Kan kommunen bevillige revalidering mod delvis selvforsørgelse?/fleksjob?

[hune]

Hej!

Det korte spørgsmål:
Kan man få bevilliget revalidering der sigter imod delvist selvforsørgende?

Eller spurgt på en anden måde, er der lovhjemmel for, at kommunen kan afvise en revalideringsansøgning udelukkende med begrundelse i, at det ikke leder til fuld selvforsørgelse?

Jeg har læst mange steder på nettet, bl.a. andre kommuners jobcentre, at man godt kan revalidere hen imod delvis selvforsørgelse...


Jeg er forvirret.. Er der nogen der kan hjælpe med fakta?


------------------ Baggrunden for mit spørgsmål --------------------
Jeg har fået afslag for forlængelse af en virksomhedsrevalidering tilbage til mit fag som ingeniør. Virksomhedsrevalideringen gik ellers kanon, og afslaget blev givet med eneste begrundelse, at det ikke ledte mod 37 timer, og at jeg derfor ikke længere faldt ind under revalideringsbestemmelserne. På trods af, at det var lykkedes at træne mig op på 25 timer vi var på, efter de ni måneders forløb.

(Startet fra 0 efter 3 års fravær fra job bl.a. pga. hjertesygdom og operation. )

Efterfølgende skulle forløbet køre på alm. kontanthjælp, der dog ikke var muligt, da jeg selv skulle afholde omkostninger til transport i bil.

Så nu har jeg været parkeret i systemet siden august sidste år, og føler jeg er kommet i klemme. Jeg kan ikke få hjælp til omskoling eller transportere mig, da jeg kva mine balanceproblemer og tinnitus ikke magter offentlig transport. Udgiften til bil kan jeg ikke afholde på kontanthjælp.

Nu er jeg kommet på en nyt forløb der hedder "tværfaglig erhvervsevne afklaring", hvor man godt kan se det er træls, at jeg er så tæt på målstregen, men at jeg nu skal have prøvet min arbejdsevne af, for at finde ud af mit fremtidige forsørgelsesgrundlag skal være.

Dvs. der skal etableres en praktik i en virksomhed hvor jeg skal arbejdsprøves. Men de områder jeg har specialiseret mig indenfor, ligger altså ikke i Skanderborg, men Horsens eller Århus. Har fået at vide, at der ikke er de store muligheder for, at give yderligere tilskud til transport. Så planen er, at det bliver på et af kommunens værksteder eller i føtex jeg skal afklares.

Hvis det kunne komme ind under et revalideringsforløb kunne jeg afholde udgifterne til bilen, og dermed transportere mig til f.eks. Horsens/Århus/Ry da jeg bor tæt på motorvejen v. Skanderborg.

Så håber det alligevel kan lade sig gøre, og at der måske er nogen af jer, der kunne hjælpe?

------------------------------- -------------------------------
På forhånd tak,

[Webmaster]

Jeps det kan man godt...Læs følgende afgørelser fra Ankestyrelsen...

Ankestyrelsen lagde vægt på oplysningerne i sagen om, at formålet med kvindens revalidering var et fleksjob som laboratorieassistent. Der var ikke tale om revalidering til det almindelige arbejdsmarked på ordinære betingelser.

http://www.ast.dk/afgoerelser/princi.../A-030-06.aspx

Kvinden var omfattet af aktivlovens § 46 om revalidering og kommunens tilbud om et revalideringsforløb med henblik på forbedring af hendes arbejdsevne.

På grundlag af oplysningerne i ressourceprofilen fandt Ankestyrelsen, at hendes funktionsevne på arbejdsmarkedet var nedsat og yderligere forringet i forhold til hendes arbejdsevne, da hun blev visiteret til det første fleksjob i børnehaven. Ankestyrelsen fandt dog ikke at hendes arbejdsevne var nedsat så meget, at hun ikke længere kunne stå til rådighed for et fleksjob.

Ankestyrelsen lagde vægt på, at hendes helbredsmæssige forhold kunne forbedres, og at hun havde uudnyttede ressourcer, der kunne udvikles, således at hendes arbejdsevne kunne forbedres, selvom det aktuelt kunne være vanskeligt at udnytte den.

Det forhold, at hun ikke kunne varetage et konkret fysisk krævende fleksjob, betød ikke, at hun ikke efter oplæring ville kunne varetage et mindre fysisk krævende fleksjob.

Ankestyrelsen fandt derfor, at kommunen skulle tilbyde hende revalidering.

http://www.ast.dk/afgoerelser/princi.../A-005-06.aspx

[samp]

Da jeg søgte fleksjob blev jeg givet afslag og istedet tilbudt virksomhedsrevalidering hvor det blev understreget at ordinær beskæftigelse sagtens kunne være 25 timer om ugen.

Svaret må være at det er IKKE er krav at man revalideres til 37 timer, men at mindre timeantal også betragtes som ordinær beskæftigelse.

Hør lige din sagsbehandler igen om hvordan lovgivningen er på området

/SAMP