Gensdig forsørgerpligt. - K10

GB2 · 27-07-2015, 12:58

Hej.

Kan I hjælpe mig med reglerne omkring gensidig forsørgerpligt?

Gælder de "kun", hvis den ene part er på kontanthjælp?

Hvad nu hvis begge er på enten sygedagpenge eller dagpenge?

Og hvad hvis den ene så efterfølgende ryger på kontanthjælp - skal den, der er tilbage på (syge)dagpenge så forsørge ham/hende?

GB2 · 27-07-2015, 13:05

http://www.sociale-rettigheder.dk/bl...-entry-page-5/

"Vær opmærksom på, at ovennævnte betingelser skal være opfyldt, hvis du skal være omfattet af den gensidige forørgerpligt. Reglerne gælder hvis du eller din samlever modtager eller ansøger om kontanthjælp eller uddannelseshjælp.

Der gælder med andre ord ikke en gensidig forsørgerpligt efter Lov om aktiv socialpolitik, hvis den ene part er i arbejde og den anden modtager dagpenge, sygedagpenge, fleksjob/ledighedsydelse, ressourceforløbsydelse eller revalidering. Eller begge modtager nogen af de sidstnævnte ydelser her."

Gad vide, hvordan det så er, hvis (når) jeg bliver afskediget & får en svagelighedspension på ca. 8200 pr. md. før skat?

Det må vel være det samme?
Så længe min kæreste ikke er røget på kontanthjælp?

Så får jeg (mens min sag kører i ASK) både sygedagpenge og pension.
For der er noget med at den ikke må modberegnes.
Hvis jeg forstår det ret?Nogen, der kan bekræfte?

27-07-2015, 12:58	#1
GB2 Ved at vænne sig til K10 Tilmeldingsdato: 10-07 2015 Indlæg: 14 Styrke: 9	Gensdig forsørgerpligt. Hej. Kan I hjælpe mig med reglerne omkring gensidig forsørgerpligt? Gælder de "kun", hvis den ene part er på kontanthjælp? Hvad nu hvis begge er på enten sygedagpenge eller dagpenge? Og hvad hvis den ene så efterfølgende ryger på kontanthjælp - skal den, der er tilbage på (syge)dagpenge så forsørge ham/hende?

27-07-2015, 13:05	#2
GB2 Ved at vænne sig til K10 Tilmeldingsdato: 10-07 2015 Indlæg: 14 Styrke: 9	Fandt måske selv svaret... http://www.sociale-rettigheder.dk/bl...-entry-page-5/ "Vær opmærksom på, at ovennævnte betingelser skal være opfyldt, hvis du skal være omfattet af den gensidige forørgerpligt. Reglerne gælder hvis du eller din samlever modtager eller ansøger om kontanthjælp eller uddannelseshjælp. Der gælder med andre ord ikke en gensidig forsørgerpligt efter Lov om aktiv socialpolitik, hvis den ene part er i arbejde og den anden modtager dagpenge, sygedagpenge, fleksjob/ledighedsydelse, ressourceforløbsydelse eller revalidering. Eller begge modtager nogen af de sidstnævnte ydelser her." Gad vide, hvordan det så er, hvis (når) jeg bliver afskediget & får en svagelighedspension på ca. 8200 pr. md. før skat? Det må vel være det samme? Så længe min kæreste ikke er røget på kontanthjælp? Så får jeg (mens min sag kører i ASK) både sygedagpenge og pension. For der er noget med at den ikke må modberegnes. Hvis jeg forstår det ret?Nogen, der kan bekræfte?