|
Alt det andet Her kan du stille de spørgsmål hvis du ikke lige mener at det høre til under fleks, førtidspension eller sygedagpenge dog ikke politisk indhold som skal lægges under kategorien Samfund og Politik |
|
Emne Værktøjer | Visningsmetode |
17-10-2010, 12:59 | #11 | |
På vej til at lære K10
Tilmeldingsdato: 02-10 2010
Indlæg: 11
Styrke: 14 |
Citat:
Som jeg ser det er din kæreste ikke på sygedagpenge og har ikke været siden opstart på uddannelse. Sygedagpenge blev udbetalt i perioden fra sygdom/skade til fastlagt jobplan i forhold til uddannelse. I den periode er han blevet undersøgt og sygedagpenge har vurderet at han har en nedsat arbejdsevne, som kan bedres igennem uddannelse, hvorfor der er igangsat en revalidering. Ved start af revalidering overgår din kæreste fra sygedagpengeloven til lov om aktiv socialpolitiks bestemmelser om revalidering (§46, §50 og §52 mm.) Nogle kommuner signalere dette skift ved at flytte revalideringssagerne ud af sygedagpenge afsnit, andre lader revalideringerne forsætte hos sygedagpenge. Som jeg opfatter det, er der herefter ikke længere ret til sygedagpenge (efter næstens et års uddannelse) Din kæreste overgår til bestemmelserne omkring forrevalidering ved stop af jobplan (ydelse svarende til kontanthjælp) Her bliver han indtil der er lagt en ny jobplan, hvorefter han igen overgår til revalideringsydelse jf. § 52 i lov om aktiv socialpolitik. (ydelsen svarer til sygedagpengeydelsen) Vær opmærksom på, at der skal gives revalideringsydelse fra den dag jobplanen er lagt og ikke fra dato på uddannelsesopstart. 1. Ja det må kommunen godt, betingelserne for at modtage sygedagpenge er ikke opfyldt. 2. Ja kommunen har pligt til at stoppe jobplanen når denne virker urealistisk. Uanset om der er gået 6 måneder eller ej. Det virker dog højst besyndeligt, at starte selv samme jobplan igen til Jan. Det virker med et mild ord, amatøragtigt. Kommunen må ikke starte en ny jobplan op, uden at inddrage din kæreste i indhold og plan. (er der allerede nu enighed om en ny plan, bør revalideringsydelse blive udbetalt allerede nu) 3. Bed om aktindsigt. Der er ingen grund til at leve i blinde omkring, hvad der sker i sagen. Overvej om i skal lægge en klage hos postDK omkring manglende levering af breve. Bliver der noget igen med breve der mangler, kan man henvise til, at der er klaget over dette til postDK. |
|
|
|
Lignende emner | ||||
Emner | Emnet er startet af | Forum | Svar | Sidste indlæg |
Stop af Sygedagpenge efter d 52 uger | morstina | Spørgsmål ang Sygedagpenge/Kontanthjælp | 17 | 10-01-2013 13:02 |
Stop af sygedagpenge efter § 27 stk 1 nr4 | GoGo | Spørgsmål ang Sygedagpenge/Kontanthjælp | 180 | 27-06-2012 12:49 |
stop af sygedagpenge efter ferie/ orlog | flekesubir | Alt det andet | 1 | 10-03-2011 23:20 |
Efter sygedagpenge stop, hvad skal jobcentret så? | Heart2breake | Spørgsmål ang Sygedagpenge/Kontanthjælp | 5 | 24-01-2011 09:30 |
Stop af sygedagpenge efter afslag på FTP | jandersen | Spørgsmål ang Førtidspension efter 2003 | 14 | 17-02-2010 15:59 |