|
Spørgsmål ang fleksjob Her kan du stille spørgsmål hvis du har spørgsmål til enten fleksjob eller det at søge fleksjob dog ikke politisk indhold som skal lægges under kategorien Samfund og Politik |
|
Emne Værktøjer | Visningsmetode |
12-12-2010, 23:30 | #1 |
Elsker at være her på K10
Tilmeldingsdato: 02-01 2010
Indlæg: 77
Styrke: 15 |
tidsbegrænset ansættelse, flex?
vil bare høre om nogen kan henvise til en § der siger at vi der er flex visiterede ikke på tage imod en tidsbegrænset ansættelse, fx et barselsvikariat, en syge orlov eller lign?
Min job konsulent siger at det må jeg ikke, hvis der fx drejer sig om 3 el 6 mdr, men hvis det fx er et år, kan hun måske omgåes reglerne... Jeg tænker da er det da er bedre vi kommer ud også selv om der kun er 3 el 6 mdr... |
12-12-2010, 23:38 | #2 |
Jeg bor her på K10
Tilmeldingsdato: 29-01 2007
Lokation: Sjælland
Indlæg: 3.397
Styrke: 23 |
Nej jeg mener slet ikke der findes nogen regler om, hvor mange måneder mindst det skal være, før der er tale om ansættelsesaftale.... Der står f.eks. hvis man (når man er på kontanthjælps-flekser) har været ansat i mindst 9 måneder ud af 18 måneder, så opnår man ledighedsydelse... Så hvis man f.eks. blev tilbudt ansættelse i 6 mdr. et sted... og går ledig i 3 mdr. og bliver ansat et andet sted eller samme sted endda... jamen hvorfor så ikke blive ansat i 3 mdr., hvis tilbuddet er der? Sådan tænker jeg i hvert fald...
Bed denne sagsbehandler/jobkonsulent komme med henvisning til lov/regler om, at man ikke kan blive ansat ved kun f.eks. 3 mdr. i et firma..... Der har været en anden herinde for kort tid siden, som fik at vide nogenlunde det samme som dig... - vedkommende blev tilbudt en kortvarig ansættelse. Jeg er spændt på, om vedkommende kunne få jobaftalen på plads... Husker at der i tråden blev snakket om, at jobcentret måske ikke gider at bruge megen tid på papirarbejde ved kortvarige ansættelser.... Men så længe der ikke er nogen lov om, hvor mange måneder, man mindst skal være ansat i et firma, så... |
12-12-2010, 23:40 | #3 |
Hvor skulle jeg ellers være
Tilmeldingsdato: 19-09 2007
Indlæg: 199
Styrke: 17 |
har jeg ikke hørt om? Skal muligvis selv ansættes i en tidsbegrænset stilling, og har været ansat i en 9 måneders begrænset stilling- så ved ikke liiige hvad det skulle være ?
|
16-12-2010, 22:34 | #4 |
Elsker at være her på K10
Tilmeldingsdato: 02-01 2010
Indlæg: 77
Styrke: 15 |
Nå, jeg har nu bedt min virksomheds konsulent om at finde § som underbygger hendes påstand via mail og har i dag fået følgende svar:
"Vi har nu arbejdet på at finde løsningen på dit spørgsmål om tidsbegrænsning af ansættelser som fleksjobber, og har fundet følgende, som begrundelse for dit spørgsmål. Tidsbegrænset ansættelse af medarbejdere i fleksjob KL har modtaget en henvendelse fra KTO vedrørende tidsbegrænset ansættelse af medarbejdere i fleksjob. Parterne er i gang med at drøfte problemstillingen og arbejder på at udarbejde et fælles fortolkningsbidrag. KL henstiller til, at kommunerne ikke opretter fleksjob med tidsbegrænset ansættelser før, der foreligger et fortolknings bidrag fra KL og KTO" holder det? og hvis jeg bliver tilbudt en tidsbegrænset stilling, hvordan står jeg så? |
16-12-2010, 23:15 | #5 | |
Gæst
Indlæg: n/a
|
ergo der er ikke nogen lov for det ...
Prøv evt at læse den her tråd http://www.k10.dk/showthread.php?p=104623 den kan forklare lidt af faren ved et vikariat men også at det jo kan være en fordel med et vikariat .. Hvis jeg var dig så ville jeg skrive til jobkonsulenten igen og skrive noget i stil med. Citat:
Hvis du er i fagforening så ville jeg tage ned og tage en snak med dem |
|
21-12-2010, 19:07 | #6 |
Elsker at være her på K10
Tilmeldingsdato: 02-01 2010
Indlæg: 77
Styrke: 15 |
efter følgende har jobkonsullenten ringet til mig. inden jeg fik gjort mere. Hun ville bare fortælle at de den dag, i fredags, lige havde fået en ny aftale fra kto/kl. At flex jobbere kan ansætte i tidsbegrænsede stillingere lige som alle andre. Dog skal man helst gå efter en fast ansættelse.
Jeg har tjekket min mail, for regnede da med at hun også havde sendt det til mig, men nej. Sender så ny mail og efter spørger dette. Hun svare at hun bare ville ringe og fortælle det. Efterspørger så mere direkte om hun ikke kan sende det? Hun har så idag svare tilbage at det var noget hendes leder havde som hun lige havde fået lov at se også ringe at fortælle mig, så jeg kan ikke få det på skrift... Det er altså speget! Tager min praktik og håber på der kommer job ud af det, ellers må jeg jo se... tænkte da også der måske var andre herinde der kunne have brugt det på skrift, det ville da have været rart at have |
|
|
Lignende emner | ||||
Emner | Emnet er startet af | Forum | Svar | Sidste indlæg |
Tidsbegrænset førtidspension | uldjyden | Politik og Samfund | 8 | 04-08-2010 09:26 |
Nyt job/tidsbegrænset | viola | Alt det andet | 8 | 16-05-2010 18:58 |
Tidsbegrænset fleksjob debatteres | zuza | Fremtiden for fleksjob og førtidspension | 4 | 21-07-2008 12:57 |
Er min førtidspension tidsbegrænset?? | Sabel | Midlertidig Førtidspension | 3 | 13-06-2008 22:11 |
Tidsbegrænset førtidspension | Hejdien | Fremtiden for fleksjob og førtidspension | 4 | 12-05-2008 18:30 |