Principafgørelse: fortrydelsesfrist 4 uger ved bortfald af SDP

[gunvor]

Fra Ankestyrelsen har de i okt. 2011 kommet med flg. principafgørelse: 234- 11, som er væsentlig i forhold til, hvordan de 4 uger udregnes i forhold til fortrydelsesfrist for bortfald SDP.

Ankestyrelsens Beskæftigelsesudvalg fandt, at fortrydelsesfristen på 4 uger skulle regnes fra det tidspunkt, hvor afgørelsen om bortfaldet var meddelt den sygemeldte.

Der blev lagt vægt på, at afgørelse om bortfald tidligst kan træffes efter partshøring, og at bortfaldet først kan anses for at være sket, når afgørelsen er meddelt den sygemeldte.

Yderligere skal henvises til Sygedagpengelovens § 21, stk. 4:

Udbetaling af sygedagpenge, der er bortfaldet efter stk. 1, nr. 1 eller 2, genoptages dagen efter det tidspunkt, hvor betingelserne for udbetaling af sygedagpenge på ny er opfyldt, hvis dette sker, senest 4 uger efter at den sygemeldte er blevet underrettet om bortfaldet.

Min fremhævning.

Hvorfor man bør iagtage dette "vindue" med de 4 uger fra den dato man modtager partshøringen, dvs. tilkendegive at man selvfølgelig medvirker skriftligt og gerne fremmøder.

Link: http://ast.kommuneinformation.dk/Pri...aspx?sw=234-11

[gunvor]

LBK nr 653 af 26/06/2012 Gældende er netop blevet ændret feb. 2012 for § 21, som tidl. ikke var med fra Retsinformation. Beklager.

Vigtigt tilføjet sætning i § 21 med min fremhævning:

Stk. 4. Udbetaling af sygedagpenge, der er bortfaldet efter stk. 1, nr. 1 eller 2, genoptages dagen efter det tidspunkt, hvor betingelserne for udbetaling af sygedagpenge på ny er opfyldt, hvis dette sker, senest 4 uger efter at den sygemeldte er blevet underrettet om bortfaldet. Udbetaling af sygedagpenge kan kun genoptages én gang under det aktuelle sygedagpengeforløb.

Ovenstående skal læses i sammenhæng m. flg. i mit forrige indlæg:

Principafgørelse forsat berettiget til SDP trods manglende fremmøde

jeg havde givet dem hver sin overskrift, fordi jeg ville øge søgningsmulighed, men det skal understreges at denne principafgørelse hænger sammen med flg. §:

§ 21. Retten til sygedagpenge bortfalder,

1) så længe den sygemeldte uden rimelig grund undlader at medvirke ved kommunens opfølgning, jf. kapitel 6, herunder indsatsen efter lov om en aktiv beskæftigelsesindsats,

2) så længe den sygemeldte mod lægens opfordring afviser at lade sig indlægge på sygehus eller modtage nødvendig lægebehandling eller mod lægens eller kommunens opfordring afviser at deltage i hensigtsmæssig optræning for at genvinde arbejdsevnen, eller

Link: https://www.retsinformation.dk/forms...aspx?id=142423