smerteklinik gør jeg bliver smidt ud af systemet!!

[Iditzen]

Jeg er rystet - jeg er vred!!
og jeg har brug for hjælp herinde.

Jeg er Uddannet pædagog - alene mor til 3 børn..og er syg med ryg sygdomme som er forværret voldsomt efter en arbejdskade
jeg har en spondylistese og arkulyse..( fremadrette skred - sammefald og slidgigt i lænd).. jeg har nerve smerte - både kroniske og akutte ved overlast eller forkerte bevægelser samt lammelser ned i venstre ben og tæer

jeg har for få dage siden mødt en ny uddannet sagsbehandler på et job center..
jeg har tidligere nævn at jeg vil på smerteklinik - for at få afhjælp af mine bivirkninger pga min medicin - der er MANGE .. og jeg har i sammenråd kommet frem til at det kan en smerteklinik hjælpe med - evt råde mig til anden medicin for at tage de mange piller jeg tager - morfin og nervesmerte medicin.

men men - min nye sagsbehandler har nu sendt en partshøring til mig - om at nu vil hun lukke for den arbejdsprøvning jeg er i - 9 timer ugentligt - og ikke ser grundlag for at jeg kan blive i sygedagpenge. ej heller blive visiteret til møde med rehabiliserings team om ressource forløb - fleksjob - revalidering eller førtidspension! -.... altsammen fordi hun siger at pga af at jeg vil på smerteklinik har muligheder for at komme ud på det ordinære arbejdsmarked .. så alt hjælp til mig stopper her!!

jeg er chokkeret!! jeg bliver IKKE helbredt fordi jeg ønsker en forøget livskvallitet med færre bivirkninger ( tandkødsbetændele - feberlignende symptomer .. træthed mm..) mine nerve rødder kommer ikke mindre i klemme og mine mange kroniske og akutte smerter ved overlast - FOSVINDER ikke hos en smerteklinik! men det er hendes påstand!

-kan i hjælpe mig herinde med mine rettigheder??
-har i gode råd til mig inden jeg skal indsende partshøring på fredag d.15. januar?
-er der andre der er blevet ramt af sådan en påstand!

Ditte

[phhmw]

Kære Ditte.

Bliv her på din tråd fremover.

Læs og følg disse råd til nye på k10:

http://www.k10.dk/showthread.php?t=28928

Din arbejdsskade:

http://www.k10.dk/showthread.php?t=28956

Har du en skriftlig anerkendelse fra Arbejdsskadestyrelsen at din arbejdsskade er accepteret som en arbejdsskade? S.U.

Hvis "JA" køber du 2 A4 mapper og holder kommune og arbejdsskade adskilt.

Har Arbejdsskadestyrelsen kommet til en midlertidig afgørelse? S.U.

Hvilken behandling har du og er du i gang med pt.? S.U.

Hvor bor du ca henne i landet? S.U.

Har du tilknytning til en arbejdsgiver? S.U.

Er du normalvægtig? S.U.

Er du over eller under 40 år? S.U.

Din praktiserende læge er en vigtig person i din sociale sag.

Hvad siger denne? S.U.

Hvilken ydelse er du på pt.? S.U.

I partshøringen nævnes der vel også stop af den ydelse du er på pt? S.U.

Hvornår har du modtaget din partshøring? S.U........ og du har svarfrist den 15 januar på partshøringen? Bekræft!

Det er ikke din sagsbehandler der bestemmer om du skal henvises til en smerteklinik, men kan foreslå det som et "behandlingstilbud" som led i udredning af din arbejdsevne.

Kommunen er ikke interesseret i diagnoser, men udelukkende din arbejdsevne.

Du nævner "spondylistese og arkulyse" er dette bekræftet via en MR-scanning?
S.U.
https://www.sundhed.dk/sundhedsfagli...ondylolistese/

http://www.infomd.dk/bev%C3%A6geapp-...pondylolistese

Hvilket er alvorligt og kan udmunde i en dese operation.

http://www.auh.dk/siteassets/afdelin...-land-2013.pdf

Du finder ikke en endegyldig løsning på en smerteklinik, men hvorfor har din praktiserende læge ikke drøftet denne mulighed? S.U.

Sygedagpengestop.

http://www.k10.dk/index.php?pageid=sygedagpengestop

Sygedagpenge er en midlertidig erhvervsrettet ydelse.

Sygedagpengeperioden kan forlænges:

"6) der er rejst sag om ret til erstatning efter lov om arbejdsskadesikring eller lov om sikring mod følger af arbejdsskade"

Du skal forstå at du nu befinder dig i en retssal, hvor kun beviser og dokumentation er gældende. Hvad omgivelserne siger til dig har ingen betydning. Derfor foregår al kommunikation med kommunen skriftligt.

Derfor skal du omgående søge aktindsigt ved alle du har været i forbindelse med: læger, speciallæger, fysioterapi, hospitaler etc og kommunen.

Du skal vide og forstå alt, hvad andre skriver om dig.

Hvis ikke du søger aktindsigt ved alle, vil du senere fortryde bitterligt.

Aktindsigt

http://www.k10.dk/index.php?pageid=aktindsigt

Journaliseringsliste
http://www.k10.dk/showthread.php?t=30401

Læger, speciallæger, hospitaler
http://www.k10.dk/media/skema/aktindsigt_ved_laege.pdf

Kommunen. Arbejdsskadestyrelsen
http://www.k10.dk/media/skema/aktindsigt.pdf

Her findes en lovbunden frist på 10 kalenderdage til du skal have modtaget din aktindsigt.

En aktindsigt er så juridisk vigtig, at kommunen kan ikke afgøre noget, før du har modtaget din aktindsigt.

Det går du i gang med omgående, som dit første skridt.

Hold følelserne uden af din sag, hvis muligt...... du kan ikke bruget det til noget

Når du har modtaget din aktindsigt dukker der mange spørgsmål op.

Hilsen Peter

PS. Du spørger: "er der andre der er blevet ramt af sådan en påstand!" Ja, ja det er helt normalt.

http://www.k10.dk/showthread.php?t=21830

http://www.k10.dk/showthread.php?t=30823

[popiae]

Du bør også få hjælp af din fagforening, da kommunen har mere respekt for disse, i de fleste tilfælde.

VH Popiae