Skal jeg optage samtalen??? - K10

Betina1977 · 20-01-2013, 15:08

Kære Alle

Jeg skal til møde i morgen med ENDNU en ny sagsbehandler på Jobcentret..
Jeg er på kontanthjælp efter stop af sygedagpenge - og håber på at komme i arbejdsprøvning.

Problemet er jeg flere gange har oplevet at referatet ikke stemte overens med, hvad jeg hørte/fortalte til mødet.

På den ene side tænker jeg: Giv nu den nye SB en chance
På den anden side tænker jeg: det er påstand mod påstand bagefter

Hvad er jeres erfaringer???

frup · 20-01-2013, 15:12

Mine erfaringer er, at jeg optager ALT - dvs. møder og telefonsamtaler.

Hvis det var mig, ville jeg ikke engang gide overveje om jeg burde give den nye sagsbehandler en chance - jeg ville optage samtalen. Hvis det så viser sig, at din nye sagsbehandler er fair, ja så har du jo samtalen alligevel - også for din egen skyld, så du bedre kan huske, hvad I har talt om... Det er jo lovligt at optage sådanne møder, hvor du selv er deltager.
Livrem og seler er havd jeg ville gå med...

MTVRV1 · 20-01-2013, 16:33

husk alle behandlingsmuligheder skal være udtømte før kommunen kan bruge en arbejdsprøvning.
samt du er kommet under de nye regler og dem kender ingen på k10
udover hvad der stå i loven.
for udtrykket arbejdsprøvning findes ikke i den nye reform af fleks og pension.
intet er på plads endnu, selvom loven er trådt i kraft den 1.1.2013
http://bm.dk/da/Beskaeftigelsesomraa...0fleksjob.aspx

samt denne
http://bm.dk/~/media/BEM/Files/Dokum...fop%20pdf.ashx

HvadNuLilleDu · 20-01-2013, 17:03

Skal man ikke lige huske at oplyse man optager samtalen det mener jeg loven siger man skal, det hjælper jo ikke vi skelder ud på dem for at bryde loven også selv gør det, nogle skal jo vise et godt eksembel og ledelsen af dette land gør det åbenbart ikke.

Betina1977 · 20-01-2013, 17:32

Jeg håber på, jeg kan tage mig sammen til at spørge om det er ok med ham jeg optager samtalen - men selvtilliden har det med at svigte ved de møder

Jeg kan tilføje min sygdom er kronisk og jeg er i behandling, men rask bliver jeg jo aldrig. Før jeg blev syg arbejdede jeg 32-45 timer pr. uge og vil rigtig gerne snart i gang med noget - problemet er bare helbredet aldrig bliver det samme igen

Og jeg skal aflaste ankler, fødder, håndled og hænder....

Derfor håber jeg på at komme i arbejdsprøvning, så jeg kan se, hvad jeg reelt kan

Gizmo · 20-01-2013, 17:40

Du behøver ikke oplyse, at du optager samtalen. Det er fuldt ud lovligt at lade være. Og du må optage samtaler, du selv deltager i.

Og synes måske, det kunne være en god idé. Så er du i hvert fald på den sikre side.

frup · 20-01-2013, 17:42

Citat:

Oprindeligt indsendt af HvadNuLilleDu

Skal man ikke lige huske at oplyse man optager samtalen det mener jeg loven siger man skal, det hjælper jo ikke vi skelder ud på dem for at bryde loven også selv gør det, nogle skal jo vise et godt eksembel og ledelsen af dette land gør det åbenbart ikke.

Nej.
Sålænge man selv deltager i samtalen/mødet må man helt lovligt optage uden at oplyse om det.
Hvis man derimod spørger om lov og sagsbehandler siger nej, så må man IKKE optage. Her gælder det altså: 'hvis du undlader at spørge, kan du ikke få et nej'...

Søssøs · 20-01-2013, 18:05

Det er ikke nødvendigt at oplyse du optager samtalen, men du må ikke bruge det som bevismatriale, udmærket for at huske tingene bedre til dig selv :-D

mookmik · 20-01-2013, 18:15

På min arbejdsplads før jeg blev sygemeldt havde jeg en chef der havde ( lad mig sige det mildt ) en møg beskidt mund.

Vores chef var specielt efter en af mine kollegaer, min chef kaldte ham en dag ind på hans kontor til en skideballe

min kollega optog samtalen og efter samtalen spillede han samtalen for vores tillidsmand.

Det korte af det lange er at der blev rejst en sag mod chefen og de indgik et forlig og min kollega fik en undskyldning.

Dette kom som sagt fra den samtale min kollega optog på sin mobil den dag han blev kaldt ind til vores chef, så optag du roligt den samtale uden at fortælle nogen om det.

tumnus · 20-01-2013, 18:38

Jeg har kroniske smerter og jeg har kognitive problemer (tror næsten alle der har været i dette system i et par år har problemeraf den ene eller anden slags).

Jeg skrev det til sagsbehandleren, og jeg oplevede at der blev taget hensyn til det.

Jeg fik ekstra tid til at gennemlæse ressourceprofil, jeg snakkede ikke i telefon med dem og havde aftale om at optage samtaler da jeg ikke kunne huske alt vi havde snakket om.

20-01-2013, 15:08	#1
Betina1977 Ved at vænne sig til K10 Tilmeldingsdato: 26-08 2012 Lokation: Svendborg Alder: 47 Indlæg: 20 Styrke: 12	Skal jeg optage samtalen??? Kære Alle Jeg skal til møde i morgen med ENDNU en ny sagsbehandler på Jobcentret.. Jeg er på kontanthjælp efter stop af sygedagpenge - og håber på at komme i arbejdsprøvning. Problemet er jeg flere gange har oplevet at referatet ikke stemte overens med, hvad jeg hørte/fortalte til mødet. På den ene side tænker jeg: Giv nu den nye SB en chance På den anden side tænker jeg: det er påstand mod påstand bagefter Hvad er jeres erfaringer???

20-01-2013, 17:40	#6
Gizmo Ved at flytte ind på K10 Tilmeldingsdato: 29-03 2010 Indlæg: 508 Blog Indlæg: 3 Styrke: 15	Du behøver ikke oplyse, at du optager samtalen. Det er fuldt ud lovligt at lade være. Og du må optage samtaler, du selv deltager i. Og synes måske, det kunne være en god idé. Så er du i hvert fald på den sikre side. __________________ * Førtidspensionist pr. 1/12-2010 *

Lignende emner
Emner	Emnet er startet af	Forum	Svar	Sidste indlæg
App til at optage telefonsamtaler	Svaninden	Alt det andet	14	28-02-2014 15:51
At optage samtaler /møder?	Lejeko	Alt det andet	6	04-01-2014 23:55
optage samtale med sagsbehandler	Teletrold	Alt det andet	11	28-04-2011 22:31

20-01-2013, 15:12	#2
frup Mit andet hjem K10 Tilmeldingsdato: 20-10 2011 Indlæg: 632 Styrke: 13	Mine erfaringer er, at jeg optager ALT - dvs. møder og telefonsamtaler. Hvis det var mig, ville jeg ikke engang gide overveje om jeg burde give den nye sagsbehandler en chance - jeg ville optage samtalen. Hvis det så viser sig, at din nye sagsbehandler er fair, ja så har du jo samtalen alligevel - også for din egen skyld, så du bedre kan huske, hvad I har talt om... Det er jo lovligt at optage sådanne møder, hvor du selv er deltager. Livrem og seler er havd jeg ville gå med...

20-01-2013, 16:33	#3
MTVRV1 Jeg bor her på K10 Tilmeldingsdato: 22-07 2009 Indlæg: 6.197 Styrke: 21	husk alle behandlingsmuligheder skal være udtømte før kommunen kan bruge en arbejdsprøvning. samt du er kommet under de nye regler og dem kender ingen på k10 udover hvad der stå i loven. for udtrykket arbejdsprøvning findes ikke i den nye reform af fleks og pension. intet er på plads endnu, selvom loven er trådt i kraft den 1.1.2013 http://bm.dk/da/Beskaeftigelsesomraa...0fleksjob.aspx samt denne http://bm.dk/~/media/BEM/Files/Dokum...fop%20pdf.ashx

20-01-2013, 17:03	#4
HvadNuLilleDu Hvor skulle jeg ellers være Tilmeldingsdato: 22-03 2012 Indlæg: 115 Styrke: 13	Skal man ikke lige huske at oplyse man optager samtalen det mener jeg loven siger man skal, det hjælper jo ikke vi skelder ud på dem for at bryde loven også selv gør det, nogle skal jo vise et godt eksembel og ledelsen af dette land gør det åbenbart ikke.

20-01-2013, 17:32	#5
Betina1977 Ved at vænne sig til K10 Tilmeldingsdato: 26-08 2012 Lokation: Svendborg Alder: 47 Indlæg: 20 Styrke: 12	Jeg håber på, jeg kan tage mig sammen til at spørge om det er ok med ham jeg optager samtalen - men selvtilliden har det med at svigte ved de møder Jeg kan tilføje min sygdom er kronisk og jeg er i behandling, men rask bliver jeg jo aldrig. Før jeg blev syg arbejdede jeg 32-45 timer pr. uge og vil rigtig gerne snart i gang med noget - problemet er bare helbredet aldrig bliver det samme igen Og jeg skal aflaste ankler, fødder, håndled og hænder.... Derfor håber jeg på at komme i arbejdsprøvning, så jeg kan se, hvad jeg reelt kan

20-01-2013, 18:05	#8
Søssøs Ved at vænne sig til K10 Tilmeldingsdato: 19-12 2012 Indlæg: 23 Styrke: 12	Det er ikke nødvendigt at oplyse du optager samtalen, men du må ikke bruge det som bevismatriale, udmærket for at huske tingene bedre til dig selv :-D

20-01-2013, 18:15	#9
mookmik Slettet Bruger Tilmeldingsdato: 13-04 2011 Indlæg: 260 Styrke: 0	På min arbejdsplads før jeg blev sygemeldt havde jeg en chef der havde ( lad mig sige det mildt ) en møg beskidt mund. Vores chef var specielt efter en af mine kollegaer, min chef kaldte ham en dag ind på hans kontor til en skideballe min kollega optog samtalen og efter samtalen spillede han samtalen for vores tillidsmand. Det korte af det lange er at der blev rejst en sag mod chefen og de indgik et forlig og min kollega fik en undskyldning. Dette kom som sagt fra den samtale min kollega optog på sin mobil den dag han blev kaldt ind til vores chef, så optag du roligt den samtale uden at fortælle nogen om det.

20-01-2013, 18:38	#10
tumnus Mit andet hjem K10 Tilmeldingsdato: 07-03 2007 Indlæg: 696 Styrke: 18	Jeg har kroniske smerter og jeg har kognitive problemer (tror næsten alle der har været i dette system i et par år har problemeraf den ene eller anden slags). Jeg skrev det til sagsbehandleren, og jeg oplevede at der blev taget hensyn til det. Jeg fik ekstra tid til at gennemlæse ressourceprofil, jeg snakkede ikke i telefon med dem og havde aftale om at optage samtaler da jeg ikke kunne huske alt vi havde snakket om.