Hvem raskmelder hvem?

[LINGLING]

Hej jeg er ny her og har ikke haft tid til at gennemse alle trådene og dem jeg har kigget på har været nogle år gamle. Derfor tillader jeg mig lige at stille et spørgsmål da jeg aldrig helt har kunne navigere i det offentlige.

Jeg har været sygemeldt et år og da det ikke har været muligt for min sagsbehandler at få en opdateret status fra min speciallæge ( der blev rykket et halvt år , mig selv inklusiv) blev jeg henvist til en ny speciallæge da mine sygedagpenge skulle ophøre.
Jeg valgte at sige nej til dette da jeg har været igennem utallige udredinger og synes det er benhårdt og har aldrig rigtigt kunne forllige mig med tanken om revalidering. ( Læs har egentligt bare ville raskmelde mig, og synes jeg har det bedre, men jo har været længe væk og skal skifte karriere). Fik så endelig en erklæring fra min speciallæge men kummunen ville have " en second opinion" da de ikke kunne forstå de ikke havde modtaget oplysningerne tidligere. Den blev ikke sendt da jeg valgte at raskmelde mig. Det informerede jeg min speciallæge om dagen efter men har nu fået noget jeg skal skrive under på fra a-kassen bl.a hvem der har raskmeldt mig Det har jeg jo selv men den mulighed er der sjovt nok ikke. So what to do? Hvis jeg får min speciallæge til at raskmelde mig ( hvis han vil, da han har nævnt omskoling, mentorordning udenfor mit hidtige fag i attesten) og nok ikke er helt enig i min beslutning, men dog støttede den dog.Hvad gør jeg så hvis jeg må indse at jeg ikke kan arbejde 37 timer eller få et job? Vil det være en fordel at få egen læge til at skrive noget ( som ikke kender mig) eller kan jeg tillade mig at kontakte min speciallæge igen for at høre om han vil skrive under på at jeg er raskmeldt af ham? Og hvilke konsekvenser hvis alt går galt kan det få på sigt? Det var en længere smøre skal egentligt bare bruge en erklæring til a-kassen så jeg kan få dagpenge mens jeg leder efter et eller andet

[Webmaster]

Personligt ville jeg...hvis der var "noget" galt med mit helbred....få min læge til at lære mig at kende...

Skulle du senere få brug for revalidering eller andet vil det være en klar fordel for dig at din læge ved hvad du fejler og hvordan du har det...

Du kan vel også få din egen læge til at raskmelde dig...

Det skal lige siges at jeg ikke kender til a-kasser osv...så måske andre ved bedre....

Men du bør under alle omstændigheder lære din egen læge bedre at kende og omvendt....hvis du skulle få brug det for det senere...

Hvis egen læge ikke kender en....ja så vil det lægge en masse unødig tid til senere hen hvis man får brug for ham/hende...

[LINGLING]

Tak for et hurtigt svar. Ja det må jeg jo nok også erkende nu hvor jeg står i denne situation. Det er en speciallæge i psykiatri jeg har været i behandling hos et år og som kender mig og ja selvsagt derfor en psykiatrisk vurdering kommunen efterlyste. Tror at min indre logik siger at det må være behandlende læge der er specialist på området der håndtere diverse i forhold til min situation?
For at opsummere problemstillingen nr. 1: tænker jeg at det vil være mærkeligt at gå op til en almen praktiserende læge og sige hej vil kender kun hinanden fra et enkelt rutine tjek men vil du tage stilling til min psykiske tilstand og skrive nogle ret vigtige papirere der har ret stor betydning for min økonomi det næste formenligt lange stykke tid.

Problem nr. 2 Hvis det er min speciallæge jeg henvender mig til og såfremt han vil skrive at jeg kan arbejdsdygtig 37 t. hvilken konsekvens får det så hvis jeg genoptager behandlingen hvis det her går galt? Altså at den samme læge skal raskmelde mig og evt. samtidig hjælpe mig med at søge revalidering på sigt?

Gav det mening? Men som sagt tak for det hurtige svar og er enig i at der skal skabes en god kontakt til egen læge det haster bare ( og er ikke udpræget vild med lægebesøg hvorfor jeg er havnet i denne her knibe)

[popiae]

Det er ikke sikkert din fagforening vil acceptere at du er rask og dermed berettiget til alm. dagpenge.

Hvis du senere får problemer med et 37timers job, kan det blive meget vanskeligt, at få anerkendt at du har disse problmer, hvis en læge har skrevet at det ikke skulle give problemer i forhold til 37timer.

Forhør dig evt i fagforening.

Og tænk dig rigtig godt om.

VH Popiae

[MTVRV1]

er helt enig med Popiae

du bliver nødt til at tage en beslutning om hvor du ser dig selv.

1 er det 37 timer
2 revalidering
3 fleks
4 pension, men som jeg forstå det, er det ikke på tale

du skriver
jeg har været igennem utallige udredinger og synes det er benhårdt
så må du vel efterhånden også have nogle diagnoser på plads
samt om du skal i behandlig

hvis du ikke har haft nogen kontakt med egen læge, så er der ingen grund til det nu
egen læge har nemlig stort set ingen indflydelse på din sag, især ikke over for kommunen
men er god som tovholder, især hvis man har flere diagnoser
da det er en speciallæge i psykiatri du har været hos, er det også denne person som skal skrive en funktionsevne vurdering af dig

du har altid ret til at raskmelde dig, men hvis det kun er fordi du kan få dagpenge
så er det en rigtig dårlig idé. du snyder din a-kasse, hvis du ikke kan arbejde 37 timer
samt kommunen har ingen pligt til at afklare dig, da du netop har raskmeldt dig

[LINGLING]

Tak for nogle tydelige svar.
Situationen er at jeg allererede raskmeldte mig for en måned siden til A-kassen som nu ønsker en rådighedserklæring. Dvs ...ja at jeg står til rådighed 37 t og hvem jeg er raskmeldt af.

Jeg har et inderligt ønske om at forsøge selv at finde et job og mener selv at kunne arbejde 37 t.

Som jeg forstår af jeres svar og jeg også selv fornemmer er jeg dermed på den hvis min speciallæge skriver at jeg kan arbejde 37 t og det alligevel ikke går om et par måneder eller et halvt år og jeg vælger at søge om revalidering ( til et andet fag)? Der er vel ikke så meget jeg kan gøre nu end at vælge at se mig selv som en der kan arbejde 37t og håbe på lægelig opbakning da skaden vidst er sket..

På forhånd tak fra en der nok lige skulle have tænkt over alle faldgrupperne inden jeg gjorde det her:-0

[Ninja]

Nu ved jeg ikke hvilken diagnoser du har, men der findes også diagnoser som har det symptom, at man handler uovervejet, og engang i mellem tror man kan en hel masse (som man slet ikke kan når det kommer til stykket!), og som gør, at man hopper ud i nye ting og forløb med største gå på mod, blot for at brænde helt ud efter ganske kort tid......

HVIS det viser sig, at det med de 37 timer, går fuldstændig galt, så er det nok ikke utænkeligt, at der er nogle hints mellen diagnoserne der indirekte fortæller, at det var dømt til at fejle på forhånd.....

- jeg har det nemlig selv sådan. Jeg drøner lige på hovedet ud i alverdens ting stærkt overbevist om, at DET er sgu rette hylde. Men når bordet fanger, så kan jeg ikke en meter og bliver helt forfærdet over de ting jeg har sat i gang....

[LINGLING]

Hej Helenekr. Godt tænkt. Har det ikke helt på samme måde som dig men har vidst handlet klokkeklart udfra min diagnose (r) må jeg erkende og det er også derfor jeg lige søger råd og vejledning herinde skulle uheldet være ude. Jeg er nu ret overbevidst om at jeg kan klare 37 t men kan godt se at jeg ikke har gennemtænkt det hele og står med lidt problemer både i forhold til a-kasse, speciallæge/egenlæge.
Er glad for at jeg fandt det her sted. Tror iøvrigt jeg har fået mere klare og tydelige svar på de spørgsmål jeg stiller end fra 100 forskellige sagsbehandlere/jobkonsulenter mv. i løbet af det sidste år. Tak for det!

[Ninja]

Der er ikke andet for, Lingling, at du spørger alle sammen tilråds - spørg på kommunen hvor du står hvis du fejler de 37 timer, og måske senere bliver ''tvunget'' til revalidering - spørg din læge/speciallæge/sociallæge og hvem du ellers støder på, hvad der vil ske hvis du alligevel ikke kan magte de 37 timer, og senere måske bliver nødt til at overveje revalidering......

Gør opmærksom på dine tanker omkring 37 timer vs revalidering, så det kan blive indført i sagen og hos div læger, så står du langt langt bedre senere, såfremt noget skulle svipse.......

Det er normalt at fejle, det er nemt at begå fejl i systemet, fordi man netop ikke kender alle reglerne og fordi de ofte holder kortene tæt til kroppen, så man ikke får den korrekte vejledning omkring de huller man kan risikere at plumpe i......

Så derfor tror jeg du kommer længst på sigt, ved at åbne op nu og spørge, spørge og atter spørge om HVAD der sker, hvis du alligevel ikke magter de 37 timer......

[LINGLING]

Okey så lad os sige at min a-kasse ikke vil godkende min rådighed. Dvs. ikke vil tage mig ind da de betvivler min arbejdsdygtighed ( dvs. at jeg kan stå til rådighed 37 t mv.) Ryger jeg så helt ud af systemet? ( Jeg er ikke berettiget til kontant hjælp) Eller kan jeg sygemelde mig igen? Mange forvirrende spørgsmål jeg stiller i denne tråd prøver bare lige at få styr på det og endeligt har jeg fundet nogle der ved noget om det her og er villig til at dele deres viden;-) Og har sagt mig i en yderst interessant situation. ( Tror nemlig ikke min speciallæge vil raskmelde mig til a-kassen) ....Man ligger som man har redt men æv!