Fra sygedagpenge til kontanthjælp midt i flexjobsøgning

[fru sis]

Hej Alle..
Åh....hvor er det dog svært, jeg kan simpelhen ikke finde ud af alle de her paragraffer og regler.
Jeg er 55 år, og har nu været sygemeldt(trafikskade, piskesmæld) på sygedagpenge i 27 mdr. men har i dag pr telefon af en ny sagsbehandler fra jobcentret, fået af vide at jeg overgår til kontanthjælp. Og jeg troede jeg var igang med at søge flexjob. Men da min tidligere sagsbehandler, som er sat af min sag, ikke har gjort notater i min sag om dette, kan ansøgnings grundlaget ikke komme i betragtning, sagde den nye sagsbehandler.
Historik:
I de 27 mdr. har jeg deltaget
Aktiveringer: 13 ugers aktivering, 8 ugers arbejdspraktik samt 13 ugers jobprøvning.

Behandlinger: af Neurolog, Psykiater og Reumatologer på forskellige hospitaler. Samt fornylig henvist af min læge til Neuropsykolog på grund af hukommelses og koncentrations problemer. Endnu ikke påbegyndt.


Den nye sagsbehandler nævner § 27 i sygdagpengeloven, at min sag er uafklaret, har lægekonsulent vurderet at piskesmæld er uforudsigelig på grundlag af mine lægelige papirer samt af arbejdsprøvningen. Derfor skal jeg over i andet jobcenter, hvorefter jeg skal modtage kontanthjælp. Jeg er godt nok overrasket, da jeg tror, jeg er i gang med at søge Flexjob, som min tidligere sagsbehandler og jeg indstiller til ved et møde sidst i april.
Nu vil jeg spørge om Jobcentret midt i en flexjobsøgning, kan sætte mig på kontanthjælp? Har den tidligere sagsbehandler ikke noterings pligt, og kan jeg i såfald bede hende om notere de aftaler vi gjorde, på mødet? Jeg har en besidder der kan bevidne vores aftaler omkring flexjobansøgningen.
Hvad gør jeg bedst her for at undgå kontanthjælp?
Jeg er ene forsørger, enke og modtager enkepension. Har enkepensionen indflydelse på kontanthjælpen?
Tak for jeres gode hjælp herinde

[Enteneller]

Hej Fru Sis,

Det lyder da helt hen i vejret. Jeg er ikke sikker på at jeg ved nøjagtigt hvad du skal gøre, men det lyder helt forkert hvad kommunen har gang i.

Hvornår udløber dine sygedagpenge ?

Hvordan gik din arbejdsprøvning, mht. ugentlige timer osv ?. Har du din ressourceprofil, hvis ikke skal den opdateres snarest.

De kan ikke stoppe dine sygedagpenge før du er blevet partshørt, dvs. at du får et brev fra kommunen 1 mdr. og/eller 14 dage før de påtænker at stoppe dine sygedagpenge, du bliver altså varslet og kan komme med indsigelser hertil. Har du fået sådanne parthøringer ?

Håber fristen for stop af dine sygedagpenge, er lang nok til at du kan handle. Når vi høre mere omkring ovenstående fra dig, er det nemmere at gennemskue hvad der kan gøres.

Har du en fagforening, kan du helt sikkert også hente hjælp der. Jeg er desværre sikker på at enke pension fradrages i kontant hjælp, så der skal vi ikke have dig ud.

Kh. EE

[Huldra]

du skal skynde dig at søge aktindsigt hos kommunen, og alle læger du har været i kontakt med. du finder skemaer til dette oppe øverst under nyttige links.

Desværre er de nogengange lidt for smarte i de kommuner.

prøv at vente og se om der kommer flere gode svar til dig, der er en del herinde som har godt styr på reglerne og kan vejlede dig. giv ikke op.. der plejer at være lidt mere stille herinde i weekender og sådan. du kan evt få dit indlæg op øverst på siden igen, ved at du skriver et indlæg til selv.
måske har et smart hoved set at du får enkepension og derved kan kommunen spare penge ved at smide dig på kontanthjælp. suk..
sender dig mange tanker

Du skal straks sætte dig ned mandag og skrive til din sagsbehandler og skrive til denne...
at den ikke går at sætte dig på kontanthjælp og at hun ikke overholde gældene lov ...

For det første skal det ikke meddeles over telefon det skal foregå på skrift og du skal have mulighed for at komme med indsigelser det står i loven

§ 7 a. Senest 2 uger før en erhvervsrettet foranstaltning hører op, skal kommunalbestyrelsen tage stilling til, om der er behov for yderligere foranstaltninger for at bringe borgeren tilbage til arbejdsmarkedet. Ved vurderingen skal borgeren, egen læge, den faglige organisation, virksomheder m.fl. inddrages.

Stk. 2. Hvis kommunalbestyrelsen træffer afgørelse om yderligere foranstaltninger, skal disse sættes i værk i umiddelbar tilknytning til ophøret af den nuværende foranstaltning.

https://www.retsinformation.dk/Forms...aspx?id=126303

Derud over skal du have mulighed for partshøring og i denne vil du naturligvis påtale at den anden sagsbehandler har sagt fleksjob og at det ikke er din skyld at det ikke er skrevet ned, og hvilke job er det lige at den nye mener du kan påtage dig ... ??

Og så skal du henvise til § 27 stk 4 sygedagpengeloven

4) den sygemeldte ikke kan opnå eller fastholde beskæftigelse på normale vilkår og dermed ikke kan vende tilbage til det ordinære arbejdsmarked, men det endnu ikke er endeligt afklaret, om den sygemeldte vil være berettiget til et fleksjob eller til førtidspension, således at sygedagpengeperioden forlænges i op til 26 uger,«

Du skal også lige have med at du vil have aktindsigt

Du finder en erklæring under nyttige link

[fru sis]

usind tusind tak for svar, jeg er dybt rørt, det er jeg slet ikke vant til..
Ang. agtindsigt: jeg har hele tiden fået agtindsigt løbende.
Ang. udløbsdatoen for dagpenge: ved jeg ærligtalt ikke, men jeg fik i sep. 2009 bevilget 12 måneders revaliderings praktik, men anden aktør havde svært ved at finde praktikplads til mig og jeg havde få ressourcer til at gennemføre noget som helst. Og da en ny sagsbehandler kom hed det pludselig valget mellem arbejdsprøvning eller kontanthjælp.
Ang. ugentlig: timetal ca. 2 timer daglig, men med fysisk og psykisk træning forsat kunne ske en udvikling.
Ang. ressource profil: er løbende blevet opdateret, dog mangler sagsbehandlers notater fra sidste møde, hvor vi klart aftalte at søge fleksjob ca. 12 - 15 timer. Dog gav sagbh. det ikke ret mange chancer, men vi blev enige om at augmentere for de forskellige punkter i ressource profilen.
Ang. fagforening: desværre kun medlem af en A-kasse.
Jeg kan slet ikke nå at svare så hurtig, før at systemet her logger mig af og at svaret jeg skriver går tabt.
Desværre har jeg koncentrations- og hukommelses problemer, hvilket gør det vanskeligt for mig at få overblik over min egen situation, men jeg synes det hjælper meget når jeg får stillet nogle gode spørgsmål. tak for det.
Jeg er indkaldt til møde på onsdag,
Tusind tak for svar..
kh. sis

[steine]

Et lille tip omkring det med du skriver for langsomt til at systemet logger dig ud (time out)

Du kan evt. skrive dit indlæg i Notesblok programmet, og når du så er klar til at sætte det ind i debatten, ja så markerer du hele teksten op ( klik et sted i teksten og tryk på CTRL tasten samtidig med A)
Derefter trykker du på Besvar i debatten der hvor du vil sætte det ind, trykker i tekstboksen hvor du skriver og trykker på CTRL samtidig med V

Alternativt kan du klikke med højre musetast (med mindre din mus er vendt om til en venstrehåndet) og vælge henholdsvis "Marker alt", "Kopier" og "Indsæt"

Håber det hjalp bare en lille smule

Det andet vil jeg ikke begynde at give råd om, jeg er slet ikke nok inde i reglerne.

[popiae]

Du skal tage bisidder, med til møde på kommune. Alternativt OPTAGER du samtalen, uden de ved det.
Det har du lov til, selvom de muligvis vil påstå anderledes.
Det er dit eneste bevis for hvad der bliver sagt.

Som Heidi skriver, så må de ikke lukke sygedagpenge uden skriftlig afgørelse og partshørring.
Herunder §7a i retsikkerhedsloven.

Du skal i den forbindelse forlænges efter stk 4.
Stk 4, når det er dokumenteret at du ikke kan vende tilbage til ordinært arbejde, hvilket vel er lægeligt, og arbejdsmæssigt afprøvet?

VH Popiae

Der hvor du logger ind er der en lille firkant der hedder husk mig , hvis du sætter hak i den så skulle du ikke ryge af

[Susanne2412]

Med hensyn til at overgå til kontanthjælp under afgørelsen, så er det helt ok, hvis man selvfølgelig er blevet varslet senest 14 dage før. Hvis sagen er skrevet og sendt afsted kan man godt overgå til kontanthjælp imens man venter på svaret, jeg har prøvet det og det er helt lovligt.

[fru sis]

Igen tusind tak til alle for svar og gode råd.
Nu har jeg gransket lidt i paragrafferne, men er lidt i tvivl, og disse § osse gælder for mig. Jeg tænker bl.a. på § 27 stk. 5, i lov for sygedagpenge: jeg har jo en uafklaret erstatningsssag som ligger hos ASK, men da jeg er offer for et trafikuheld, ikke arbejdsskade, kan det så være gældende for at jeg undgår at komme på kontanthjælp?
kh. fru sis