K10 - Flexjob & Førtidspension
 

Gå tilbage   K10 - Flexjob & Førtidspension > Fleksjob - Førtidspension > Din historie

Forum Kategorier Forum Regler Om K10 og Info om Cookies Hjælp til Forum Brug

Din historie Her kan du skrive din historie om det at være fleksjobber (feks hvordan det er at søge fleksjob erfaring med kommune osv)

Svar
 
Emne Værktøjer Visningsmetode
Gammel 12-05-2008, 21:15   #11
susfri11
Ved at vænne sig til K10
 
Tilmeldingsdato: 31-03 2008
Lokation: KBH.S
Indlæg: 24
Styrke: 17
susfri11 er ny på vejen
sagsbehandler

Hej Sommer,

Jeg har desvære ikke fået formuleret mig ordentligt.

Det jeg mente med fast sagsbehandler var at

jeg fik oplyst at INGEN længere får tildelt fast sagsbehandler,

da det stresser de ansatte.??????

Mange hilsner
Sus
susfri11 er ikke logget ind   Besvar med citat
Gammel 12-05-2008, 22:11   #12
Hejdien
Gæst
 
Indlæg: n/a
Hej Susfri11

prøver lige at svare kort og vender tilbage senere hvis der er noget jeg ikke får forklaret ordentligt eller hvis du har spørgsmål til det jeg skriver...


Tager lige ressourceprofilen først...

en ressourceprofil er en fortløbendene proces som skal opdateres ved ændringer i liv eller helbred, det er en profil der skal udfyldes for at give et klart billede af dig i forhold til arbejdsmarkedet...

man har krav på at blive partshørt i sin ressourceprofil ,lige som den skal udearbejdes i samarbejde med din sagsbehandler...

Det vil sige at hver gang din sagsbehandler har skrevet noget om dig skal du have den til gennemsyn og se om du er enig er du ikke det så skal du skrive hvad du ikke er enig i og hvorfor du ser anderledes på det, den skal så tilbage til din sagsbehandler som enten skal ændre det hun har skrevet eller hvis hun fastholder det skal skrive det samt begrundelse...

altså du skal ikke vente med at partshøres til afgørelsen står lige for døren...

hævder din sagsbehandler det så bed om at få det på skrift at hun hævder at du ikke må se din ressourceprofil og i henhold til hvilke paragraffer at dette er bestemt ...

jeg kan varmt anbefale dig at læse denne her http://www.k10.dk/media/laerebog.pdf den beskriver meget detaljeret hvordan man laver en ressourceprofil og da det er den sagsbehandlere undervises efter burde den være en kendt sag for din sagsbehandler ellers vil jeg da klart anbefale dig at skrive en klage til og om hende hvor i du også linker til den pjece...

det er meget at læse men det vil komme dig til gavn , du kan feks læse at

2.3 Inddragelse af borgeren


Inddragelse af borgeren er en central del af
arbejdsevnemetoden.
Det er forudsætningenfor, at sagsbehandleren sammen med borgeren
kan beskrive og planlægge en udvikling af
borgerens ressourcer.

Borgerinddragelsen er derfor også en væsentlig faktor i arbejdet med
at foretage en matchning mellem borgerens
ressourcer og arbejdsmarkedets krav.

Med inddragelse af borgeren er et krav efter
retssikkerhedsloven.
En aktiv inddragelse af
borgeren er desuden et krav, som i forbindelse
med arbejdsevnemetoden giver både borger
og sagsbehandler en større sikkerhed for, at
matchningen med en konkret jobfunktion sker
med udgangspunkt i borgerens ressourcer.

Endvidere skaber det mulighed for, at borgeren
kan genkende sig selv i sin ressourceprofil
og føle ansvar for sin egen udviklingsproces.


hvad ang fleksjob nej så skal du ikke søge det igen... det din sagsbehandler kan snakke om er en revurdering af din fleksbevilling ...

og den skal alle igennem en gang om året hvis ikke de er kommet i job ...

Hvis jeg var dig så ville jeg sende en klage over sagsbehandlingen til borgmesteren med en kopi af klagen til sagsbehandleren selv ...

Det lyder fuldstændigt vanvittigt de informationer hun giver dig ...

og som det første i morgen ville jeg hvis jeg var dig sende en aktindsigtserklæring til din sagsbehandler , når du får din aktindsigt (inden for ti dage ) så er også din ressourceprofil med ...

Det her er lidt hurtigt skrevet , da jeg skal videre , men jeg skal nok komme tilbage og uddybe det hvis du har nogen spørgsmål eller hvis du har brug for input til en klage eller noget ...

Med venlig hilsen
Hejdien

PS

der er en erklæring om aktindsigt her http://www.k10.dk/media/aktindsigt.html
med den går du ikke galt i byen og er sikker på at alt er med

Undskyld hvis svaret er lidt rodet
  Besvar med citat
Gammel 13-05-2008, 13:35   #13
susfri11
Ved at vænne sig til K10
 
Tilmeldingsdato: 31-03 2008
Lokation: KBH.S
Indlæg: 24
Styrke: 17
susfri11 er ny på vejen
Smile Tak for svar

Kære Heidien,

1000 tak for for din tid,

Jeg forstår ikke helt - revurdering af flexjob- Betyder det
at de kan vurdere at jeg f.ex skal på revalidering e.lign?J

Ja undskyld, jeg er lidt tung , men i kølevandet på 1 1/2 sygemelding og,
en fyreseddel, er der kommet lidt kuk i den øverste etage

Og ja tak, vil SUPER gerne have lidt input til klagen til borgmesteren,
vi taler jo trods alt om KØBENHAVN...........

Jeg har sørmer lige et spørgsmål mere

Da jeg var til mit sidste møde (starten i dec.) hvor rp blev lavet, sagde
jeg at jeg ønskede at søge fp. Svaret var at det kunne jeg ikke fordi
jeg ingen diagnose havde
Lidt baggrund. Jeg fik efier en operation neurogene smerter i tænder, kind,
hænder, underben, og fødder, har været til talrige undersøgelser uden resultat,
lægerne kan se noget er galt, ved bare ikke hvad.

Da jeg er tjenestemand, sendte min arb.giver sagen til Helbredsnævnet, her
vurderede de jeg havde rest arb.evne på 1/3 eller derunder, og erklærede mig uegnet til mit job.

Er der mon nogen som ved om det med (manglende) diagnose og fp er
korrekt?

Mange hilsner
Sus
susfri11 er ikke logget ind   Besvar med citat
Gammel 13-05-2008, 13:53   #14
fruensvilje
Føler sig hjemme på K10
 
Tilmeldingsdato: 29-02 2008
Lokation: Viborg
Alder: 59
Indlæg: 44
Styrke: 17
fruensvilje er ny på vejen
Hej Susfri..

Jeg har lige sendt dig en privat meddelse ang. dine neurogene smerter...

Fortsat god dag...

Fruensvilje
fruensvilje er ikke logget ind   Besvar med citat
Gammel 13-05-2008, 22:00   #15
Hejdien
Gæst
 
Indlæg: n/a
Susfri11

Jeg prøver lige at starte fra en ende af da der er mere end en ting/fejl/møj i din sag som du omtaler den her , men allerførst vil jeg berolige dig lidt omkring revudering når man er fleksjobber..

Her er hvad der står om revurdering/opfølgning..
Citat:
Kommunen skal løbende sikre sig, at betingelserne for at give støtte til et fleksjob er opfyldt, herunder at størrelsen af løntilskuddet svarer til den ansattes arbejdsevne. Kommunen skal ligeledes løbende sikre sig, at betingelserne for udbetaling af ledighedsydelse er opfyldt.

Kommunen skal senest et år efter, at sagen sidst har været vurderet, følge op på sagen. Den første opfølgning skal dog ske senest seks måneder efter, at støtten er udbetalt første gang. I sager om ledighedsydelse skal kommunen revurdere sagen, når personen har modtaget ledighedsydelse i sammenlagt 12 måneder inden for 18 måneder. Den første opfølgning skal dog ske senest seks måneder efter, at ydelsen er udbetalt første gang.
Det som det i korte træk betyder er at de skal udnersøge om der er nye ting i din sag, det vil sige er dit helbred blevet værre er det feks pension i skal kigge på eller er det måske nedsættelse af tiden, jeg har aldrig hørt om en flekser der er blevet rask for så er der jo unægtelig sket en fejl
for at blive fleksvisiteret skal man jo have en varig kronisk lidelse og sådan en forsvinder efter min bedste viden ikke

og i din sag er der jo også kun trådt forværringer til ...

Jeg er selv fleksjobber og jeg har været sygemeldt siden sep 07 ...

Og i forbindelse med det undersøgte jeg jo hvordan det var min sag skulle forløbe , jeg fik nemmelig også de ganske almindelige gængse breve fra jobkonsulenten ...

Det jeg fandt ud af var at når man er flekser på ledighedsydelse så skal din sag behandles som en sygedagpenge sag, det vil sige med handleplan opfølgning osv ...

og der står følgende i loven

Citat:
Stk. 4. Personer, der modtager ledighedsydelse efter stk. 1 og 2, bevarer ledighedsydelsen i perioder med sygdom eller barsel. Reglerne om opfølgning i forbindelse med modtagelse af dagpenge efter lov om dagpenge ved sygdom eller fødsel finder tilsvarende anvendelse.
Det vil sige at for at finde ud af hvordan din sag skal behandles er det sygedagpenge loven du skal ind og kigge i ....

Og som du beskriver dit forløb så er det ikke det der er blevet gjort...

Nu har jeg siddet og læst det du har skrevet og øøøhhh ja jeg har lige nu flere spørgsmål end svar

du skriver at du er blevet fyret er det sket i din sygdomsperiode ? og får du så stadig sygedagpenge ?
er det sygedagpenge kontoret de ikke vil lade dig se din ressurceprofil ?
har du fået søgt aktindsigt ?
har du haft din ressourceprofil til partshøring ?
har du skrevet egne kommentar ?


Hvis du gider at svare på de spørgsmål så vil det være lettere at svare dig , for det er lidt dumt hvis jeg sidder og svare dig som ledig flekser og du i virkeligheden er på sygedagpenge

Du kan til en start uanset hvem det er der ikke vil lade dig se din ressourceprofil starte med at sende et brev til vedkommen hvori du udbeder dig en forklaring ...

Jeg vil gerne hjælpe dig med at skrive det eller komme med et udkast som du kan lave om i , men først er jeg lige nød til at vide hvordan din sag behandles og om den behandles som den skal

MVH
Hejdien
  Besvar med citat
Gammel 14-05-2008, 11:59   #16
susfri11
Ved at vænne sig til K10
 
Tilmeldingsdato: 31-03 2008
Lokation: KBH.S
Indlæg: 24
Styrke: 17
susfri11 er ny på vejen
Smile Tak for svar

Kære Heidien,

1000 TAK for din tid

Jeg har haft det rigtigt ØV siden igår eftermiddags

Vil forsøge at skrive historien lidt mere samlet senere i dag.


Mange hilsner
Sus
susfri11 er ikke logget ind   Besvar med citat
Gammel 14-05-2008, 14:58   #17
susfri11
Ved at vænne sig til K10
 
Tilmeldingsdato: 31-03 2008
Lokation: KBH.S
Indlæg: 24
Styrke: 17
susfri11 er ny på vejen
Smile

Hej igen

Min historie,

Jeg fik i 97 foretaget en biopsi i hjertet, dette gik galt.
Der gik hul så blod flød ud i hjertesækken, blev hasteopereret
og de fik blodet suget ud. fordi alting gik så stærkt gav de forkert
narkose det betød at jeg vågnede før tid, men var total lammet.Jeg vidste
overhovedet ikke hvad som var sket, så jeg var bange for de troede jeg
var død så jeg ville blive levende begravet.en frygtelig oplevelse som har fulgt
mig lige siden og deraf fået post traumatisk stres.
Jeg bliver udskrevet med ICD.(en slags pacemaker) samt medicin for hjerterytmen.
Prøvede derefter arb. på fuld tid ca 1 år men det kunne jeg ikke
kom på § 28 og fik 3 fridage om mdr. et år senere kommer jeg på kursus
som er på 12 uger (i forbindelse med mit arb.) jeg genemfører og beståe
eksamen- kurset var hver dag og 6 timer om dagen.
samme dag det var overstået får jeg et nervesammenbrud, men hutler mig
igennem på job og dagligdag.
Vi er nu nået til år 2000. får ny arb. giver og her bliver nu søgt flexjob,
Da jeg har arb. på nedsat tid, og har været på kursus få timer men hver dag
går sagen lige til lægekons. om der er blevet lavet rp. aner jeg ikke,
Jeg får bevilget flex. Min arb. giver en kons. fra jobcenteret og ego aftaler
25 T om ugen ( vidste min arb. giver ikke ville aceptere mindre)
Der kommer nu hver år samme jobkonsulent til møder udover kommer også
en rep. fra fagforeningen. Her taler vi MEST ØKONOMI som jeg hverken kan gøre eller til med. Der bliver givet hånd om at vi ses til næste år. Disse møder
har jeg altid følt var meget ydmygende, og jeg har hver gang grædt mig igennem det hele.
År nov.06 får jeg bortopereret begge bryster pga. brystkraft i fam. Lige efter udvikler jeg neurogene smerter i hænder, 3 mdr. efter også i fødder, efter yderligere et par mdr. breder det sig til tænder, h. kind og op i øjet,
Det prikker og stikker og brænder , smerterne i tænderne er de værste de er lige ned i nerven AV. Fra nov 06 til dec. o7 klarer jeg mit arb. med kollegaers hjælp. dec. endnu et nervesammenbrud, bliver sygemeldt 14 dage, og tager lidt planlagt ferie. marts 07 kan jeg ikke mere og bliver sygemelt .
Vi er nu henne i maj 07 får brev om at møde til samtale på Center for afklaring
og beskæftigelse her bliver lavet en OPFØLGNINGSPLAN. Og så i DEC. 07
til samtale i JOBCENTER FOR SYGEDP: Her bliver så lavet en RP. og jeg har min
jurist med fra fagforeningen,
Det hører nok også med til historien at jeg i de første år (glemte at skrive at min arb. blev flyttet og det var her jeg fik ny leder og nye arb. kolegaer)
De første år blev jeg mobbet af de nye kolegaer, de var iriteret over jeg var så DYR og kun kunne arb. 25 t. dette fortalte lederen jo, så det blev lidt sværere med vikarer (min skyld). Min leder har altid talt ned til mig,
løftet sin pegefinger lige op i mit ansigt, aflyst mine planlagte møder i sidste sekund, underkendt mine prioteter OSV sidst fortalt mig (efter 7 år) at jeg var
rigtig dårlig til mit arb. MIN DEPRESION ER STOR.
Da jeg er tjenestemand, blev min sag sendt til Helbredsnævnet, som vurderede
mig for syg til mit arb. og at have en arb. evne på 1/3 eller derunder,
Jeg bliver så fyret her til udgangen af juni.
Jeg har hele tiden fået løn, og min arb. komm. modtaget sygedp. fra min hjemkomm.
Jeg ringede til job centeret/sygedp kontoret for ca. 4 uger siden, hende jeg talte med sagde de ventede på flere lægepapirer DET PASSER IKKE de har alt hvad der er , bad om at se min rp. fik oplyst den først skulle til lægekonsulenten ok (jeg ved ikke bedre)
Ringer igen ca.2 uger siden Bliver oplyst at min sag er hos lægekonsulenten, og ang. mine sygedp. har de jo skrevet til mig at de indtil videre fortsætter, det er aldrig blevet sendt,
Ringede igen igår, fik ved et tilfælde fat i hende som har skrevet min rp. hun oplyste at jeg ingen sagsbehandler havde, og aldrig havde haft det,:in sag lå egentlig bare og samlede støv. Nu var hun jo ikke min sagsbehandler, men hun ville gerne lægge den ned til lægekons. ØHH er den ikke der? NEJ........
Jeg bad om at få tilsendt rp, men hun sagde NEJ jeg kunne få den efter lægek.
havde udtalt sig...Bad om at hun skulle sende afslaget skriftligt men det vil hun ikke. Blev igen oplyst om at hun jo ikke var min sagsbehandler så hun gjorde mig bare en tjeneste ved at lægge rp. til lægek. SÅ begyndte jeg at græde, fik hulket et TAK det er pænt af dig at hjælpe, bliver flov over jeg begynder at græde, og afsluttet.
Jeg er så stadig på sygedagpenge
Har aldrig søgt aktindsigt
Har aldrig været til Partshøring
Og har jo så aldrig fået sat så meget som et komma i min rp.

Ja, det er så noget af mig
Sikkert rodet af helvedes til
men det er mit liv også.

Mange hilsner
Sus.
susfri11 er ikke logget ind   Besvar med citat
Gammel 14-05-2008, 16:13   #18
Sommer
Hvor skulle jeg ellers være
 
Sommers avatar
 
Tilmeldingsdato: 24-02 2008
Indlæg: 195
Styrke: 17
Sommer er ny på vejen
Hej Sus.

Jeg har lige læst "min historie".

Det er bare for meget. Jeg håber du har nogen der kan hjælpe dig med at få sat skik på det rod.

Der er helt sikkert nogen her der har rigtig gode råd til dig.

Jeg er røstet. Det er ufatteligt, hvad vi skal finde os i, - og finder os i og tilmed takker.

Håber du får lidt medvind snart, for det fortjener du.

Knus fra Sommer
Sommer er ikke logget ind   Besvar med citat
Gammel 14-05-2008, 16:45   #19
fruensvilje
Føler sig hjemme på K10
 
Tilmeldingsdato: 29-02 2008
Lokation: Viborg
Alder: 59
Indlæg: 44
Styrke: 17
fruensvilje er ny på vejen
Hej Sus...

Sikke dog et forfærdelig liv du har haft - tænker her på, hvad du har måttet byde din krop.

Nu skal du til at tænke på dig selv Sus. Du skal under ingen omstændigheder raskmelde dig, det kan din krop slet ikke klare. Netop det at du har neurogene smerter betyder at din krop har brug for hvile og ikke for meget overbelastning. Hvad får du af medicin for dine neurogene smerter?

Jeg synes helt klart at du skal bede om aktindsigt af din rp. Det er din RET og de kan ikke nægte dig det.

Jeg håber virkelig, at du kan hente noget støtte her fra K10 til at hjælpe dig, med at få ryddet op i dit og som Sommer skriver - du fortjener snart noget modvind evt. i form af en ftp, så du kan tænke på dig selv.

Knus fra Fruensvilje
fruensvilje er ikke logget ind   Besvar med citat
Gammel 14-05-2008, 18:21   #20
susfri11
Ved at vænne sig til K10
 
Tilmeldingsdato: 31-03 2008
Lokation: KBH.S
Indlæg: 24
Styrke: 17
susfri11 er ny på vejen
Smile Tak for svar

Kære jer som respondere på min noget forvirede historie,

Jeg er overvældet, og kan bare sige TAK...........

Ang. medicin får jeg Lyrica 600 mg daglig samt
Mandolgin 150 mg daglig Derudover får jeg

hjertemedicin, antidepresiv medicin samt sove/angst medicin

Har før fåer Gabapentin, men der er alt for store bivirkninger.

Lyrica er noget dyrere end Gabapentin, men er et langt bedre

præperat (mindre bivirkninger).

Mange hilsner
Sus,
susfri11 er ikke logget ind   Besvar med citat
Svar


Regler for indlæg
Du må ikke lave nye tråde
Du må ikke besvare indlæg
Du må ikke vedhæfte filer
Du må ikke redigere dine indlæg

BB code er Til
Smilies er Til
[IMG]kode er Til
HTML-kode er Fra

Gå til forum

Lignende emner
Emner Emnet er startet af Forum Svar Sidste indlæg
ny flexjobber livniv Spørgsmål ang fleksjob 19 10-07-2013 16:24
Ny flexjobber k100 Din historie 12 21-04-2012 22:37
Bijob som flexjobber Chin Spørgsmål ang fleksjob 3 05-05-2010 09:24
Ny flexjobber Phatamus Spørgsmål ang fleksjob 4 28-02-2010 11:08
Ung flexjobber ja-ma Spørgsmål ang fleksjob 4 14-07-2007 20:47




Alt tidssætning er GMT +2. Klokken er nu 18:06.


Lavet i vBulletin® Version 3.8.10
Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd.
Copyright © www.k10.dk
Indholdet på K10 - Flexjob & Førtidspension må ikke kopieres eller gengives andre
steder uden først at have indhentet tilladelse til det fra ejeren af K10 - Flexjob & Førtidspension