Kommunen glemte opdatering af resourseprofil

[ka'det'passe]

Hej med jer

Jeg er gift med en dejlig, men syg kvinde, hun er ramt af depression/stress og er meget udmattet.

Sagen starter tilbage i 2008, hvor hun pga mobning på arbejdspladsen får en depression (Er IKKE anerkendt som arbejdsskade!) Fagforeningen gjorde ellers deres.

I forbindelse med fastholdelse på arbejdspladen (socialpædagog) får hun i 2009 bevilget en §56 i 2 år, således hun kan sygemelde sig fra dag til dag uden omk for arbejdsgiver (som er kommunen). Hun bliver sendt til et nyt sted for at blive "arbejdsprøvet" og i 2011 bliver hun fyret pga meget sygdom. Hun har nu via TTA projekt været i 2 arbejdsprøvninger. En i efteråret 2011, hvor hun magtede et gennemsnit på ca. 10 timer om ugen, med det resultat hun måtte være sengeligende uden familiere indtryk fra kl. 17-18 til næste morgen hun skulle afsted. I foråret var det et nyt sted og her magtede hun kun 6 timer, men med sammen udmattelse. I de sidste 2 år har vi sjældent haft besøg af venner/familie og tager sjældent på besøg, da hun ikke kan rumme det.

Sygedagpengene er nu meddelt ophørt pr. 1. juli 2012 og kan ikke forlænges, da hendes resourseprofil ikke er opdatteret. Vi er uforstående for denne afgørelse, da vi gentagne gange har skrevet til SB om alt nu er klar til afgørelse af forlængelse. Vi hørte ikke noget fra SB, så vi formodede at alt var ok.

Ved et møde i starten af juni havde vi fagforeningen med som bisidder og her fik kommunen en smule røde ører, da det blev konstateret at profilen ikke var opdateret. Det er den så blevet nu, men som SB skriver, kan dp ikke forlænges før lægekonsulenten her set profilen.

Profilen er dermed nøglen til dp og kommunen her bevist eller ubevist været årsag til den ikke er opdateret. Kan det være rigtigt??

Min kones psykiater og læge er begge meget klare i deres konklussion: Den er at hun reelt ikke har nogen arbejdsevne pga store psykiske lidelser og at det er stationær uden nogen udsigt til forbedring.

Hendes fagforening er i faglig konflikt og vi kan derfor ikke få hjælp den vej.

HJÆLP:

Hvad skal vi gøre nu? Skal vi inden 1. juli 2012 ansøge førtidspension? Skal vi afventer kommunens afgørelse? Vi er meget nervøse for at kommunen vil afvise, da SB har udtalt "Du er alt for god til FP - du skal bare være optimistisk".

Vi er meget urolige og ikke nok med hun psykisk er meget syg, så skal vi også forholde os til et system som ikke umiddelbart vil hjælpe.

Håber i kan give os nogle gode råd!!!

Hilsen

Manden som kæmper for familien.

[Florken]

Velkommen til k10

Øv, endnu en sag er udsat for kommunalt smøleri

Hvad anser I for mest realistisk til konen, fleksjob eller førtidspension ?

Har I sørget for at få akt indsigt ?

Hvad siger konens papirer ?

I kan jo overveje at søge førtidspension efter §17,
på foreliggende grundlag :
http://retsinformation.w0.dk/Forms/R0710.aspx?id=132869

Hvis I læser i "BIBELEN" : http://www.k10.dk/media/laerebog.pdf,
vil I sikkert finde en masse fejl i sagsbehandlingen,
og det skal med i klagen over sygedagpenge stoppet.

Der må ikke træffes afgørelse om borgerens fremtidige forsørgelsesgrundlag,
uden en opdateret ressourceprofil, men det er fama flovt,
at andre skal gøre sagsbehandleren opmærksom på det.

Bliv hængende her i tråden, andre skal nok komme med gode råd til Jer

[ka'det'passe]

Tak for dit svar.

Jeg ser det som mest realistisk at hun skal på førtidspension. Fruen håber inderligt på flex - mest fordi hun ikke kan se sig selv som "ubrugelig". Men jeg tror hun er ved at indse det.

Vi har d.d. afleveret begæring om aktindsigt.

Men skal vi søge via §17 inden 1. juli, eller vil kommunen genoptage dp igen. Er sgu noget bange for de gør alt for at "slippe" for udgiften....

Vi er handlingslammet da fagforeningen er lukket pga faglig konflikt.

[Florken]

Hvis konens papirer er fagligt velunderbyggede,
at der er ubetydelig funktionsevne, tilstanden er varig,
at der ikke er yderligere behandlingsmuligheder, der kan forbedre funktionsevnen,
så kan I prøve en §17.

Der gives bare mange afslag, men da det skal begrundes,
hvorfor der er givet afslag, så har I noget "at arbejde videre på".

Det er svært at råde Jer omkring det, da det kræver oplysning om konens papirer.

Kommunen har 10 kalenderdage til at give Jer akt indsigten,
d.v.s. at I kan risikere, at papirerne ikke når frem inden fristen for at søge efter §17 er overskredet.

Men jeg går ud fra, at I vil klage over sygedagpenge stoppet, ikke ?

Andre herinde må på banen med gode råd til Jer.

[Bananen]

Ja jeg indskyder lige en af mine perler, HUSK AT KLAG OVER SDP STOPPET angående RP så kan jeg desværre kun sige, ja jeg har/er igang med at få min RP opdatereret, der ingen personer der set på den siden den 14 nov 2005 og til for 2 måneder siden, jeg ved folk siger den altid skal være opdateret men virkeligheden er, som I selv har opdaget en anden, og min kommune sagde også den er opdateret, endda til klagenævnet, indtil der var en SB fra job centret der så på den og måtte give mig ret 
Held og lykke til jer begge i får lige en til jer begge med på vejen

[ka'det'passe]

Tak for dit svar.

Vi har tænkt os at klage over det - men hvad hjælper det? En SB der bliver fornærmet??

Skal jeg forstå svaret før mht sygedagpenge, at løbet er kørt, såfremt fp ikke søges inden 1. juli.

Kan sygedagpenge ikke forlænges efter 1. juli, hvis kommunen giver afslag og man derefter søger fp. Med andre ord.... er kommunen uden sp forpligtigelse efter 1. juli....

Undskylder min åbenlyse uvidenhed

[østerbro]

eftersom I er gift vil det være usikkert om hun kan få kontanthjælp, det kommer an på din indtægt, da du skal forsørge hende.

kommunen kan godt spekulerer i, at hun ryger ud af sygedagpenge og på ægtefælle forsørgelse dvs kassetænkning.

men det er helt almindeligt at sagsbehandlere først for sent opdager, at ressourceprofilen ikke er skrevet eller opdateret og syge oplever det som en hovsa.

læs link på forsiden om sygedagpengestop

I kan sagtens ha både en klagesag om sygedagpengestop og en anmodning om ftp § 17 på det foreliggende materiale kørende samtidigt- det er ret almindeligt :-)

I kan ikke selv søge fleks for det skal rundt om en anden sagsbehandling, men mange kommuner siger nej til ftp. men går så iang med at arbejdsprøve
derfor kan jeg personligt anbefale en § 17 på det foreliggende især med de lægepapirer

[Florken]

Ja, der skal søges §17 før sygedagpenge stop.

Hvornår modtog I information om sygedagpenge stoppet ?
Klagen skal være kommunen i hænde 4 uger efter I har fået informationen,
men det bør fremgå af det brev, I har fået,
hvor der også skal være vejledning om klage med.

[ka'det'passe]

Mange tak for hjælpen.

Jeg tror vi i familien er klar på taktiken.:

1. Vi vil klage over sygedagpengestoppet, da grundlaget for stoppet er den manglende RP, hvilket kommunen talrige gange er gjort opmærksom på.

2. Vil vil søge fp på det foreliggende grundlag jf. §17.

Nogen der er frisk på en skarp formulering på disse 2??

[Bananen]

Der er allerede udfærdiget breve klar til at blive printet tjek nyttige ting eller hvad det hedder her på sitet 
Slå dem gerne oven i hovedet for mig også  træt af kommune fis