Ressourceprofil???

[krebs25]

Jeg er SÅ lettet lige nu. Jeg blev enig med mig selv om, at jeg ikke ville gå til weekend uden en form for afklaring, så jeg har lige snakket med min sagsbehandler. Nu ser det ud til, at der skal ske lidt efter den første plan med timer ikke er gået godt....

Vi er blevet enige om, at der skal laves en ressourceprofil og jeg skal deltage i et kompetenceafklaringskursus i 2 1/2 uge. Nu er vi pludselig enige om, at der er behov for tiltag, men hun er meget i tvivl om, hvad der skal ske pga. min alder. Hun er ikke sikker på, at jeg med min unge alder (26)kan få et fleksjob men vil snakke med en kollega. Jeg synes ikke, at lykken er et fleksjob, men jeg ved ikke, om der er andre muligheder, som tilgodeser mine skånehensyn og fremtidige liv? Det kommer der forhåbentlig afklaring om i løbet af den næste 1 1/2 måneds tid, hvis alt går vel.... Men hvad skal der ske i en kompetenceafklaringsperiode? Og er der noget jeg skal vide i fht. resspurceprofil mm.?

Tak for jeres tidligere svar:-)

[Trylledyr]

Hej krebs25

Umiddelbart vil jeg sige, at det er vigtigt at sørge for at få alle dine skåbehehov nedfældet i ressourceprofilen, uanset hvor bagatelagtige de måtte forekomme. Det er for let for kommune og arbejdsgiver at undgå at tage de skånehensyn, der skal tages, medmindre det står højt og larmende i din ressourceprofil. Denne udtalelse beror på egen bitter erfaring

Jeg ved ikke noget om kompetenceafklaringskursus, men jeg vil ønske dig held og lykke med det - måske der kom noget godt ud af det

Knus
Trylle

[krebs25]

Hej Trylle!
Tusind tak for dit svar. Det er rigtigt at jeg skal sørge for, at det hele kommer med, men det er lige med at huske det hele... Jeg ved ikke, om jeg selv skal skrive noget hjemmefra eller det hele laves med sagsbehandleren, men det får jeg nok at vide...
KH krebs25

Hej Krebs25

Du kan starte med at læse her http://www.k10.dk/media/laerebog.pdf side 41 og frem det er om ressourceprofilen og det er lærebogen for sagsbehandlere om hvordan man udarbejder sådan en , så det kan være en meget nyttig viden for dig at have.

En af de mest vigtigste ting du skal huske er at den skal laves i samarbejde med dig og sagsbehandleren, det vil sige at hvis der skrives noget du ikke er enig i så SKAL det indføres i din ressourceprofil og på den måde har du en meget god mulighed for at få dine egne holdninger med

[krebs25]

Hej!
Tak for jeres svar og dit link Heidien. jeg venter på at høre mere, så jeg kan forberede mig....