Førtidspensions ansøgningen ! - K10

Havedammen · 28-11-2009, 01:12

Nu har jeg fået sendt ansøgning afsted til min §17.

Jeg er målløs over at anbefalingen fra lægekonsulenten fra oktober måned ikke er blevet fuldt, hun skriver direkte at ....klienten vurderes til ikke være istand til at fungere arbejdsmæssigt....

Jeg er også telefonisk blevet informeret om at sagen kommer for en Pensionsudvalg men det viser at min ansøgning først skal sendes til en Indstillingsudvalg enten 1/12 eller 17/12 og derefter vil den blive videresendt til Pensionsudvalget hvis den godkendes som ikke har nogen fastlagte dato´er endnu.

Det er første gang jeg søger og jeg har jo haft mine problemer med sagsbehandleren undskyld jeg mener BESKÆFTIGELSESSAGSBEHANDLEREN *g*

Jeg har leveret brevet ( fået det påtegnet med stempel og underskrift på originalen FØR de tager kopi ), med de notater jeg vil have med i ansøgningen.

Nu skal jeg vente på at han får mine notater skrevet ind i ressourceprofilen også skal jeg godkende den igen for at se om det er korrekt indskrevet.

Er det korrekt at kun ressourceprofilen bliver sendt afsted uden alle dokumenter som ligger til grund for ansøgningen ???

Ninja · 28-11-2009, 03:23

Da jeg fik min ressourceprofil, var der også - overraskende, vedlagt ca 52 sider lægepapirer der gik fra perioden 1992 og frem til 2009, og som sagsbehandleren havde brugt til at lave ressourceprofilen efter.
Mange af disse papirer og lægeerklæringer var overraskende, for de var jo aldrig blevet vedlagt mine aktindsigter, så jeg kendte faktisk slet ikke til de fleste af dem....

Så i min sag var der dokumenter vedlagt ressourceprofilen. Sagsbehandleren nævnede også muligheden for, at jeg kunne kommenterer punkter i ressourceprofilen ved hjælp af lægedokumenterne, og sende dem med tilbage sammen med ressourceprofilen som bilag. Dette blev så aldrig nødvendigt, da ressourceprofilen føltes korrekt i maven allerede første gang jeg læste den.

Ved ikke om det var dét du mente med spørgsmålet.

MorWettendorff · 28-11-2009, 08:30

Som jeg har fået fortalt, af min sagsbehandler, er det alle parpir'ne i sagen, altså både resoursse, og div. læge udtalelser, + hvis man har været i arbejdsprøvning, der kommer med i en § 17 få foreliggende dogumenter. Det vil sige alt der ligger på dig i din sag.

Jeg har en § 18 igang nu, men en § 17 klar, hvis den ikke går igennem på en 18.

Trold · 28-11-2009, 10:29

Citat:

Oprindeligt indsendt af Havedammen

Nu har jeg fået sendt ansøgning afsted til min §17.

Skrev du, at det skulle være på det foreliggende dokumentationsgrundlag?

Webmaster · 28-11-2009, 13:16

Det er alle de papirer som ligger i din sag der kommer afsted...

Den eneste de må arbejde videre med efter din ansøgning er ressourceprofilen...

Men det er selvfølgelig kun hvis du har skrevet som Trold spørger om....På foreliggende grundlag...

Hvis det er en alm §17....ja så kan alt komme i betragtning og de skal afprøve dig efter alle regler i den sociale lovgivning...

Havedammen · 28-11-2009, 17:30

Citat:

Oprindeligt indsendt af Trold

Skrev du, at det skulle være på det foreliggende dokumentationsgrundlag?

Ja jeg har skrevet på det foreliggene grundlag og mine rapporter står der.....inden for enhver erhverv vurderes jeg til ikke at kunne forsørge mig selv fremover.

Citat:

Oprindeligt indsendt af Webmaster

Det er alle de papirer som ligger i din sag der kommer afsted...

Den eneste de må arbejde videre med efter din ansøgning er ressourceprofilen...

Men det er selvfølgelig kun hvis du har skrevet som Trold spørger om....På foreliggende grundlag...

Hvis det er en alm §17....ja så kan alt komme i betragtning og de skal afprøve dig efter alle regler i den sociale lovgivning...

Skal de afprøver mig selv om lægekonsulenten skriver i rapporten at jeg ikke vurderes til at have en fungerende arbejdsevne ???

Mine 2 psykolog rapporter skriver faktisk det samme bare med andre ord.

Ninja · 28-11-2009, 18:42

Det plejer de (pensionsteamet) at være ret ligeglade med! De ser helst at der ligger en arbejdsprøvning MAX 6 mdr gammel.
Det plejer at være dén progressionsrapport de bruger i deres vurdering.

Men hvis du har været i arbejdsprøvning tidligere, så kan det da tænkes, at det er nok!?
Og at din tidligere arbejdsprøvning har dannet grundlag for deres vurderinger...

Jeg kom aldrig i arbejdsprøvning da det kunne forværre min tilstand permanent.

28-11-2009, 01:12	#1
Havedammen Hvor skulle jeg ellers være Tilmeldingsdato: 25-06 2009 Lokation: Struer Kommune Indlæg: 178 Blog Indlæg: 1 Styrke: 15	Førtidspensions ansøgningen ! Nu har jeg fået sendt ansøgning afsted til min §17. Jeg er målløs over at anbefalingen fra lægekonsulenten fra oktober måned ikke er blevet fuldt, hun skriver direkte at ....klienten vurderes til ikke være istand til at fungere arbejdsmæssigt.... Jeg er også telefonisk blevet informeret om at sagen kommer for en Pensionsudvalg men det viser at min ansøgning først skal sendes til en Indstillingsudvalg enten 1/12 eller 17/12 og derefter vil den blive videresendt til Pensionsudvalget hvis den godkendes som ikke har nogen fastlagte dato´er endnu. Det er første gang jeg søger og jeg har jo haft mine problemer med sagsbehandleren undskyld jeg mener BESKÆFTIGELSESSAGSBEHANDLEREN g Jeg har leveret brevet ( fået det påtegnet med stempel og underskrift på originalen FØR de tager kopi ), med de notater jeg vil have med i ansøgningen. Nu skal jeg vente på at han får mine notater skrevet ind i ressourceprofilen også skal jeg godkende den igen for at se om det er korrekt indskrevet. Er det korrekt at kun ressourceprofilen bliver sendt afsted uden alle dokumenter som ligger til grund for ansøgningen ???

28-11-2009, 13:16	#5
Webmaster Webmaster Tilmeldingsdato: 06-10 2005 Lokation: Køge Indlæg: 9.806 Blog Indlæg: 3 Styrke: 67	Det er alle de papirer som ligger i din sag der kommer afsted... Den eneste de må arbejde videre med efter din ansøgning er ressourceprofilen... Men det er selvfølgelig kun hvis du har skrevet som Trold spørger om....På foreliggende grundlag... Hvis det er en alm §17....ja så kan alt komme i betragtning og de skal afprøve dig efter alle regler i den sociale lovgivning... __________________ Al kontakt til Webmaster skal ske via Privat Besked eller via Kontaktformularen her på K10 Er der nogen du ikke gider høre på i forummet så kan man med fordel bruge Ignorerlisten

Lignende emner
Emner	Emnet er startet af	Forum	Svar	Sidste indlæg
Fra gammel førtidspensions ordning til ny førtidspensions ordning	Webmaster	Fremtiden for fleksjob og førtidspension	16	12-02-2013 15:46
hvordan forløber ansøgningen til ftp?	hopper	Spørgsmål ang Førtidspension efter 2003	8	29-09-2010 09:41
Førtidspensions Reform	neelix	Fremtiden for fleksjob og førtidspension	28	18-09-2010 17:44
Førtidspensions indflydelse på SU	Danielsan	Spørgsmål ang Førtidspension efter 2003	1	24-03-2010 23:23
førtidspensions formue	kurtlar	Spørgsmål ang Førtidspension efter 2003	21	08-03-2010 17:49

28-11-2009, 03:23	#2
Ninja Jeg bor her på K10 Tilmeldingsdato: 10-01 2008 Indlæg: 13.654 Styrke: 33	Da jeg fik min ressourceprofil, var der også - overraskende, vedlagt ca 52 sider lægepapirer der gik fra perioden 1992 og frem til 2009, og som sagsbehandleren havde brugt til at lave ressourceprofilen efter. Mange af disse papirer og lægeerklæringer var overraskende, for de var jo aldrig blevet vedlagt mine aktindsigter, så jeg kendte faktisk slet ikke til de fleste af dem.... Så i min sag var der dokumenter vedlagt ressourceprofilen. Sagsbehandleren nævnede også muligheden for, at jeg kunne kommenterer punkter i ressourceprofilen ved hjælp af lægedokumenterne, og sende dem med tilbage sammen med ressourceprofilen som bilag. Dette blev så aldrig nødvendigt, da ressourceprofilen føltes korrekt i maven allerede første gang jeg læste den. Ved ikke om det var dét du mente med spørgsmålet.

28-11-2009, 08:30	#3
MorWettendorff Afhængigheds tegn af K10 Tilmeldingsdato: 21-10 2009 Lokation: Fredericia, men oprindelig fynbo Alder: 51 Indlæg: 355 Blog Indlæg: 1 Styrke: 15	Som jeg har fået fortalt, af min sagsbehandler, er det alle parpir'ne i sagen, altså både resoursse, og div. læge udtalelser, + hvis man har været i arbejdsprøvning, der kommer med i en § 17 få foreliggende dogumenter. Det vil sige alt der ligger på dig i din sag. Jeg har en § 18 igang nu, men en § 17 klar, hvis den ikke går igennem på en 18.

28-11-2009, 18:42	#7
Ninja Jeg bor her på K10 Tilmeldingsdato: 10-01 2008 Indlæg: 13.654 Styrke: 33	Det plejer de (pensionsteamet) at være ret ligeglade med! De ser helst at der ligger en arbejdsprøvning MAX 6 mdr gammel. Det plejer at være dén progressionsrapport de bruger i deres vurdering. Men hvis du har været i arbejdsprøvning tidligere, så kan det da tænkes, at det er nok!? Og at din tidligere arbejdsprøvning har dannet grundlag for deres vurderinger... Jeg kom aldrig i arbejdsprøvning da det kunne forværre min tilstand permanent.