Arbejdsprøvning.

[jose]

Hej
Det er godt nok hårdt at være syg, når man modtager sygedagpenge
Her er lidt om min sag inden mit spørgsmål.
Jeg fik sygedagpenge fra d. 8/11-07 til 27/6-08, hvor de stoppede mine
sygedagpenge pga min livsstil. ( Jeg spiser sundt osv, men kan desværre ikke dyrke motion bla pga astma.)
Nå, men min sag blev sendt til beskæftigelsesankenævnet, som gav mig medhold, således at jeg fortsat skal have sygedagpenge med tilbagevirkende kraft fra 27/06-08. De skrev til kommunen, at jeg skal ha' lavet en ressourceprofil inden arbejdsprøvning.
Jeg var så på kommunen i går ( Odense kommune hos ny sagsbehandler efter min anke) Her fik jeg at vide, at de ikke kunne hjælpe mig, da jeg ikke kan tage bussen til arbejdsprøvning, idet jeg ikke kan gå mere end 100 m, som der også står i mine lægepapirer. Hun gav mig ressourceprofilansøgningen til udfyldelse, inden jeg gik. Samtidig pointerede hun kraftigt, at kommunen ikke havde ansvar for, hvordan jeg kommer til arbejdsprøvning. Det sidste hun sagde, inden jeg gik var, at min sag ville blive lukket i november md, og at jeg så skulle på kontanthjælp i noget der hedder matchgruppe 5.
Mit spørgsmål er: Kan de bare gøre det, fordi jeg ikke er i stand til at gå til og fra bussen?

[popiae]

NEJ, det kan de ikke!
Du kan få kørsel under §82.stk 5 i LAB.(lov Om Aktiv beskæftigelsindsats). Du skal måske have din læge på banen.
Få din fagforening på banen.
Eller DUKH. Se under link.
Eller SR-rådgivning.
De kan/må ikke fratage dig sygedagpenge, uden at dine forskellige muligheder for anden forsørgelse er forsøgt. Altså først og fremmest arbejdsprøvning.
Det er vigtigt, at du får hjælp til dette, helst din fagforening. Du må ikke gå til møder alene, alt skal nedføldes på papir.
PS se også §7a i retsikkerhedsloven.
vh popiae

[jose]

Hej Pia.
Tusind tak for dit svar. Du hjælper mig bare så meget. Jeg vil tage fat i de ting, du foreslår mandag morgen. God weekend.

[LUM]

De strammer den godt nok... pga livsstil....

Jeg kunne forstå det hvis en borger fik af vide af div læger at denne ikke må løbe, da det kan koste borgerens førlighed, og borgeren så begynder at træne til en marton... men det er jo slet slet ikke en sådan modslettelse af råd og vejledning du har gjort, du har astma og KAN ikke, og følger jo netop de råd og den vejledning lægerne har givet dig. det er da noget helt helt andet.

Jeg sys godt nok det er groft (har du prøvet at smide den del inde på: mitansvar.dk ?)

[Maj-Britt]

og her:

http://www.venstre.dk/index.php?id=4761&tx_ttnews[tt_news]=2308&tx_ttnews[backPid]=4614&cHash=d701b80210

Gå lige imod ham fjolset.

[Sommer]

Hun gav mig ressourceprofilansøgningen til udfyldelse, inden jeg gik

Jeg ved ikke hvad det er du har fået her. Men jeg fik at vide efter at jeg havde siddet og knoklet med min rp, til jeg var ved at gå helt i opløsning, at det var kommunen der i sammen med mig skulle lave den.

Hun lyder godt nok som en skrap madame, men det betyder ikke nødvendigvis, at hun har ret. Der er nogen der elsker at sparke til folk der ligger ned.

Tror der kommer hjælp til dig her på K10, og spørg endelig.

Gå aldrig alene til møder.

Mvh. Sommer.

[jose]

Tak for jeres opmuntring. I skulle bare vide, hvordan det luner.
K.H.
Jose.

[Vim]

Hej jose - og velkommen til.

Som sommer så ganske rigtigt skriver er meningen med ressourceprofilen, at den skal laves i et samarbejde mellem borgeren og sagsbehandleren. Jeg har en fornemmelse af, at en del sagsbehandlere er så overbebyrdede, at de ikke kan afse tid til at lave ressourceprofilen sammen med borgeren, og derfor udleverer skemaet, så man selv kan udfylde det.
Jeg vil dog sige, at det er en rigtig god ide, at man selv har set, hvilke punkter, der skal arbejdes på, og at man selv har tænkt over, hvad man mener, der er vigtigt at få med. Hvis du skal have hjælp med at fylde skemaet ud, så sig til - dette forum er fyldt med hjælpsomme mennesker
Har du mod på at læse om ressourceprofilen, så se i menuen "Nyttige Links" - der er bl. a. sagsbehandlernes vejledning til den.

Du skriver, at du har været sygemeldt siden nov. 07 og derfor stopper dine sygedagpenge nu til november. Men det lyder højst besynderligt, at du først skal til at lave en ressourceprofil nu! Det er jo den, der danner grundlag for hvad der skal ske med dig og din arbejdsevne
Hvad er der sket i din sag indtil nu? Har du været til opfølgningssamtaler? Og har de ført til noget, andet end stop af sygedagpenge og nu arbejdsprøvning?

Hvad siger din læge?

Og til sidst - man kan få forlænget sygedagpengeperioden under visse betingelser.

Du får lige et par til at lune med

[buster]

hej jose -og velkommen til

tilslutter mig de øvrige ærede´s svar til dig her på siden og skal understrege -som også Pia nævner- DET ER SAGSBEHANDLERENS PLIGT AT HJÆLPE DIG MED EVT TRANSPORT, basta.
DET SKAL TYDELIGT FREMGÅ AF RP AT DU HAR DISSE PROBLEMER(gr sygdom), ingen tvivl om det

Det er således kommunens/sagsbehandlerens opgave at løse dit problem incl -skulle det være nødvendigt- en liggende transport!
Kan iøvrigt huske at der herinde på et tidspunkt var en form for et skema ang transport men kan ikke lige finde det, desværre, hvoraf det tydeligt fremgik at det er sagsbehandlerens PLIGT at hjælpe.

DET ER ULOVLIGT HVIS DE (I SAMARBEJDE MED DIG) IKKE LAVER EN RP INDEN START AF ARBEJDSPRØVNING.
HUSK -også evt kommunen på at du er jo også stadig under gældende dansk lov ang arbejdsskader!
HUSK -også at når du så langt som til at blive arbejdsprøvet(når rp er på plads) så er det din RET at have evt faglig org med ved forhandling af arbejdsprøvning, uanset hvad de siger, det kan de ikke nægte dig.

Gå ALDRIG til møder alene, ALT på skrift dvs du skal ej heller acceptere telefonbeskeder(det gælder begge veje) og KLAG hvis du ikke er enig, blot min/vores erfaring.

- hold ud og hold fast på dine rettigheder.

[jose]

Hej Vium.
Tak for dit svar. Jo, jeg har da været til opfølgningssamtale en enkel gang. Elles er alt foregået telefonisk.
Nævnet har skrevet til Odense kommune. Jeg citerer :
Odense kommune burde have iværksat en arbejdsprøvning eller lignende afklarede foranstaltninger med henblik på at få din arbejdsevne nærmere belyst, inden Kommunen traf sin afgørelse. Odense Kommune bør derfor snarest iværksætte afklarende foranstaltninger i samarbejde med dig.
Derfor blev jeg bare så ked af det i går, da jeg var ved kommunen. Jeg troede jo lige, at nu ville de hjælpe mig, men ak nu kører den igen.
Venlig hilsen
Jose