K10 - Flexjob & Førtidspension
 

Gå tilbage   K10 - Flexjob & Førtidspension > Sagsformidler hjørnet > Spørgsmål ang fleksjob

Forum Kategorier Forum Regler Om K10 og Info om Cookies Hjælp til Forum Brug

Vigtige Meddelelser

Spørgsmål ang fleksjob Her kan du stille spørgsmål hvis du har spørgsmål til enten fleksjob eller det at søge fleksjob dog ikke politisk indhold som skal lægges under kategorien Samfund og Politik

Svar
 
Emne Værktøjer Visningsmetode
Gammel 08-02-2018, 11:15   #1
KarmaShenpan
På vej til at lære K10
 
Tilmeldingsdato: 08-02 2018
Indlæg: 4
Styrke: 0
KarmaShenpan er ny på vejen
Fastholdelses flexjob

Jeg er pt. i en proces hvor jeg mener fastholdelses flexjob er stort set eneste næste skridt. Min arbejdsgiver vil gerne, men jeg har læst en del indlæg herinde og er blevet en smule forvirret.

1: Konsulenten ved jobcentret siger jeg ikke kan søge fastholdelses flexjob før jeg er gået ned i tid til en 60% stillingen og når jeg så har gjort det og det ikke fungerer, kan jeg så søge fastholdelses flexjob.

2: Jeg er allerede gået ned i tid pt. 12%, men er nervøs for mistede rettigheder hvis jeg skulle risikere en fyring i processen og så er gået ned i tid.

3: Igennem de sidste par år har vi afprøvet masser af ting iflg. de sociale kapitler desværre uden effekt.

4: Jeg har været i kontakt med jobcenter, men beskeden var jo som sagt at de nedlægger min sag og når jeg så er på 60% kan jeg kontakte dem igen, kan dette være rigtigt?

5: Konsulenten bliver ved med at sige at det er bedre økonomisk for mig at arbejde 25 timer end at være på et flexjob, selvom dette ikke er muligt stemmer dette overhovedet ikke overens med min research og svar fra min fagforening om hvad jeg ville få hvis jeg var på flexjob.

Håber i kan svare på mine? eller forundringer...

På forhånd tak....
KarmaShenpan er ikke logget ind   Besvar med citat
Gammel 08-02-2018, 14:29   #2
phhmw
Jeg bor her på K10
 
Tilmeldingsdato: 08-12 2005
Lokation: Dragør Danmark
Indlæg: 8.246
Styrke: 23
phhmw er fast beboer på K10phhmw er fast beboer på K10phhmw er fast beboer på K10
Velkommen til......

Kære KarmaShenpan

Bliv her på din tråd fremover, så vi andre ikke mister væsentlige oplysninger.

Gode råd til nye på k10:

http://www.k10.dk/showthread.php?t=28928

Fremover taler og lytter du ikke til dine omgivelser, men læser hvad de skriver til dig. Med dokumentationer og lov-henvisninger.

En social sag er som et retssal, hvor kun beviser og dokumentation er gældende.

Ved tvungne møder tager du altid en Bisidder med.

Du indgår IKKE frivillige aftaler med arbejdsgiver om nedsat tid.

Så afslutter din Jobkonsulent din sag, som om du er selvforsørgende.

Fastholdelsesfleksjob

http://www.cabiweb.dk/fleksjob/fastholdelsesfleksjob/

https://www.dukh.dk/viden-selvhjaelp...e-arbejdsgiver

Der dukker mange spørgsmål op i nærmeste fremtid.

Hilsen Peter
phhmw er ikke logget ind   Besvar med citat
Gammel 08-02-2018, 20:40   #3
KarmaShenpan
På vej til at lære K10
 
Tilmeldingsdato: 08-02 2018
Indlæg: 4
Styrke: 0
KarmaShenpan er ny på vejen
Citat:
Oprindeligt indsendt af phhmw Se meddelelser
Kære KarmaShenpan

Bliv her på din tråd fremover, så vi andre ikke mister væsentlige oplysninger.

Gode råd til nye på k10:

http://www.k10.dk/showthread.php?t=28928

Fremover taler og lytter du ikke til dine omgivelser, men læser hvad de skriver til dig. Med dokumentationer og lov-henvisninger.

En social sag er som et retssal, hvor kun beviser og dokumentation er gældende.

Ved tvungne møder tager du altid en Bisidder med.

Du indgår IKKE frivillige aftaler med arbejdsgiver om nedsat tid.

Så afslutter din Jobkonsulent din sag, som om du er selvforsørgende.

Fastholdelsesfleksjob

http://www.cabiweb.dk/fleksjob/fastholdelsesfleksjob/

https://www.dukh.dk/viden-selvhjaelp...e-arbejdsgiver



Der dukker mange spørgsmål op i nærmeste fremtid.

Hilsen Peter
Tak for svar hvad gør jeg sig nu er allerede gået 12 % ned i tid på baggrund af at konsulenten sagde det var første skridt på vejen? Skal jeg skrive til ham og bede om dokumentation på at det ikke har indvirkning på en fremtidig evt. Ydelse?

Og hvad er så næste skridt? Jobcentret har lukket min sag og sagde jeg kunne vende tilbage når jeg var på 60 % ansættelse og du siger jeg ikke må gå mere ned i tid, hvordan kommer jeg så videre?

Lidt om min historik: har en sjælden genfejl der giver mig kronisk betændelse i bugspytkirtlen. Har fået handicap su på studiet og har siden studiet gradvist fået det være og være. Min bugspytkirtel bliver gradvist mindre og mindre både fysisk og i funktion. Bliver smertebehandlet med morfinpræperater.

Er som sagt gået 12 % ned i tid, men har stadig ca. 55 % fravær ��

Arbejder som lærer og har gennem de sidste 2 årfået forskellige aftaler for at afhjælpe sygdomme fx. Omlagt skema, hjemmearbejde, kan blive væk fra møder, flex i forhold til forberedelser, pause perioder i skemaet.

Fungerer pt. Hverken på arbejdet eller hjemme ��

NB. Da sygdommen er genetisk har min bror den også, han er på den gamle flexordning, ved ikke om det kan have nogen relevans?
KarmaShenpan er ikke logget ind   Besvar med citat
Gammel 08-02-2018, 22:39   #4
phhmw
Jeg bor her på K10
 
Tilmeldingsdato: 08-12 2005
Lokation: Dragør Danmark
Indlæg: 8.246
Styrke: 23
phhmw er fast beboer på K10phhmw er fast beboer på K10phhmw er fast beboer på K10
Din diagnose må du ikke forvente............

....... at omgivelserne forstår det mindste af.

Jeg fornemmer du er under 40 år? S.U.

Du nævner Jobkonsulent som ikke er en socialrådgiver men Jobcentre har haft et særdeles dårligt ry, uddannelses niveauet.

Jeg syntes det er berettiget, at du skriver til din Jobkonsulent og spørger ind til om det har konsekvenser for din fremtidige situation, efter at denne har rådet dig til at gå frivilligt ned i tid.

Du vil gerne have fremsendt lov-henvisninger om, at du først kan vende tilbage til Jobcentret når du er gået ned til 60% frivillig nedsættelse af arbejdstiden.

Ved første henvendelse på Jobcentret fik du ikke vejledning om en eventuel § 56 ordning, hvor arbejdsgiver modtager refusion fra første sygetime. En aftale som erkender dit asymetriske s´fraværs mønster, som skal godkendes af kommunen? Det har kommunen pligt til at vejlede dig om.

§ 56
https://www.sundhed.dk/borger/patien...-arbejdsgiver/

Samtidig skal du søge aktindsigt ved kommunen og understrege at du også søger løbende aktindsigt.

DU skal vide hvad kommunen har af oplysninger i din sag.

Aktindsigt.
http://www.k10.dk/index.php?pageid=aktindsigt

Journallisten
https://www.k10.dk/showthread.php?t=30401

Løbende aktindsigt.
https://www.k10.dk/showpost.php?p=360239&postcount=10

Nu skal du også søge aktindsigt ved alle du har været behandlet af, medicineret af, etc

Læger, speciallæger, hospitaler, fysioterapien, hvis aktuelt. MR - CT-scanninger og ordineret medicin.

Fordi, du skal sikre dig at i din kommunale journal findes alle væsentlige oplysninger.

Din praktiserende er og bliver en primær person i det videre forløb. Hvad siger denne og har du drøftet din situation med denne. Det bør du gøre.

Fleksjob.
https://www.dukh.dk/viden-selvhjaelp...guide-fleksjob

"En forudsætning for et fleksjob er en rehabi- literingsplan, som udarbejdes af sagsbehand- leren i samarbejde med dig, inden din sag behandles i et såkaldte rehabiliteringsteam."

Oplys i samme henvendelse om aktindsigt etc at din arbejdsindsats er for nedadgående med smerter og morfin ordineret imod smerter

Men uanset hvad, så interesserer kommunen sig ikke for diagnoser men udelukkende ens arbejdsevne.

Undersøg nu om din kommune har ansat en "Borgerrådgiver" på deres hjemmeside. Ikke en "Borgervejleder" Ikke alle kommuner har en "Borgerrådgiver" ansat.

Tag det roligt, nu viser du at du er aktiv i din kroniske sygdom og din vilje til arbejdsmarkedet. Det kommer til at give lidt uro, men tag det roligt, du er hovedpersonen og alle omkring dig er ansat til at servicerer dig iht lovgivningen.

Hilsen Peter

PS

Har andre erfarne yderligere at tilføje når nu der ønskes fleksjob igangsat og med en Jobkonsulent der råder som der gør.

Sidst redigeret af phhmw; 08-02-2018 kl. 23:00.
phhmw er ikke logget ind   Besvar med citat
Gammel 09-02-2018, 08:36   #5
KarmaShenpan
På vej til at lære K10
 
Tilmeldingsdato: 08-02 2018
Indlæg: 4
Styrke: 0
KarmaShenpan er ny på vejen
Jeg er 38 år og har haft paragraf 56 de sidste par år...

Tusinde tak for hjælpen, dejligt med hjælp når man gennem lang tid har følt sig meget lost i systemet.

Jeg er 38 år og har haft paragraf 56 de sidste par år...

Både min praktiserende læge og min speciallæge på hospitalet, støtter mig, grundet sygdommens sjældenhed ved min praktiserende læge af gode grunde ikke meget om min tilstand. Min læge på hospitalet der har fulgt mig de sidste 18-19 år har hele tiden sagt at han synes det var utroligt at jeg kunne arbejde på normale vilkår, men dette har jo også vist sig ikke at være holdbart, er efterhånden kørt i bund...

Endvidere kan jeg fortælle at jeg har flyttet kommune for 2 år siden, og konsulenten på jobcentret har sagt at de ingen data har på mig, da har dog fået adgang til mine lægejournaler etc. samt udtalelse fra min praktiserende læge.

Min fagforening råder mig til en deltidssygemelding, men konsulenten sagde at hvis jeg blev deltidssygemeldt i stedet for at gå ned i tid så ville den periode hvor jeg er sygemeldt blive trukket fra i perioden hvor ting er afprøvet i forhold til de sociale kapitler.

NB: Jeg har skrevet til konsulenten og bedt om hans rådgivning på skrift.
KarmaShenpan er ikke logget ind   Besvar med citat
Gammel 09-02-2018, 09:34   #6
Hut
Elsker at være her på K10
 
Tilmeldingsdato: 12-03 2017
Indlæg: 79
Styrke: 2
Hut er ny på vejen
"Min fagforening råder mig til en deltidssygemelding, men konsulenten sagde at hvis jeg blev deltidssygemeldt i stedet for at gå ned i tid så ville den periode hvor jeg er sygemeldt blive trukket fra i perioden hvor ting er afprøvet i forhold til de sociale kapitler."
Det er så vidt jeg ved forkert. Jeg var ansat i det offentlige i Region Midt og er blevet vejledt af "vores" konsulent som er ansat i Regionen til at hjælpe med det sociale kapitel.
Hut er ikke logget ind   Besvar med citat
Gammel 09-02-2018, 13:35   #7
phhmw
Jeg bor her på K10
 
Tilmeldingsdato: 08-12 2005
Lokation: Dragør Danmark
Indlæg: 8.246
Styrke: 23
phhmw er fast beboer på K10phhmw er fast beboer på K10phhmw er fast beboer på K10
"men konsulenten sagde"

Det bliver sidste gang du taler med din Jobkonsulent.

Alt foregår på skrift imellem dig og kommunen, fordi kommunen er din juridiske modstander og I har modsat rettet interesser.

"konsulenten på jobcentret har sagt at de ingen data har på mig"

Derfor bla søger borgeren altid aktindsigt ved alle.

Vi ser hvad fremtiden bringer. Godt du har din hospitalslæge med i sagen.

Vi ser hvad Jobkonsulenten skriver til dig.

Som udviser en adfærd som beviser mine påstande er korrekte.

Uvidenhed, manglende uddannelse, manglende skærpet vejledning men mange påstande om besparelser og muligheder for kommunen.

Hilsen Peter
phhmw er ikke logget ind   Besvar med citat
Gammel 09-02-2018, 18:38   #8
Vovse
Jeg bor her på K10
 
Tilmeldingsdato: 29-03 2010
Lokation: Sjælland
Indlæg: 9.443
Styrke: 20
Vovse er fast beboer på K10Vovse er fast beboer på K10Vovse er fast beboer på K10
Citat:
Oprindeligt indsendt af phhmw Se meddelelser
Det bliver sidste gang du taler med din Jobkonsulent.

Alt foregår på skrift imellem dig og kommunen, fordi kommunen er din juridiske modstander og I har modsat rettet interesser.
Undskyld Peter, men det er jo ikke helt realistisk.

Når man bliver indkaldt til møde er man jo nødt til, at troppe op, og det vil da virke underligt hvis man ikke snakker med jobkonsulenten, eller hvem man nu er til møde med.
__________________
"Lediggang som saadan er ingenlunde Roden til alt Ondt, tværtimod, den er et sandt guddommeligt Liv, naar man ikke keder sig"

Søren Aabye Kierkegaard (5. maj 1813 - 11. november 1855), dansk teolog, filosof og psykolog.
Vovse er ikke logget ind   Besvar med citat
Gammel 09-02-2018, 19:59   #9
phhmw
Jeg bor her på K10
 
Tilmeldingsdato: 08-12 2005
Lokation: Dragør Danmark
Indlæg: 8.246
Styrke: 23
phhmw er fast beboer på K10phhmw er fast beboer på K10phhmw er fast beboer på K10
Til tvungne møder........

...tager man altid en Bisidder med, for at undgå skjulte trusler af enhver art.

https://www.k10.dk/showthread.php?t=35307

Udover dette taler man aldrig med, hverken socialrådgivere, sagsformidlere, sagsbehandlere, kommunomer, jobkonsulenter.

Man skriver sammen, som netop denne sag med al tydelighed viser.

Udover dette kan borgeren senere få bevilget en "Koordinerende sagsbehandler" uden uddannelse som ikke kan sammenholde sagen.

Man kan få bevilget et Mentor som er ens sagsbehandler.

Man kan få bevilget en Mentor, som er formanden for Pensionsnævnet, som i sidste ende afgører en borgers økonomiske og sociale sag.

Denne formand for Pensionsnævnet kan også sidde i Rehabiliteringsteamet og indstille til sig selv, når han sidder i Pensionsnævnet.

Alle mine råd er naturligvis helt frivillige at følge. Hver enkelt gør, som man mener er bedst for resultatet af den manglende retssikkerhed, der hersker på området.

Hilsen Peter
phhmw er ikke logget ind   Besvar med citat
Gammel 10-02-2018, 17:54   #10
KarmaShenpan
På vej til at lære K10
 
Tilmeldingsdato: 08-02 2018
Indlæg: 4
Styrke: 0
KarmaShenpan er ny på vejen
Svar fra konsulent

Jeg har fået svar på min henvendelse til jobcenter.

Jeg skrev at jeg gerne ville have bekræftet hans oplysninger på skrift så jeg kunne tage det med til møde med fagforeningen.

Fik et opkald fra ham igår som gik på svarer hvor han siger han ikke vil give mig svar på skrift fordi tingene jo ikke er så sort/hvide og inviterer mig i stedet til et nyt møde sammen med en fra fagforeningen.

Selvom han fremstillede sagen meget sort/Hvidt sidste møde hvor han lukkede min sag tager jeg nu et forberedende møde med fagforeningen selv om de også kan have svært ved at give mig en køreplan for hvad jeg skal gøre, hun var jo med på mødet mellem mig, min arbejdsgiver og først nævnte konsulent som endte med at jeg frivilligt gik 12 % ned i tid, hvor hun også mente det var det bedste.

Så regner jeg med at bede om aktindsigt skriftligt inden mødet og så må vi jo se hvad der sker på mødet og bede om konklusionerne på skrift.
KarmaShenpan er ikke logget ind   Besvar med citat
Svar

Emne Værktøjer
Visningsmetode

Regler for indlæg
Du må ikke lave nye tråde
Du må ikke besvare indlæg
Du må ikke vedhæfte filer
Du må ikke redigere dine indlæg

BB code er Til
Smilies er Til
[IMG]kode er Til
HTML-kode er Fra

Gå til forum




Alt tidssætning er GMT +2. Klokken er nu 08:04.


Lavet i vBulletin® Version 3.8.10
Copyright ©2000 - 2018, Jelsoft Enterprises Ltd.
Copyright © www.k10.dk
Indholdet på K10 - Flexjob & Førtidspension må ikke kopieres eller gengives andre
steder uden først at have indhentet tilladelse til det fra ejeren af K10 - Flexjob & Førtidspension