Sygedagpenge stopper 30/6, ikke rask, what to do?

[KBN]

Hejsa

Jeg er helt ny herinde - håber I bærer over med evt. dumme spørgsmål.

Jeg er en kvinde på 35 år, gift med børn på 4 og 5, der i maj 2013 blev ramt af rygmarvsbetændelse. Det har desværre givet en del skader (Brown-Sequard syndrome), øget træthed osv.
Senest et dobbeltsyn jeg skal opereres for her 26/6.

Jeg endte med at være sygemeldt i 11 mdr, og har nu været tilbage på deltid i knap 3 mdr. Ovenpå operationen i uge 26, skal jeg forvente 2 ugers sygemelding, og derefter havde jeg umiddelbart håbet på 2 ugers ferie med familien - da jeg kom tilbage med 8 ferieuger tilbage.

Kommunen og arbejdsgiver ønsker at jeg raskmelder mig når jeg er klarmeldt fra hospitalet ovenpå øjenoperationen - og efter ferien prøver at starte op på fuld tid - trods jeg har udtrykt min tvivl.

Hverken min genoptræningsfys eller læge mener jeg kommer på fuld tid.

Hvad skal jeg gøre? Kan jeg på nogen måde få lov at holde ferie med familien uden at raskmelde mig? Hvordan gør man, hvis ens arbejdsgiver kræver raskmelding og arbejdsprøvning på fuld tid?

Umiddelbart lyder det til at sygedagpengerefusion stopper 30/6 trods operation 26/6 med forventet 14'dages sygeperiode - må de godt det?

Hvis du er kommet så langt - så tak for tålmodigheden - der risikerer at komme flere spørgsmål

[popiae]

Du bør forlænges, fordi du lige nu er igang med behandling, der afsluttes indenfor kort tid.(§27 stk 3).
(behandling og ventetid skal fratrækkes, hvilke betyder at sygedagpengene forlænges)
Men her får du brug for din fagforening.

Ferie kan du IKKE holde som sygemeldt, hvorfor du bør vendte, indtil du evt er rask, og kan arbejde ordinært.
Alternativt skal du afprøves for restarbejdsevne.

Det kan være en dårlig ide at holde ferie, idet det kræver en raskmeldning, som du bagefter skal forklare.

Ferie kan du evt få udbetalt efter ferieåret(sommerferie tæller inden 1.okt.(så vidt jeg husker))er afsluttet, og du ikke har kunnet holde ferie pga sygdom.

Hvis du kan arbejde deltid, fremadrettet, eller over 50% er du i systemet raskmeldt.

Men få din fagforening med i din sag, så du bliver behandlet korrekt.

[phhmw]

Kære KBN.

Følg Popiae råd omgående med kontakt til din fagforening, hvis muligt.

Bliv her på din tråd fremover.

Præcis hvilken ICD-10 diagnose kode har du?

Brown-Sequard syndrome

https://www.sundhed.dk/sundhedsfagli.../spinaltraume/

Følg disse råd for nye på k10:

http://www.k10.dk/showthread.php?t=28928

Der findes ikke dumme spørgsmål, kun dumme svar.

Ja, du har ret i, at der dukker mange spørgsmål op i fremtiden.

Er det udelukket, at det kan være en arbejdsskade?

Hilsen Peter

[Bodrum]

Hej!

Først og fremmest, så vil jeg mene at der er forlængelsesmuligheder. Således at dine sygedagpenge yderligere kan forlænges. Følg Pia's råd

Hvis kommunen absolut mener, at dine sygedagpenge skal stoppes nu her d. 30/06, så er sidste udvej:


http://www.k10.dk/showthread.php?t=30294

[KBN]

Tak for alle svarene indtil videre.

Jeg kender ikke min ICD-10 diagnosekode. Hvor finder man det?
Den reelle diagnose er vist Brown-Sequard syndrom som følge af transversel myelitis i Th6-7.

Hvordan gør jeg det rent praktisk overfor arbejdspladsen? Jeg arbejder skiftehold og er dermed ikke på planen i den aftalte ferie - og jeg skal jo gå fra en fuld sygemelding tilbage på delvis - hvordan meddeles det til arbejde og kommunen?

[popiae]

Du skal bruge din fagforening for at få det bedst råd og vejledning.

VH Popiae

[Kiffer]

Du bør anke det

[Eln]

Hej,
Det bedst er at du selv søge førtidspension 17 stk 2, forelligende dokumentation. Det har jeg gjort og i dag fik jeg forlænget sygedagpenge med tiltagendebetaling. Kommunen er begyndt fra i dag at behandler min sag ang førtidspension. Nye lov sygedagpenge fra 1 juli 2014, siger helt klart at hvis personen er på sygedagpenge fra. 1 juli så har man ret til forlængelse muligheder efter nye lov. Hvis du har dokumentation for kronisk alvorlige lidelse så har man muligheder til at få sygedagpenge uden tidsbegræsning, eller som der står i lov bliver ikke længere nogen sygemennesker uden økonomisk støtte. Så skal du selv søger førtidspension. Skriver en ansøgning og sender det personlige til kommunen og få en stempel på at du har aflevere det med dato på. Det skal afsendes indtil din sidste sygedagpengedato udløb. M.v.h Eln

Hej,
Jeg tror nok jeg har skrevet forkert. Men jeg skrive det igen til dig. Du skal selv søge førtidspension 17 stk 2. Det har jeg selv gjordt. I dag fik jeg forlænget sygedagpenge og kommunen skal arbejde på førtidspension sagen. Nye lov siger helt klart. Når man er på sygedagpenge den 1 juli, så komme man under nye sygedagpenge regler. Hvis du søger førtidspension så skal det sendes personligt med bekræftelse, stemple at du har afleveret det til kommunen. Kommunen skal behandler din førtidspension og forlænge din sygedagpenge fra den dato indtil din førtidspension er afklaret. Det tager rigtigt lang tid og er forskelligt fra kommune til kommune. Min rådgivning er søger selv førtidspension på foreliggende dokumentation og det skal du hurtig indtil din sygedagpenge sidste udløbsdato. M.v.h. Eln

[MTVRV1]

kommunen vil hurtig kunne give afslag på den §17 og så er du helt uden sygedagpenge
de har 3 måneder, men hvis sagen ikke ligger til pension, kan de meget hurtig give afslag.
samt du mister dine sygedagpenge under en anke.
så det får man ikke meget ud af og denne sag ligger ikke til pension.
så vidt jeg kan se.

[Bodrum]

Oprindeligt indsendt af MTVRV1

kommunen vil hurtig kunne give afslag på den §17 og så er du helt uden sygedagpenge
de har 3 måneder, men hvis sagen ikke ligger til pension, kan de meget hurtig give afslag.
samt du mister dine sygedagpenge under en anke.
så det får man ikke meget ud af og denne sag ligger ikke til pension.

I og med, den nye reform træder i kræft d. 01/07-2014
Så skal de også tage stilling til de nye regler i den nye reform.

Denne mulighed skal bruges som sidste udvej, hvis man ikke mener, at man kan forlænges yderligere.