Ny og forvirret
 

Hej alle!
Jeg er ny herinde, og ser frem til at læse en masse gode råd.
Håber også at jeg kan få lidt råd i min situation.
Jeg er sygemeldt med fibromyalgi, skæv nakke og kronisk hovedpine. Mine sygedagpenge udløber her d. 31 marts, hvilket jo er lige om lidt. Jeg har været sendt til div. Undersøgelser, speciallæger, psykiater, psykolog mm. Nu er de så langt og længe kommet dertil hvor de vil afprøve mig i noget job værk. Alle læger har vurderet at min tilstand er stationær og at alle behandlingsmuligheder er udtømte. Er blevet vurderet til at kunne arbejde ca. 3-4 timer dagligt med ca 50% effektivitet. Dog med en del dage hvor min tilstand gør at jeg ikke kan komme afsted.

Nu står jeg så der hvor jeg venter på at skal til møde om at finde en praktikplads og komme i gang der. Mit spørgsmål er så - hvor står jeg hvis jeg ikke er afklaret inden midt marts?? Kan de bare smide mig ud af systemet så jeg står uden indtægt??

Håber der er nogle der kan finde rundt i disse regler - for jeg kan ikke og min sagsbehandler er ikke til meget hjælp

Velkommen til..
 

Kære C84.

Forvirret? Det skal du ikke være overrasket over, vi andre, som i mange henseender er erfarne, er også forvirret.

Læs og forstå disse begynderråd:
http://www.k10.dk/showthread.php?t=28928

Har du lægejournaler, hvor det bekræftes, dine nævnte diagnoser?

Er du over eller under 40 år.

Er du alene eller gift/samlevende?

Hvorfor har du skæv nakke?

Er det kommunen der har sendt dig til psykiater, psykolog mm som du nævner? Du nævner kun nogle fysiske diagnoser.

Hilsen Peter ;)

Jeg har lægejournaler fra egen læge, neurolog og reumatolog med mine diagnoser. Alle disse steder er jeg sendt afsted til fra kommunen.
Psykisk lider jeg af angst, men dette er medicinsk under kontrol.
Den skæve nakke er jeg født med, og det er også den der giver mig min kroniske hovedpine.

Jeg er 29, bliver 30 til maj.
Bor sammen med min kæreste som er forsørger til hans søn som bor hos os

Andre må overtage, fordi...
 

... jeg ikke har viden om C84`s simple spørgsmål:

"Nu står jeg så der hvor jeg venter på at skal til møde om at finde en praktikplads og komme i gang der. Mit spørgsmål er så - hvor står jeg hvis jeg ikke er afklaret inden midt marts?? Kan de bare smide mig ud af systemet så jeg står uden indtægt??"

Som jeg forstår det er C84 bevilget flexjob og spørger om ovenstående.

Hvad siger specialisterne til det?

Bare rolig C84, der skal nok komme andre og svare dig.

Hilsen Peter :confused:

Jeg er ikke bevilget fleksjob, men det er det jeg håber på. Jeg er bare bange for at jeg står den 1 april uden indtægt fordi de ikke har færdigbehandlet mig og da jeg ikke kan få kontanthjælp.

Hej

C84, jeg kan se du har lidt travlt, hvis du er ude af systemet til april. For mig at se ligner det et ressourceforløb de er ved at starte op til dig. Det er for at afprøve, hvad du kan klare fysisk. Det kan være starten på et fleksjob.

Men der er grund til at være på vagt. Sådan et ressourceforløb kan også være en sovepude for kommunen. Hvis de kan fastholde dig i forskellige forløb, så skal de ikke udbetale dig penge. Du skal holde kommunen til ilden, så de ikke falder i søvn. Så hold øje med dem.

Når du stiller spørgsmål til din sagsbehandler, så er det VIGTIGT, at du får stillet spørgsmålene på skrift og at du får svarene på skrift. Så kan de ikke løbe fra aftaler og lignende, hvis det er på skrift. De kan også blive holdt ansvarlige , hvis de giver dig dårlig eller forkert rådgivning. Så gem breve og e-mails.

Jeg mener heller ikke, at de helt må afskære dig fra hjælp. Hvis man er syg, så er der visse regler der skal hjælpe dig. Jeg mener ikke de må kaste dig ud af systemet hvis du stadig er syg og det ikke er helt afklaret.

Men læs andres indlæg har og stil spørgsmål. Der er som regel altid nogen der svarer. Vi der er her ved, at det er godt at holde sammen.

Du skriver du er vurderet til at kunne arbejde 3-4 timer dagligt med 50% effektivitet. Jeg fornemmer ikke du har været i praktik/arbejdsprøvning, men spørger alligevel:

Hvem har vurderet det?
Har du været i praktik i forløbet?
Har dine sygedagpenge tidligere været forlænget udover de 52 uger?

Hvis du nu skal afklares i praktik eler lign, og ikke tidligere har fået forlænget sygedagpengene, mener jeg du kan forlænges på paragraf 27 stk 2:

Citat:

2) det anses for nødvendigt at gennemføre virksomhedspraktik eller andre afklarende foranstaltninger med henblik på at klarlægge den sygemeldtes arbejdsevne, således at sygedagpengeperioden forlænges i op til 39 uger,

Citat slut

Hvis du ikke tidligere har været i praktik/arbejdsprøvning, tror jeg ikke at du kan nå at blive afklaret og få alt gjort klar til rehabiliteringsteamet på 2,5 mdr.

Min bekendte blev forlænget på ovennævnte paragraf. I de 39 uger har de nået at sende ham i 3 mdr. Praktik, og ja, så er der faktisk ikke sket mere. Der gik 4 (fire) måneder bare med at finde praktikken. Nu ikke mere om det, det er dig det drejer sig om.

Du må skubbe på alt det du overhovedet kan få sat gang i processen.

Held og lykke:kram::hjerte:

Susanne

Tusind tak for svar!
Jeg har endnu ikke været i praktik, min arbejdsevne er blevet vurderet udfra hvad jeg kan til daglig og hvad jeg kunne i mit tidligere job.
Findes der et sted hvor der står at de ikke bare kan smide mig af sygepengene uden afklaring - det er jo åbenbart nødvendigt at kunne bevise dette ellers gør de desværre vist bare hvad der passer dem.
Jeg synes det er vildt frustrerende ikke at vide hvor jeg står økonomisk om 2 mdr da min indkomst jo også er med til at betale for dagen og vejen

Nej, der står ingen steder at de ikke må "smide" dig af sygedagpenge. Det sker desværre ofte at mennesker mister deres sygedagpenge og ryger på kontanthjælp eller gensidig forsørgelse under deres afklaring.

Der er nogle mulighed for forlængelse efter nogle regler: http://bm.dk/da/Beskaeftigelsesomraa...sesregler.aspx

Ved ikke om du kan komme ind under dem.

Der kommer en ny lov om sygedagpenge, men den vil kun omfatte dig hvis du stadig er på sygedagpenge d. 1/7 2014: http://bm.dk/da/Aktuelt/Pressemeddel...a%20plads.aspx

Har du mistet sygedagpengene inden den 1/7, vil du ikke kunne få hjælp efter den ny lov

Det allerførste jeg ville gøre hvis jeg var dig var at finde ud af hvor langt de er med den praktik (det lyder som om det er arbejdsprøvning mhp at vudere om det skal være et fleksjob eller hvad )

Du skal skrive til din sagsbehandler min en gang om ugen, hvordan det går med den planlagte praktik for er du først i den ja så er du ude i en forlængelse og kan forhåbentligt hurtigt få en afklaring eller som minimum få sdp så længe at du er på sdp når den nye sdp lov træder i kraft i juli og så vil du ryge på et ressouceforløb der, men ingen tvil om at det beste ville være at få din afklaring hurtigst muligt og det får du bedst ved at presse på.

Det fremgår af sdp loven at

Derfor er det vigtigt at du får en aktindsigt (anmodning omkring det ligger under nyttige link) du skal have skrevet til din sagsbehandler hvordan det går med den praktik plads de leder efter og du skal jævnligt rykke hende for hvordan det går med at finde den praktik plads, på den måde kan du når dine sdp udløber til marts og hvis de ikke visitere til fleks eller pension pege på at de ikke kan have noget viden om dette, da de ikke har formået at finde en praktik plads men aller bedst vil det være hvis de finder den praktikplads.

Du kan også få en forlængelse ved at søge en ftp på forliggende grundlag efter en § 17 det kan være en stakket frist men allerbedst ville det klart være at de får dig afprøvet nu, vil formode at de vil have svært ved at forsvar meget andet end et ressouceforløb til dig, problemet vil så bare være den lave sats du kommer på indtil dit fyldte 30 år så helt klart at presse på for at blive afklaret mhp fleks er det bedste og det skal jo så helst være på sygedagpenge da du så vil komme på ledighedsydelse og ikke KH sats .

Men din aktindsigt er væsentlig for den vil gøre at du kan se om de arbejder på en praktik plads eller om de sylter desuden skal du være obs på at du godt selv kan snakke med en arbejdsgiver om en praktikplads og så henvende dig til kommunen og på den måde få det til at gå lidt stærkere ..

Er der snakket om hvilke skånehensyn der skal være, hvilke timeantal, hvilke slags job osv , for det er jo også en meget god indikator af hvorvidt de foretager sig noget eller om de lader tiden gå ...