|
Spørgsmål ang fleksjob Her kan du stille spørgsmål hvis du har spørgsmål til enten fleksjob eller det at søge fleksjob dog ikke politisk indhold som skal lægges under kategorien Samfund og Politik |
|
Emne Værktøjer | Visningsmetode |
30-03-2017, 16:40 | #1 |
Føler sig hjemme på K10
Tilmeldingsdato: 15-06 2011
Indlæg: 49
Styrke: 14 |
Fastholdelsesfleksjob - løn og andre spørgsmål
Kære "K10'ere"
Efter i flere år at have kæmpet for at "være som de andre" måtte jeg desværre sande, at kræfterne ikke længere slog til. Heldigvis har jeg en forstående arbejdsgiver, som har været en god støtte i dialogen med kommunen. Og efter 1,5 år fik jeg bevilget fastholdelsesfleksjob. Men, hvad skal jeg være obs på ?, og hvordan bliver min løn udregnet. Jeg er fuldtidsforsikret, men har "arbejdet" 32 t/ugen. Dvs. jeg har været på arbejdspladsen i ca. 32 timer; men kun ydet 60-70 % excl. pauser. Jeg har selv betalt for at få ekstra middagspause, ca 1 time ekstra hver dag. Jeg synes nemlig at alle de eksempler jeg har set, regnes ud iforhold til 37/uge. Vi skal have møde med en konsulent på mandag, og jeg vil mægtig gerne vide om der er noget som vi skal sørge for at spørge om, og/eller have skrevet ned. Med venlig hilsen, og god dag Aorta |
30-03-2017, 17:13 | #2 |
Jeg bor her på K10
Tilmeldingsdato: 12-09 2010
Lokation: herning
Indlæg: 3.868
Styrke: 18 |
efter de nye regler skal du have løn for de timer du arbejder, men ikke i time for time, hvis du eks, yder 60% skal de arbejdes giver betale for 60 % af de 32 timer.
altså skal du have løn for de 19,2 timer, men tit tilbyder arbejdes giveren lidt mindre, måske 15, pga, man jo ikke er så stabil |
30-03-2017, 19:37 | #3 |
Moderator
Tilmeldingsdato: 08-12 2005
Lokation: Dragør Danmark
Indlæg: 12.063
Styrke: 34 |
Søg aktindsigt, søg aktindsigt, søg aktindsigt x 1000
Kære Aorta.
Nu begynder den lange juridiske vandring med din juridiske modstander: kommunen Modstander da i har modsatrettet interesser. Kommunen er ikke interesseret i, hverken hvordan du har det eller dine diagnoser. Kommunen er kun interesseret i din arbejdsevne og dokumentationen derfor. Din vigtigste opgave, med dine diagnoser http://www.k10.dk/showthread.php?t=18189 er, at passe på dig selv. Man taler ikke med sin kommune, men du skriver sammen med kommunen. Du indgår aldrig frivillige aftaler med arbejdsgiver om nedsat tid. Det er guf for din sagsbehandler, som så ser dig som selvforsørgende.... og lukker din sag. Stol på dig selv, aldrig på kommunen. ( desværre) Til møder hvor du er tvunget til at mødes med kommunen skal du altid have din bisidder med. http://www.dukh.dk/viden-selvhjaelp/...srepraesentant Mit råd: Bliv her på denne tråd fremover, ellers mister vi andre vigtige oplysninger. Hvis ikke du har, søg aktindsigt ved alle, du har været i forbindelse med: læger, speciallæger, klinikker, hospitaler, fysioterapien og kommunen. Du skal vide og forstå alt, hvad andre skriver i din journal. Naturligvis. Du skal reagerer, hvis der mangler noget eller du finder forkerte eller misvisende oplysninger. Når du modtager skriftlige afgørelser, skal du huske at anke disse afgørelser til kommunen, inden 28 dage præcis, ellers mister du din ankemulighed. Kommunen har 4 uger til at genvurderer og hvis de fastholder deres første afgørelse skal kommunen inden 4 uger, fremsende din anke til Ankestyrelsen, som ikke har fastlagte sagsbehandlingstider. Ankestyrelsen skal du også søge aktindsigt ved, for at sikre at Ankestyrelsen har alle og de korrekte oplysninger. Vigtige oplysninger har det med at forsvinde. Jeg fornemmer du er over 40 år? Læs og følg disse råd til nye på k10: http://www.k10.dk/showthread.php?t=28928 Aktindsigt. http://www.k10.dk/index.php?pageid=aktindsigt Journallisten https://www.k10.dk/showthread.php?t=30401 Du skal gøre dig bevidst om, hvad DU ønsker og tror for fremtiden. Fleksjob eller førtidspension. Men uanset hvad, bliver sygdom altid en deroute ren økonomisk. Forbered dig på det. Du nævner mange timer på arbejde. Husk ingen frivillige aftaler om nedsat tid.!!! Du skal forholde dig til, at andre er blevet tvangsbevilget fleksjob ned til få sekunder om ugen, efter adskillige arbejdsprøvninger, udført i indkøbte hospitalssenge. https://www.k10.dk/showthread.php?t=30224 Dit første skridt: Fastholdelsesfleksjob, hvor du kan blive arbejdsprøvet ved nuværende arbejdsgiver. Mulige næste skridt en § 56 aftale, hvor arbejdsgiver modtager refusion fra første sygetimer: https://www.sundhed.dk/borger/patien...-arbejdsgiver/ At fortsætte med at arbejde, som hidtil er ikke løsningen. Spørg ind til, hvad og hvordan jobkonsulenten forestiller sig en vurdering af timeantal for dig. Din fremtidige økonomi har jeg ingen svar på. Men dygtiggør dig på, hvad der kan ske fremover. Rehabiliteringsteamets sammensætning: https://www.k10.dk/showthread.php?t=28338 Din praktiserende læge er en primær person i din sag og er indgangen til sundhedsvæsnet. Kun kommunen kan afgører en social sag. Alle andre "indstiller" til kommunen. Held og lykke med mødet. Hilsen Peter |
30-03-2017, 20:41 | #4 |
Føler sig hjemme på K10
Tilmeldingsdato: 15-06 2011
Indlæg: 49
Styrke: 14 |
Hej igen. Det virker som om vi taler forbi hinanden.
Jeg er bevilget fastholdelsesfleksjob, og den konsulent som kommer fra kommunen, skal rådgive os ( arbejdsgiver og mig ) hvordan vi fastsætter det nye job. Det går vel ud på timer, tilskud og andre forhold?. Hvordan bliver lønnen suppleret op, er det op til 37 timer eller bliver der kigget på lønsedler i den forgangne tid. Mvh. Aorta Sidst redigeret af Aorta; 30-03-2017 kl. 20:43. |
30-03-2017, 20:58 | #5 |
Har ikke tid til andet end K10
Tilmeldingsdato: 02-03 2012
Indlæg: 2.248
Styrke: 15 |
du får for den effektive arbejdstid fra arbejdsgiveren..
dvs du kan godt være der 30 timer på arbejde og kun få eks 20 timer derfra - hvis du ikke er fuld effektiv .. resten suplerer kommunen op til 37 timer .. stribe ftp |
30-03-2017, 21:14 | #6 |
Føler sig hjemme på K10
Tilmeldingsdato: 15-06 2011
Indlæg: 49
Styrke: 14 |
@stribe
Tak for svaret. Men hvad hvis man har arbejdet færre end 37 timer, supplerer kommunen så stadig op til de 37. Det synes jeg nemlig ikke jeg kan læse noget om nogen steder. Mvh. |
30-03-2017, 21:17 | #7 |
Hjemmevant på K10
Tilmeldingsdato: 02-10 2014
Lokation: Sjælland
Indlæg: 232
Styrke: 10 |
løn
Den samlede Løn i fleksjob, har ikke noget at gøre med, hvad du fik før fleksjobansat.
Du får løn fra arbejdsgiveren svarende til timer, effektiviteten og overenskomst Plus et tilskud fra din bopælkommune, som er afhængig af din løn fra arbejdsgiver Løntilskuddet fra kommunen starter med at være 17.700 brutto før modregningen ( ens for alle, uanset stillingsbetegnelse, timer m.m.) Hvis du tjener mindre end 13.000 i jobbet brutto modregnes 30% i de 17.700 Hvis mere modregnes 55%. Hovedkortet bruger du der, hvor du tjener mest (arbejdsgiver/tilskud fra kommunen) |
30-03-2017, 21:30 | #8 |
Føler sig hjemme på K10
Tilmeldingsdato: 15-06 2011
Indlæg: 49
Styrke: 14 |
@Fleksjobber
Tak skal du have, det kastede lidt mere lys over det. |
31-03-2017, 06:05 | #9 |
Jeg bor her på K10
Tilmeldingsdato: 12-09 2010
Lokation: herning
Indlæg: 3.868
Styrke: 18 |
hvis du tjener godt skal du regne med en lønnedgang, vi går ikke så meget som de andre
prøv at gå ind på fleks beregneren på fleksnu.dk så får du en ide om det |
31-03-2017, 12:23 | #10 |
Føler sig hjemme på K10
Tilmeldingsdato: 15-06 2011
Indlæg: 49
Styrke: 14 |
Jeg har kigget på udregneren, men det skal være incl. pension, så det må jeg prøve at regne ud.
|
|
|