fleksjob - K10

ande · 21-01-2015, 19:19

Kan man få tildelt fleksjob, selvom man er i fuldtidsjob nu, men har fået konstateret en ryglidelse, som gør at arbejdsevnen er væsentligt forringet og at det bliver værre med tiden? Hvem godkender det, og kan man bibeholde sin nuværende løn.

phhmw · 21-01-2015, 19:45

Kære ande

.... hvor det er meget vigtigt at du forstår de nye reformer og lovgivningen.

Bliv her på din tråd fremover ogmbegynd at læse og følge disse råd til nye på k10: http://www.k10.dk/showthread.php?t=28928

Er du over eller under 40 år?

Hvilken behandling modtager du for dine ryggener?

Har du mange sygedage?

Er du under nogen form for hjælp, en § 56 aftale?

https://www.sundhed.dk/sundhedsfagli...fra-1-sygedag/

Nej, hvis du på et tidspunkt bevilges fleksjob skal du forberede dig på en ikke uvæsentlig lønnedgang.

Det er kommunen som afgøre om du opfylder betingelserne for fleksjob.

Borgeren kan ikke selv søge om fleksjob som tidligere.

Kommunen interessere sig ikke for diagnoser men udelukkende din arbejdsevne.

Da du er i arbejde, er det første du skal sætte dig ind fastholdelsesfleksjob:

http://www.k10.dk/showthread.php?t=30994

... hvor du sammen med din arbejdsgiver nedfælde på papir hvad der er gjort for at fastholde dig i dit nuværende job. Ned til mindste detalje.

Dette er for, at forberede fremtiden for at du skal undgå at blive kræve i arbejdsprøvning andet sted, i fremtiden.

Fra nu af skal du finde kræfter til at være aktiv og følge de råd du modtager og begynde at sætte dig ind i lovgivningen.

Fleksjob.
https://www.sundhed.dk/sundhedsfagli...else/fleksjob/

Hilsen Peter

jjsonn · 23-01-2015, 08:12

det står i loven , at der skal gøres noget for at folk kan blive i deres job men sådan fungere loven ikke, tit skal man i mange arbejdes prøver, og man får sjældendt lov til, at blive afprøvet i ens job, fordi det ikke er sikkert , at man ikke har samme arbejdes evne i et andet job.

For at få fleks job , skal ens arbejdes evne være nedsat med 50 %

Webmaster · 23-01-2015, 08:31

Hvis de rette betingelser for fastholdelsesfleksjob er opfyldt så kan man godt få lov til at blive i sit job...

Man kan læse lidt mere om reglerne for fastholdelsesfleksjob her https://www.retsinformation.dk/Forms...aspx?id=158911

21-01-2015, 19:19	#1
ande På vej til at lære K10 Tilmeldingsdato: 19-02 2013 Indlæg: 1 Styrke: 0	fleksjob Kan man få tildelt fleksjob, selvom man er i fuldtidsjob nu, men har fået konstateret en ryglidelse, som gør at arbejdsevnen er væsentligt forringet og at det bliver værre med tiden? Hvem godkender det, og kan man bibeholde sin nuværende løn.

21-01-2015, 19:45	#2
phhmw Moderator Tilmeldingsdato: 08-12 2005 Lokation: Dragør Danmark Indlæg: 11.775 Styrke: 33	Du er på vej ind i meget lang vandring.. Kære ande .... hvor det er meget vigtigt at du forstår de nye reformer og lovgivningen. Bliv her på din tråd fremover ogmbegynd at læse og følge disse råd til nye på k10: http://www.k10.dk/showthread.php?t=28928 Er du over eller under 40 år? Hvilken behandling modtager du for dine ryggener? Har du mange sygedage? Er du under nogen form for hjælp, en § 56 aftale? https://www.sundhed.dk/sundhedsfagli...fra-1-sygedag/ Nej, hvis du på et tidspunkt bevilges fleksjob skal du forberede dig på en ikke uvæsentlig lønnedgang. Det er kommunen som afgøre om du opfylder betingelserne for fleksjob. Borgeren kan ikke selv søge om fleksjob som tidligere. Kommunen interessere sig ikke for diagnoser men udelukkende din arbejdsevne. Da du er i arbejde, er det første du skal sætte dig ind fastholdelsesfleksjob: http://www.k10.dk/showthread.php?t=30994 ... hvor du sammen med din arbejdsgiver nedfælde på papir hvad der er gjort for at fastholde dig i dit nuværende job. Ned til mindste detalje. Dette er for, at forberede fremtiden for at du skal undgå at blive kræve i arbejdsprøvning andet sted, i fremtiden. Fra nu af skal du finde kræfter til at være aktiv og følge de råd du modtager og begynde at sætte dig ind i lovgivningen. Fleksjob. https://www.sundhed.dk/sundhedsfagli...else/fleksjob/ Hilsen Peter Sidst redigeret af phhmw; 21-01-2015 kl. 19:53.

23-01-2015, 08:31	#4
Webmaster Webmaster Tilmeldingsdato: 06-10 2005 Lokation: Køge Indlæg: 9.806 Blog Indlæg: 3 Styrke: 67	Hvis de rette betingelser for fastholdelsesfleksjob er opfyldt så kan man godt få lov til at blive i sit job... Man kan læse lidt mere om reglerne for fastholdelsesfleksjob her https://www.retsinformation.dk/Forms...aspx?id=158911 __________________ Al kontakt til Webmaster skal ske via Privat Besked eller via Kontaktformularen her på K10 Er der nogen du ikke gider høre på i forummet så kan man med fordel bruge Ignorerlisten

23-01-2015, 08:12	#3
jjsonn Jeg bor her på K10 Tilmeldingsdato: 12-09 2010 Lokation: herning Indlæg: 3.868 Styrke: 17	det står i loven , at der skal gøres noget for at folk kan blive i deres job men sådan fungere loven ikke, tit skal man i mange arbejdes prøver, og man får sjældendt lov til, at blive afprøvet i ens job, fordi det ikke er sikkert , at man ikke har samme arbejdes evne i et andet job. For at få fleks job , skal ens arbejdes evne være nedsat med 50 %