kommune, stop af ledigsydelse - K10

jansørensen · 18-03-2011, 02:33

hej er der nogle herinde som har fået stoppet deres ledighedsydelse grundet at kommunen har vurderet at jeg, ikke kan stå til rådighed for et fleksjob grundet for meget sygdom i en arbejdsprøvning, jeg har været i en arbejdsprøvning på ialt 14 uger, jeg har kunne arbejde i gennemsnit 2 timer om dagen, og ialt 7-8 timer ugentlig, jeg har været på ledigsydelse siden at jeg i år 2004 blev bevilget fleksjobaftalen ,det var grunden en dårlig ryg, jeg har efterfølgene været i fleksjob i et par år her i år 2007-2009,med en arbejdsuge på 20 timer, hvor jeg så pådrog mig en piskesvældskade og måtte sygemeldes fra jobbet, da jeg havde haft 120 sygedage blev jeg så opsagt fra jobbet,sidenhen har jeg så været på kursus og efterfølgene i arbejdsprøvning , arbejsdsprøvingen har ialt været på 12 uger og vidste at at max kunne arbejde i 7-8 timer ugentlig, nu har jeg jeg så fået brev idag fra min sagsbehandler at de påtænker at stoppe ledigshedsydelsen ,hun skriver..BEGGRUNDELSE-dine skånebehov blev tilgodeset i arbejdsprøvningen,hvilket blev bekræftet ved kontakt til din læge og virksomheden har udtalt at de ikke kan se du kan være på arbejdsmarked pga. for meget sygefravær,at du stort set havde 1 sygedag pr. uge. men at du løste opgaverne til fuld tilfredshed når du var tilstede, vi mener du til fulde er kompenseret for din nedsatte arbejdsevne ved godkendelse til fleksjob,sådan at der ikke burte være så meget fravær som tilfældet,dit sygefravær har været større end man kunne forvente, og efter en samlet vurdering af forløbet er vurderingen, at du ikke har vist tilstrækkelig vilje til at forbedre fremmødet.således at fleksjobansættelse kunne blive, det er en betingelse for at få hjælp efter aktivlovens 74 stk 3 ,at du aktivt udnytter dine arbejdsmuligheder og deltager i et rimeligt tilbud efter lov om en aktiv beskæftigelsesindsats, og ad den vej viser at du er tilrådig for et fleksjob, når der opstår tvivl om din rådighed,skal kommunen afprøve din rådighed ved et tilbud efter lab kap. 10 og 11, hvis kommunen vurderer, at du ikke er til rådighed for et fleksjob, mister du ledigsydelsen...efter forvaltningsloven pg 19 skal du have mulighed for at fremkomme med din redegørelse omkring forløbet, har jobcentret ikke inden 5 hverdage modtaget din redegørelse,vil der blive truffet afgørelse på det foreliggende grundlag slut.......................det er hvad jeg har fået af brev fra ringsted kommune, jeg har i arbejdsprøvningen været meget posetivt og opfyldt alle love om at jeg skal ringe til virksomheden ved sygdom ovs..og stedet har været meget glad for mig, jeg fortalte det idag til lederen hvor jeg var i arbejdsprøvningen, og han var nærmest i chok over at kommunen har sendt mig sådan brev, nu har jeg klaget til jobcentret så må jeg se hvad jeg får ud af det, mit spørgsmål er om kommunen kan tage min ledigsydelse grundet at jeg ikke har kunne arbejde mere end 7-8 timer ugentlig, og kan de tillade sig at skrive sådan et brev, hvis jeg ikke få ret i klagen overvejer at sætte en advokat på sagen, er der nogle der kan anbefale mig en god advokat, eller hvad skal jeg gøre i denne situation, på forhånd tak ,jan

Vovse · 18-03-2011, 08:10

Citat:

Oprindeligt indsendt af jansørensen

hej er der nogle herinde som har fået stoppet deres ledighedsydelse grundet at kommunen har vurderet at jeg, ikke kan stå til rådighed for et fleksjob grundet for meget sygdom i en arbejdsprøvning,

jeg har været i en arbejdsprøvning på ialt 14 uger, jeg har kunne arbejde i gennemsnit 2 timer om dagen, og ialt 7-8 timer ugentlig, jeg har været på ledigsydelse siden at jeg i år 2004 blev bevilget fleksjobaftalen ,det var grunden en dårlig ryg,

jeg har efterfølgene været i fleksjob i et par år her i år 2007-2009,med en arbejdsuge på 20 timer, hvor jeg så pådrog mig en piskesvældskade og måtte sygemeldes fra jobbet,

da jeg havde haft 120 sygedage blev jeg så opsagt fra jobbet,sidenhen har jeg så været på kursus og efterfølgene i arbejdsprøvning , arbejsdsprøvingen har ialt været på 12 uger og vidste at at max kunne arbejde i 7-8 timer ugentlig,

nu har jeg jeg så fået brev idag fra min sagsbehandler at de påtænker at stoppe ledigshedsydelsen

,hun skriver..BEGGRUNDELSE-dine skånebehov blev tilgodeset i arbejdsprøvningen,hvilket blev bekræftet ved kontakt til din læge og virksomheden har udtalt at de ikke kan se du kan være på arbejdsmarked pga. for meget sygefravær,at du stort set havde 1 sygedag pr. uge. men at du løste opgaverne til fuld tilfredshed når du var tilstede, vi mener du til fulde er kompenseret for din nedsatte arbejdsevne ved godkendelse til fleksjob,sådan at der ikke burte være så meget fravær som tilfældet,

dit sygefravær har været større end man kunne forvente, og efter en samlet vurdering af forløbet er vurderingen, at du ikke har vist tilstrækkelig vilje til at forbedre fremmødet.således at fleksjobansættelse kunne blive,

det er en betingelse for at få hjælp efter aktivlovens 74 stk 3 ,at du aktivt udnytter dine arbejdsmuligheder og deltager i et rimeligt tilbud efter lov om en aktiv beskæftigelsesindsats, og ad den vej viser at du er tilrådig for et fleksjob,

når der opstår tvivl om din rådighed,skal kommunen afprøve din rådighed ved et tilbud efter lab kap. 10 og 11, hvis kommunen vurderer, at du ikke er til rådighed for et fleksjob, mister du ledigsydelsen...efter forvaltningsloven pg 19 skal du have mulighed for at fremkomme med din redegørelse omkring forløbet, har jobcentret ikke inden 5 hverdage modtaget din redegørelse,vil der blive truffet afgørelse på det foreliggende grundlag slut.......................det er hvad jeg har fået af brev fra ringsted kommune,

jeg har i arbejdsprøvningen været meget posetivt og opfyldt alle love om at jeg skal ringe til virksomheden ved sygdom ovs..og stedet har været meget glad for mig, jeg fortalte det idag til lederen hvor jeg var i arbejdsprøvningen, og han var nærmest i chok over at kommunen har sendt mig sådan brev,

nu har jeg klaget til jobcentret så må jeg se hvad jeg får ud af det, mit spørgsmål er om kommunen kan tage min ledigsydelse grundet at jeg ikke har kunne arbejde mere end 7-8 timer ugentlig, og kan de tillade sig at skrive sådan et brev, hvis jeg ikke få ret i klagen overvejer at sætte en advokat på sagen, er der nogle der kan anbefale mig en god advokat, eller hvad skal jeg gøre i denne situation, på forhånd tak ,jan

Jeg har lige lavet lidt afsnit i din indlæg, mange her på siden kan ikke koncentrere sig om, at læse det når det står for tæt.

Florken · 18-03-2011, 08:40

Kære jansørensen

Velkommen til k10

Kedelig situation, du er havnet i.

Som noget af det første, bør du læse Arbejdsevnemetodebogen,
som du finder her : http://www.k10.dk/media/laerebog.pdf

Noget kunne tyde på, at din sagsbehandler ikke kender love og regler på området.
Man kan ikke fratage dig ledighedsydelsen på grund af,
at du ikke kan arbejde mere end 7-8 timer om ugen.

Har der slet ikke været fulgt op på, om du skulle have en restitutionsdag midt i ugen ?
Det kunne måske reducere fraværet.

Din sag skal revurderes, og hvis alle skånehensyn er overholdt,
og det ikke er muligt at yde mere end du har gjort,
skal det overvejes om du i stedet skal indstilles til førtidspension.

Hvad er grunden til dit fravær ?
Har din læge været ind over ?

På side 87 og 88 i Arbejdsevnemetodebogen står der :
Hvis det vurderes, at borgeren ikke har en tilstrækkelig arbejdsevne
til at kunne varetage et fleksjob, og det ikke er muligt at forbedre arbejdsevnen,
så skal kommunen træffe afgørelse om førtidspension.

Men se nu at få læst lidt i Arbejdsevnemetodebogen,
så er du forberedt på, hvordan en sagsbehandling BØR foregå.

popiae · 18-03-2011, 09:48

Har kommunen indhendtet lægepapir på din nye skade, og altså forværring af din arbejdsevne som du beskriver?

Dette er meget vigtigt, for det lyder som om, de har truffet afgørelse ud fra hvad du tidligere kunne.

Dette ville også være ok, hvis ikke du havde pådraget dig ydereligere.

Vedr. villigheden er netop vigtig, fordi de ikke finder nogen anden forklaring på dit ændret timeantal.

Og med dette, bør du istedet tilkends pension, alternativt skal de lave din fleksbevilling om med det nye timeantal.

VH Popiae

extra · 20-03-2011, 08:16

ja det er ikke sjovt,men ikke andet end at hænge i.har du ikke en fagforening der kan hjælpe dig.som du alerede ved har jeg selv prøvet det godt nok hvor de dog mente jeg stadig var til rådighed.men bare ikke krav på ledighedsydelsee.men hæng i ja komunen vil nok anke hvis de skulle tabe osv,og som fjorken skriver har komunen hvis ikkeh elt styr på hvad de har gang i.vil prøve at se mine breve fra ankestyrelsen osv igennem meneer der stod noget om det..vil se om jeg orker senere idag .

18-03-2011, 02:33	#1
jansørensen Føler sig hjemme på K10 Tilmeldingsdato: 13-02 2011 Indlæg: 29 Blog Indlæg: 3 Styrke: 14	kommune, stop af ledigsydelse hej er der nogle herinde som har fået stoppet deres ledighedsydelse grundet at kommunen har vurderet at jeg, ikke kan stå til rådighed for et fleksjob grundet for meget sygdom i en arbejdsprøvning, jeg har været i en arbejdsprøvning på ialt 14 uger, jeg har kunne arbejde i gennemsnit 2 timer om dagen, og ialt 7-8 timer ugentlig, jeg har været på ledigsydelse siden at jeg i år 2004 blev bevilget fleksjobaftalen ,det var grunden en dårlig ryg, jeg har efterfølgene været i fleksjob i et par år her i år 2007-2009,med en arbejdsuge på 20 timer, hvor jeg så pådrog mig en piskesvældskade og måtte sygemeldes fra jobbet, da jeg havde haft 120 sygedage blev jeg så opsagt fra jobbet,sidenhen har jeg så været på kursus og efterfølgene i arbejdsprøvning , arbejsdsprøvingen har ialt været på 12 uger og vidste at at max kunne arbejde i 7-8 timer ugentlig, nu har jeg jeg så fået brev idag fra min sagsbehandler at de påtænker at stoppe ledigshedsydelsen ,hun skriver..BEGGRUNDELSE-dine skånebehov blev tilgodeset i arbejdsprøvningen,hvilket blev bekræftet ved kontakt til din læge og virksomheden har udtalt at de ikke kan se du kan være på arbejdsmarked pga. for meget sygefravær,at du stort set havde 1 sygedag pr. uge. men at du løste opgaverne til fuld tilfredshed når du var tilstede, vi mener du til fulde er kompenseret for din nedsatte arbejdsevne ved godkendelse til fleksjob,sådan at der ikke burte være så meget fravær som tilfældet,dit sygefravær har været større end man kunne forvente, og efter en samlet vurdering af forløbet er vurderingen, at du ikke har vist tilstrækkelig vilje til at forbedre fremmødet.således at fleksjobansættelse kunne blive, det er en betingelse for at få hjælp efter aktivlovens 74 stk 3 ,at du aktivt udnytter dine arbejdsmuligheder og deltager i et rimeligt tilbud efter lov om en aktiv beskæftigelsesindsats, og ad den vej viser at du er tilrådig for et fleksjob, når der opstår tvivl om din rådighed,skal kommunen afprøve din rådighed ved et tilbud efter lab kap. 10 og 11, hvis kommunen vurderer, at du ikke er til rådighed for et fleksjob, mister du ledigsydelsen...efter forvaltningsloven pg 19 skal du have mulighed for at fremkomme med din redegørelse omkring forløbet, har jobcentret ikke inden 5 hverdage modtaget din redegørelse,vil der blive truffet afgørelse på det foreliggende grundlag slut.......................det er hvad jeg har fået af brev fra ringsted kommune, jeg har i arbejdsprøvningen været meget posetivt og opfyldt alle love om at jeg skal ringe til virksomheden ved sygdom ovs..og stedet har været meget glad for mig, jeg fortalte det idag til lederen hvor jeg var i arbejdsprøvningen, og han var nærmest i chok over at kommunen har sendt mig sådan brev, nu har jeg klaget til jobcentret så må jeg se hvad jeg får ud af det, mit spørgsmål er om kommunen kan tage min ledigsydelse grundet at jeg ikke har kunne arbejde mere end 7-8 timer ugentlig, og kan de tillade sig at skrive sådan et brev, hvis jeg ikke få ret i klagen overvejer at sætte en advokat på sagen, er der nogle der kan anbefale mig en god advokat, eller hvad skal jeg gøre i denne situation, på forhånd tak ,jan

Lignende emner
Emner	Emnet er startet af	Forum	Svar	Sidste indlæg
Ledigsydelse når man er over 60 år	Lodvi	Spørgsmål ang fleksjob	2	29-04-2012 13:20
herlev kommune kontra gladsaxe kommune	basti	Alt det andet	5	10-07-2011 19:03
stop af sygedagpenge og arbejdsgiver siger snart stop! hjælp	sophieline	Spørgsmål ang Sygedagpenge/Kontanthjælp	8	21-01-2011 06:00
Gladsaxe kommune vs Gentofte kommune	Allstar	Alt det andet	0	15-05-2010 21:12
Frederiksberg Kommune - en god kommune.	Jessica	Dit og Dat	4	21-06-2007 09:23

18-03-2011, 09:48	#4
popiae Jeg bor her på K10 Tilmeldingsdato: 18-09 2007 Lokation: Hillerød Indlæg: 6.266 Styrke: 25	Har kommunen indhendtet lægepapir på din nye skade, og altså forværring af din arbejdsevne som du beskriver? Dette er meget vigtigt, for det lyder som om, de har truffet afgørelse ud fra hvad du tidligere kunne. Dette ville også være ok, hvis ikke du havde pådraget dig ydereligere. Vedr. villigheden er netop vigtig, fordi de ikke finder nogen anden forklaring på dit ændret timeantal. Og med dette, bør du istedet tilkends pension, alternativt skal de lave din fleksbevilling om med det nye timeantal. VH Popiae

20-03-2011, 08:16	#5
extra Skal snart betale husleje på K10 Tilmeldingsdato: 03-06 2010 Indlæg: 782 Styrke: 14	ja det er ikke sjovt,men ikke andet end at hænge i.har du ikke en fagforening der kan hjælpe dig.som du alerede ved har jeg selv prøvet det godt nok hvor de dog mente jeg stadig var til rådighed.men bare ikke krav på ledighedsydelsee.men hæng i ja komunen vil nok anke hvis de skulle tabe osv,og som fjorken skriver har komunen hvis ikkeh elt styr på hvad de har gang i.vil prøve at se mine breve fra ankestyrelsen osv igennem meneer der stod noget om det..vil se om jeg orker senere idag .