Hvordan beregnes det.. - K10

Gunell · 01-10-2012, 18:28

ang.hvor meget man kan få i syge/dagpenge?

Hvis man f.eks har arbejdet 14 timer ugentligt i 1,5 år med en løn på 8300,- før skat.

Er fuldtidsforsikret og har været det i 18 år.

PFT
Gunell

Papdronning · 01-10-2012, 18:47

Sygedagpenge beregnes normalt på grundlag af den indtægt/timer, som du skulle have haft, hvis du ikke havde været syg. Højeste sats er 106,49 kr. pr time brutto, hvilket vil sige 1,490.86kr om uge maks i dit tilfæld
Har du skiftende arbejdstider eller varierende løn, beregnes sygedagpengene på grundlag af din gennemsnitlige arbejdstid/timeløn for de seneste 4 uger før dit fravær.

Gunell · 01-10-2012, 21:25

Ok. tak...det er godt nok ikke meget at skulle leve for :O(

havheks · 02-10-2012, 01:49

når man er fuldtids forsikret i fagforening.. skal du sende en seddel med fra fagforening.så skulle du gerne få sygedagpenge for fuld tid..

Gunell · 02-10-2012, 12:06

Hej Havheks :O)

Hvad er det for et stk. papir?

Papdronning · 02-10-2012, 12:46

Gunell du vil kun modtage en fuld sats hvis du fik supplere dagpenge fra din A kasse pga din deltidsansættelse.
Hvis ikke du har modtaget supplerende dagpenge ved siden af din ansættelse vil du kun modtage sygedagpenge ud fra den din arbejdstimer i det sidste 13 uger inden du blev syg. Sygedagpenge er der til at erstatte den indkomst du vil har fået ved arbejde , når du arbejde 14 timer kan du ikke få erstatning for de sidste 23 timer medmindre at du modtage supplerende dagpenge.

Gunell · 02-10-2012, 16:59

Nej mente nok...

Jeg har fået afslag på fleksjob ( både fra kommune, beskæftigelsesankenævnet og ankenævnet desværre på helt urigtige oplysninger).

Blevet vurderet til at kunne arbejde ca. 20 timer om ugen (også kommunen egen påfund? Jeg gennemførte 4 mrd ud af 6 med ca 14-15 timer ugentligt, fagorening påpegede dette med alle instanser "overså"dette) med mange skånehensyn indenfor kontor/reception.

Mine sygedagpenge stoppede og jeg kom under ægtefældeforsørgelse. Det kunne vi ikke leve af og jeg fik det her job på 14 timer.

Men nu er jeg blevet fyret fra januar næste år. Min syge situation er blevet værre 2 nye diagnoser er kommet til. jeg er pt. i medicinsk forsøg og skal være i 3 år, hvis alt vel.

Jeg kan i virkeligheden ikke få dagpenge fra a-kassen da jeg ikke kan stå til rådighed hverken 37 eller 30 timer (hel/deltid)
Min fagforening råder mig til sygemelding (de har snakket med en speciallæge om min situation)

Hvis ikke jeg får job, bliver sygemeldt eller. lign. Så er jeg bare "tabt" af systemet eller hvad?

Jeg har meget svært ved at få job på ordinære vilkår da arbejdsgiver "stejler" ved mine skånehensyn. Mit nuværende job er der hvor jeg var i abejdsprøvning.

Ved ikke mine levende råd :Ó(

01-10-2012, 18:28	#1
Gunell Hvor skulle jeg ellers være Tilmeldingsdato: 30-09 2009 Indlæg: 185 Styrke: 15	Hvordan beregnes det.. ang.hvor meget man kan få i syge/dagpenge? Hvis man f.eks har arbejdet 14 timer ugentligt i 1,5 år med en løn på 8300,- før skat. Er fuldtidsforsikret og har været det i 18 år. PFT Gunell

Lignende emner
Emner	Emnet er startet af	Forum	Svar	Sidste indlæg
Hvordan beregnes rest. erhvervsevnen mon?	Siv	Spørgsmål ang fleksjob	19	10-04-2012 12:09
hvordan beregnes det beløb man får i sygedagpenge?	zamara	Spørgsmål ang Sygedagpenge/Kontanthjælp	11	20-03-2012 08:58
hvordan og hvor beregnes pension	lillesine	Spørgsmål ang Førtidspension efter 2003	3	31-10-2011 23:06
Hvordan beregnes førtidspension?	Fiselback	Spørgsmål ang Førtidspension efter 2003	2	03-09-2010 10:32
Fattigdomsgrænse beregnes hvordan?	Supercarla	Dit og Dat	4	08-12-2009 14:24

01-10-2012, 18:47	#2
Papdronning Føler sig hjemme på K10 Tilmeldingsdato: 05-07 2012 Indlæg: 39 Styrke: 12	Sygedagpenge beregnes normalt på grundlag af den indtægt/timer, som du skulle have haft, hvis du ikke havde været syg. Højeste sats er 106,49 kr. pr time brutto, hvilket vil sige 1,490.86kr om uge maks i dit tilfæld Har du skiftende arbejdstider eller varierende løn, beregnes sygedagpengene på grundlag af din gennemsnitlige arbejdstid/timeløn for de seneste 4 uger før dit fravær.

01-10-2012, 21:25	#3
Gunell Hvor skulle jeg ellers være Tilmeldingsdato: 30-09 2009 Indlæg: 185 Styrke: 15	Ok. tak...det er godt nok ikke meget at skulle leve for :O(

02-10-2012, 01:49	#4
havheks Hjemmevant på K10 Tilmeldingsdato: 20-09 2010 Indlæg: 206 Styrke: 14	når man er fuldtids forsikret i fagforening.. skal du sende en seddel med fra fagforening.så skulle du gerne få sygedagpenge for fuld tid..

02-10-2012, 12:06	#5
Gunell Hvor skulle jeg ellers være Tilmeldingsdato: 30-09 2009 Indlæg: 185 Styrke: 15	Hej Havheks :O) Hvad er det for et stk. papir?

02-10-2012, 12:46	#6
Papdronning Føler sig hjemme på K10 Tilmeldingsdato: 05-07 2012 Indlæg: 39 Styrke: 12	Gunell du vil kun modtage en fuld sats hvis du fik supplere dagpenge fra din A kasse pga din deltidsansættelse. Hvis ikke du har modtaget supplerende dagpenge ved siden af din ansættelse vil du kun modtage sygedagpenge ud fra den din arbejdstimer i det sidste 13 uger inden du blev syg. Sygedagpenge er der til at erstatte den indkomst du vil har fået ved arbejde , når du arbejde 14 timer kan du ikke få erstatning for de sidste 23 timer medmindre at du modtage supplerende dagpenge.

02-10-2012, 16:59	#7
Gunell Hvor skulle jeg ellers være Tilmeldingsdato: 30-09 2009 Indlæg: 185 Styrke: 15	Nej mente nok... Jeg har fået afslag på fleksjob ( både fra kommune, beskæftigelsesankenævnet og ankenævnet desværre på helt urigtige oplysninger). Blevet vurderet til at kunne arbejde ca. 20 timer om ugen (også kommunen egen påfund? Jeg gennemførte 4 mrd ud af 6 med ca 14-15 timer ugentligt, fagorening påpegede dette med alle instanser "overså"dette) med mange skånehensyn indenfor kontor/reception. Mine sygedagpenge stoppede og jeg kom under ægtefældeforsørgelse. Det kunne vi ikke leve af og jeg fik det her job på 14 timer. Men nu er jeg blevet fyret fra januar næste år. Min syge situation er blevet værre 2 nye diagnoser er kommet til. jeg er pt. i medicinsk forsøg og skal være i 3 år, hvis alt vel. Jeg kan i virkeligheden ikke få dagpenge fra a-kassen da jeg ikke kan stå til rådighed hverken 37 eller 30 timer (hel/deltid) Min fagforening råder mig til sygemelding (de har snakket med en speciallæge om min situation) Hvis ikke jeg får job, bliver sygemeldt eller. lign. Så er jeg bare "tabt" af systemet eller hvad? Jeg har meget svært ved at få job på ordinære vilkår da arbejdsgiver "stejler" ved mine skånehensyn. Mit nuværende job er der hvor jeg var i abejdsprøvning. Ved ikke mine levende råd :Ó(