Hurtig hjælp søges

[mams]

Min mand er lige blevet ringet op af sin sagsbehandler, at hans sygedagpenge er stoppet pr. 31. januar og han er røget på kontanthjælp. Chefen på jobcentret vil ikke godkende hans papirer samt der foreligger ingen ressourceprofil.
Nogle der kan give mig en § eller hvor det står i loven at de ikke kan dette når det er deres fejl?

Han skal stille på jobcenter 14.15

Hilsen Annemette

[Florken]

https://www.retsinformation.dk/forms...aspx?id=132626

§7a : Senest 2 uger før en erhvervsrettet foranstaltning hører op, skal kommunalbestyrelsen tage stilling til, om der er behov for yderligere foranstaltninger for at bringe borgeren tilbage til arbejdsmarkedet. Ved vurderingen skal borgeren, egen læge, den faglige organisation, virksomheder m.fl. inddrages.
Stk. 2. Hvis kommunalbestyrelsen træffer afgørelse om yderligere foranstaltninger, skal disse sættes i værk i umiddelbar tilknytning til ophøret af den nuværende foranstaltning.


http://www.socialjura.dk/index.php?i...39c4835e#34681
§ 28. Før udbetalingen af sygedagpenge kan ophøre på grund af varighedsbegrænsningen, jf. §§ 24 og 27, skal kommunen anvende arbejdsevnemetoden i form af beskrivelse, udvikling og vurdering af en persons arbejdsevne med henblik på at undersøge, om den sygemeldte er berettiget til revalidering, visitation til fleksjob eller førtidspension.

Altså SKAL der udarbejdes en ressourceprofil !

Det ser ikke ud som om der er givet korrekt varsel om sygedagpengestop.

Er der partshørt ?

SKYND JER NU alle I, der har forstand på dette !

Giv bedre svar end mig !

[buster]

Mams, prøv at læse Sygedagpengestop på forsiden herinde: http://www.k10.dk/index.php?pageid=sygedagpengestop

-mon ikke det er denne der skal bruges?

(Hvis de fastholder deres afgørelse ja, så skal i selvfølgelig klage over denne inden 4 uger, uanset hvad.)

Ti hi, florken, var hurtigere end mig -godt gået -og det er netop den specifikke §

[mams]

Glemte lige at skrive, at han er i gang med en arbejdsprøvning som er sat i gang 31. januar hvor hans sygedagpenge udløber.

Men takker for svar dejligt at der er nogle man kan regne med tusind tak

[Florken]

Håber det er nok ?

Har I fået aktindsigt ?

Det skal I bede om i dag, hvis I ikke har det.

Hvad er det meningen at der skal komme ud af arbejdsprøvningen ?

[mams]

Nej Vi har ikke fået aktinksigt, det beder vi om i dag ja.


Arbejdsprøvningen skal afklare han arbejdsevne

[mams]

Florken lindet til socialjura virker ikke, hvor kommer den § 28 fra kan ikke finde den?

Hilsen Annemette


http://www.socialjura.dk/index.php?i...39c4835e#34681
§ 28. Før udbetalingen af sygedagpenge kan ophøre på grund af varighedsbegrænsningen, jf. §§ 24 og 27, skal kommunen anvende arbejdsevnemetoden i form af beskrivelse, udvikling og vurdering af en persons arbejdsevne med henblik på at undersøge, om den sygemeldte er berettiget til revalidering, visitation til fleksjob eller førtidspension.



Det ser ikke ud som om der er givet korrekt varsel om sygedagpengestop.

Jo han er blevet varslet om sygedagpengestop, men var til møde den 17. januar hvor han fik af vide at han blev forlænget i 39 uger

Hilsen Annemette

[Florken]

I skal bede om at få på skrift, hvilke lov og §§, der giver kommunen ret til at komme med afgørelsen.

Ligeledes skal afgørelsen være BEGRUNDET !!
Gå ikke derfra, før I har det på skrift,
og sørg for at få ALLE papirer og dokumenter i din mands sag med hjem !

Kig det hele igennem, og meld tilbage herinde.
Jeg er sikker på at det er ulovligt at stoppe din mands sygedagpenge,
alene af den grund, at der IKKE er udarbejdet en ressourceprofil !

[Enteneller]

Har smidt indlægget ned i det efter flg.

[Enteneller]

Hej Mams,

Hvad mener du med at "de ikke vil godkende hans papirer" ? Er det de helbredsmæssige ?

Ved forlængelse af sdp. skal din mands lidelse være stationær og diagnostiseret. Ellers er det fuldstændigt korrekt som Florken skriver at han skal være parts hørt omkring stop af sdp. senest 14 dage før stop. Er I/han blevet dette og i så fald har I kommenteret på denne parthøring ?

Det er meget vigtigt at besvarer parthøringerne omkring evt. stop, skriftligt. I kan ikke bruge det til noget senere hen i forbindelse med jeres klage om sdp. stop, hvis I ikke forholder jeg skrifteligt til det kommunen siger og skriver.

Når I har været til mødet idag, så lav en referat m. punkterne der blev diskuteret på mødet og opsummer hvordan I kommer videre mod forlængelse af sdp. Jeg forstår dog ikke hvorfor din mands sdp. stoppede 31 januar og I først er blevet opmærksom på dette nu, hvis det altså forholder sig sådan ?

Har din mand en fagforening, er det også værd at hente hjælp der.

EE

Oprindeligt indsendt af mams

Florken lindet til socialjura virker ikke, hvor kommer den § 28 fra kan ikke finde den?

Hilsen Annemette


http://www.socialjura.dk/index.php?i...39c4835e#34681
§ 28. Før udbetalingen af sygedagpenge kan ophøre på grund af varighedsbegrænsningen, jf. §§ 24 og 27, skal kommunen anvende arbejdsevnemetoden i form af beskrivelse, udvikling og vurdering af en persons arbejdsevne med henblik på at undersøge, om den sygemeldte er berettiget til revalidering, visitation til fleksjob eller førtidspension.



Det ser ikke ud som om der er givet korrekt varsel om sygedagpengestop.

Jo han er blevet varslet om sygedagpengestop, men var til møde den 17. januar hvor han fik af vide at han blev forlænget i 39 uger

Hilsen Annemette

Har han det "fede" på skrift, det er yderst vigtigt. Hvad skete der efter flg. og hvorfor slår de pludselig "smut-slag" nu, er der kommet lægepapirer ind i mellemtiden ?

Det er §27 stk. 4 kommunen har referet til:

§ 27. Kommunen træffer afgørelse om at forlænge sygedagpengeperioden for personer, der er omfattet af varighedsbegrænsningen i § 24, når

»4) den sygemeldte ikke kan opnå eller fastholde beskæftigelse på normale vilkår og dermed ikke kan vende tilbage til det ordinære arbejdsmarked, men det endnu ikke er endeligt afklaret, om den sygemeldte vil være berettiget til et fleksjob eller til førtidspension, således at sygedagpengeperioden forlænges i op til 26 uger,« (ændret til 39 uger i 2009)

Nr. 4-6 bliver herefter nr. 5-7.

Kilde: https://www.retsinformation.dk/Forms...aspx?id=125394

På mødet skal du referer til hvad det blev "aftalt" den 17 januar (og alt skal være på skrift fremover husk det). Dvs. forlængelse iht. §27 stk. 4 som ovenfor. Desværre er der ikke mange kommuner der "kender" til §28, men tag den med, den er i lovforeskrifterne og kæmp for jeres "liv" i sdp. regi. Hvis de ikke makker ret, har I 4 uger til at klage til kommunen og derefter BAN.

EE