|
Sygedagpenge stop i utide.
Hej K10
Dette er første gang jeg skriver herinde, men jeg håber, der er nogle der kan hjælpe mig i min sag. Jeg fik i januar det jeg troede var drømmejobbet, ved at være med til at starte en nyt callcenter op, men jeg tog gruelig fejl. Jeg kom til at arbejde 47 - 48 timer om ugen uden pauser eller mulighed for lægebesøg. Dette bevirkede, at jeg gik med en kold lungebetændelse i 3 uger, inden jeg sagde, at nu var jeg så syg og gik til lægen, hvor jeg blev sygemeldt, hvorefter jeg blev fyret 4 timer efter. ,Efter at have talt med min fagforening, fik jeg at vide, at det kunne han gøre, da det var i prøvetiden. Dette bevirkede, at jeg gik ned med stress og depression, som jeg stadig lider af samtidig med at jeg har bl.a. Astma, Scheurmann's Rygsygdom, KOL, diabetes 2 og næsten kronisk lungebetændelse. Dette skete i april 2010 og efter nogle måneder begyndte de at jagte mig med, at jeg skulle deltage i diverse sjove påfund såsom Zumba og træningscenter, som så bevirkede, at jeg fik ødelagt min ene skulder. Jeg var, som de jo skal, indkaldt til møde 1 gang hver måned, hos en sagsbehandler, hvor kemien ikke var i højsæde. Jeg skal lige sige, at ved 2. møde afleverede min resourceprofil til sagsbehandleren og så blev den lagt væk. Så var jeg indkaldt til møde d. 21/10 hvor vi skulle tale med jobkonsulenten om arbejdsprøvning og da jeg mødte op, fik jeg at vide at jeg pludseligt ikke mere var syg nok til at få sygedagpenge, men skulle overgå til kontanthjælp. Jeg oplyste hende om, at jeg jo stadig ikke er rask. Dette skete om torsdagen og mine sygepenge ville ophøre om søndagen d. 25/10. Nu har jeg så talt med juridisk afdeling i mit fagforbund og hun siger det bl.a. er klart ulovligt, at de ikke har udfyldt min resourceprofil og det korte varsel om stop, sagsbehandelerens begrundelse for ikke at have gjort det er, at de jo arbejder med 400 sager ad gangen og at de hverken har tid eller gider udfylde dem, så nu vil mit fagforbund køre klagesagen for mig mod Halsnæs Kommune. Det er godt nok mange penge man mister ved at komme på kontanthjælp. jeg vil lige indskyde, at dette absolut ikke har gavnet på min stress og depression, tvært imod, har måttet have nogle piller af lægen, så jeg nogenlunde kan holde mig oven vande.:o |
Kære tlf dame
Velkommen til k10 Det er godt at du har fagforeningen med. Det næste er at bede om aktindsigt, du finder en formular under "Nyttige Links" her på forsiden øverst oppe. Når du er dér, bør du også læse Arbejdsevnemetodebogen :http://www.k10.dk/media/laerebog.pdf Når du har læst den, kan du se alle de steder, hvor din sag IKKE er kørt efter LOVEN. Andre kommer sikkert til med råd og svar til dig. NB : Vil du ikke nok være sød og sætte afsnit i din tekst ? Vi er mange, der ikke kan holde fokus, når det står i én køre. Du kan stadig selv rette det til, du trykker bare på "Rediger-knappen":kram: |
Hej Florken
Takker for velkomsten.
Som du kan se, har jeg redigeret mit indlæg, så jeg håber, at det er blevet mere overskueligt.;) Jeg har søgt aktindsigt og modtaget det indenfor fristen. Alle papirerne er også afleveret til Krifa og sbh har sagt, at der er flere ting der er imod lovgivningen, så jeg håber, men desværre er Halsnæs Kommune temmelig tung at danse med. Desværre er konsekvensen den, at da jeg er gift (med en førtidspensionist), er det meget lidt jeg kan få i kontanthjælp. Jeg finder det uhyggeligt, at de overhovedet ikke tager hensyn til, hvad man har af faste udgifter. Det kan ende med at vi kommer til at stå uden tag over hovedet, hvis det tager for lang tid, at få en afgørelse.:eek: |
Kære tlf dame! Velkommen på K10! :kram:
Jeg bliver noget rystet, når jeg læser din historie! :eek: Først vil jeg svare på dit seneste indlæg. I et senere indlæg vil jeg svare på dit første indlæg. Citat:
Kommunen skal hjælpe videre med arbejdsmarkedsrettet selvforsørgelse ved revalidering eller fleksjob, hvis selvforsørgelse ved ordinært arbejde - ved lægefaglig vurdering og ved socialfaglig vurdering af arbejdsprøvning – ikke vurderes mulig. Folk må ikke risikere at være bange for at stå uden arbejdsmarkedsrettet selvforsørgelse ved visitation til kontanthjælpshul – heller ikke du. Det er ikke lovens intension: Læs link til Helsingørdom her: http://avisen.dk/det-var-ren-kassetaenkning_117065.aspx http://www.avisen.dk/_docs/Udskrift-af-dombogen.pdf Dommen begrundes bl.a: ”Det fremgår af lov om en aktiv beskæftigelsesindsats §69, stk. 1, nr. 1, at kommunen sørger for at personer med varige begrænsninger i arbejdsevnen, jf. §2, nr. 7, har mulighed for ansættelse i fleksjob. Der er i bestemmelserne ikke fastsat nærmere krav til omfanget af den nedsatte arbejdsevne. Efter §70, stk. 1, giver kommunen tilbud om fleksjob til personer, der ikke modtager førtidspension. Efter forarbejdtet til lov om en aktiv beskæftigelsesindsats er der tilsigtet en klar sammenhæng mellem førtidspension og fleksjob. Er en personen ikke berettiget til førtidspension, og det ikke er muligt at opnå eller fastholde beskæftigelse på normale vilkår på arbejdsmarkedet, skal den pågældende visiteres til fleksjob.” Overvej sammen med din fagforening om ikke du kan bruge Helsingørdom som løftestang i din sag! Held og lykke! Det fortjener du! :kram: |
Hej igen! :kram:
Din historie gør meget indtryk på mig! :eek: Her vil jeg gå videre med at besvare dit første indlæg også: Citat:
Læs bl.a. følgende tråde på K10 herom: http://www.k10.dk/showthread.php?t=14255 http://www.k10.dk/showthread.php?t=13075 http://www.k10.dk/showthread.php?t=11857 Håber du kan bruge ovenstående overvejelser i din sag! Held og lykke! Det fortjener du! :kram: |
Hej Katharina
1000 tak for din støtte..... jeg har skimlæst dine kommentarer, men har ikke lige overskud til at gennemgå det nærmere, går i dybden med det lidt senere. Mange mange tak.:kram:
|
Hej tlf-dame og vil også blot sige velkommen til k10 :kram:
De øvrige ærede medlemmer har givet dig nogle gode råd, som jeg håber du kan gøre brug af og kan da ikke umiddelbart finde på flere gode råd. Dog vil jeg også sige, læg mærke til hvad Katharina så sandt siger: det er IKKE lovgivningens intentioner at den sygemeldte borger skal stilles imellem 2 stole, ej heller falde i det store hul så Helsingør dommen er værd at nærstudere ;) Hvis ikke din fagforening kender til den, ja, så syns jeg at du selv skal henvise dem til den ikk´;) Ønsker og håber det bedste for dig. |
Hej Buster
Jeg vil også sige 1000 tak for din støtte, hvor er det overvældende at mange fremmede mennesker vil /gider bruge tid på at hjælpe andre.:kram:
|
du skal være så velkommen og husk, bare læs af og spørg, der er næsten altid nogen der kan og vil hjælpe, efter bedste evne ;)
|
Hej Katharina
Jo der er lægepapirer med i sagen og nej jeg er ikke blevet arbejdsprøvet, det er først efter jeg er kommet på kontanthjælp at det bliver iværksat. Det er bare så hårdt, at jeg bliver spist af med 2400 kr. at leve for, når vi er vant til, at have ca. 9000 udbetalt, så der blver formentlig ikke råd til julegaver til børnebørnene og det er jeg meget ked af. Havde vi vidst, at det ville ende sådan, havde vi nok taget højde for det. Sbh siger og skriver, at når jeg er i behandling for min depression, så er jeg rask nok til at arbejde... dette synes vi er horribelt og det hører ingen steder hjemme. Jeg skal til min læge i morgen, for han er meget bekymret for mig og min situation, så nu må jeg se hvad der sker der. Sbh på sygedagpengekontoret siger, at mine sygdomme ikke er stationære, jeg kan jo "bare" begynde at træne, så bliver det hele meget bedre. De har ikke raskmeldt mig, men bare lukket min sag, for i hendes øjne er jeg ikke syg. Dette blev afgjort med 2 dages mellemrum, hvor jeg gik fra match 2 til match 1. Partshøringen blev udført på den måde, at jeg fik at vide jeg ikke var syg nok mere og kunne vælge mellem at raskmelde mig, eller søge kontanthjælp, hvor jeg valgte det sidste, for ellers kan min sag jo ikke køres. Jeg håber du kan finde hoved og hale i det jeg har skrevet, for jeg har prøvet at besvare de ting du har belyst.. Knuzzz tlf_dame |
Alt tidssætning er GMT +2. Klokken er nu 02:19. |
|
Lavet i vBulletin® Version 3.8.10
Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd.
Copyright © www.k10.dk
Indholdet på K10 - Flexjob & Førtidspension må ikke kopieres eller gengives andre
steder uden først at have indhentet tilladelse til det fra ejeren af K10 - Flexjob & Førtidspension