Klar besked om fleksjoblønnen

[zuza]

Bemærk OGSÅ punktet om INDDRAGELSE.

Det er det, der netop er ændret i retssikkerhedsloven OGSÅ for BORGERE.

Det er fagforeningen, der skal fastsætte løn og arbejdsvilkår, når der forhandles om fleksjob og det er kommunen, der fastsætter arbejdstimerne.Det fastslå en principiel afgørelse fra AnkestyrelsenBeskæftigelseslovens bestemmelser om, at kommunen skal samarbejde med den faglige organisation om løn og arbejdsvilkår til en fleksjobber, skal tages meget alvorligt.

I den principielle sag, der kommer fra HK, havde kommunen indkaldt den faglige organisation til møde om løn og arbejdsvilkår på en bestemt dato. HK meddelte, at de ikke kunne den dag. Alligevel gennemførte kommunen mødet uden fagforeningen.

Resultatet blev derefter, og HK klagede over at de ikke havde været medvirkende.

Ankestyrelsen afgjorde, at den faglige organisation ikke i tilstrækkeligt omfang havde været inddraget, idet kommunen kunne have fundet en anden mødedato, hvor den faglige organisation kunne deltage.

I samme principielle afgørelse stadfæstes det endvidere, at det antal timer, fleksjobberen skal arbejde, ikke bestemmes af fagforeningen, men af kommunen, idet det afhænger af skånebehovet.
Med afgørelsen er der endelig kommet klarhed om fagforeningens rolle i forhold til fleksjob.

Fleksjobsloven er fra 1.1.1998, så en afklaring har været længe ventet.

http://www.ftf.dk/page.dsp?page=11369

[curls]

Interessant.... Jeg er lige startet i et nyt fleksjob, hvor lønnen endnu ikke er fastsat, og jeg har ventet i 2 mdr. på at få besked, om hvad min egentlige løn bliver. Den nuværende løn er lidt mindre, end hvad jeg fik på det tidligere job, såeh.... Men til gengæld er jeg utrolig glad for det nye job. Det betyder mest....

Tja jeg sad lige og tænkte på hvad man så gjorde når fagforeningen selv melder ud at de ikke har tid og bare sender et stykke papir med tariffer fra overenskomsten (sjovt nok også HK )

Men Curls ja det er rigtig nok at det er det vigtigste at man har et job man holder af, men det gør jo stadig ikke at vi skal finde os i underbetaling, jeg tror at det for os alle kan svare sig at insistere på at vi VIL repræsenteres af fagforeningen ved ansættelse

Og det er vigtigt at huske at også selv om man ikke er i fagforening har man krav på at de kommer og forhandler løn når man er flekser, mange flekser er jo meldt ud af fagforeningen da de blev visiteret til fleksjob for det er jo hvad mange kommuner fejlagtigt har anbefalet