deltids flex findes det

[nilla]

uha god tråd Det får jeg også brug for på et tidspunkt kan jeg høre

[Ida]

Te-pigen skrev: "Hvis du inden du blev syg arbejdede deltid, så vil du også i evt. fleksjob blive lønnet for deltid.
Det har intet at sige hvordan du er forsikret i din fagforening, det er dit arbejde inden sygemelding der tæller.
Det er kun hvis du via læge, kan bevise at grunden til deltid har været pga. af helbredet at du vil kunne få fleksjob for 37 timer.

Jeg var selv deltids flekser, så derfra er min viden.. "

Jeg har en anden oplevelse end Te-pigen - Jeg havde selv et deltidsjob inden jeg fik bevilget et fleksjob. Da jeg skulle bevise at jeg havde deltidsarbejde pga. sygdom, var det et afgørende argument at jeg var fuldtidsforsikret i a-kassen og ikke frivilligt havde valgt et deltidsjob. Jeg får fuldtidsløn i mit fleksjob.

[Te-pigen]

Oprindeligt indsendt af Ida

Te-pigen skrev: "Hvis du inden du blev syg arbejdede deltid, så vil du også i evt. fleksjob blive lønnet for deltid.
Det har intet at sige hvordan du er forsikret i din fagforening, det er dit arbejde inden sygemelding der tæller.
Det er kun hvis du via læge, kan bevise at grunden til deltid har været pga. af helbredet at du vil kunne få fleksjob for 37 timer.

Jeg var selv deltids flekser, så derfra er min viden.. "

Jeg har en anden oplevelse end Te-pigen - Jeg havde selv et deltidsjob inden jeg fik bevilget et fleksjob. Da jeg skulle bevise at jeg havde deltidsarbejde pga. sygdom, var det et afgørende argument at jeg var fuldtidsforsikret i a-kassen og ikke frivilligt havde valgt et deltidsjob. Jeg får fuldtidsløn i mit fleksjob.

Er det så ikke fordi de har kunne gå tilbage i systemet og se at du før har været fuldtidsansat??

[Ida]

Jo det havde betydning at jeg før havde arbejdet 37 timer om ugen. Men det havde også betydning i min sag, at jeg var fuldtidsforsikret i a-kassen - og fik sygedagpenge for 37 timer om ugen inden jeg fik fleks.

Fuldtidsforsikring blev tolket som "viljen til at arbejde på fuld tid" hvis jeg havde kunnet. For mig blev det et vigtigt argument da jeg skulle bevise at jeg havde arbejdet på deltid pga sygdom - og det ikke havde været et frit valg.

Jeg vil gerne advare andre mod at vælge et deltidsjob pga sygdom. Det er en dyr løsning - og kommunen bruger det mod een bagefter. Jeg vandt sagen, men det havde været klogere at søge fleks på et tidligere tidspunkt - i bagklogskabens klare lys :-)

[Te-pigen]

Oprindeligt indsendt af Ida

Jo det havde betydning at jeg før havde arbejdet 37 timer om ugen. Men det havde også betydning i min sag, at jeg var fuldtidsforsikret i a-kassen - og fik sygedagpenge for 37 timer om ugen inden jeg fik fleks.

Fuldtidsforsikring blev tolket som "viljen til at arbejde på fuld tid" hvis jeg havde kunnet. For mig blev det et vigtigt argument da jeg skulle bevise at jeg havde arbejdet på deltid pga sygdom - og det ikke havde været et frit valg.

Jeg vil gerne advare andre mod at vælge et deltidsjob pga sygdom. Det er en dyr løsning - og kommunen bruger det mod een bagefter. Jeg vandt sagen, men det havde været klogere at søge fleks på et tidligere tidspunkt - i bagklogskabens klare lys :-)

Ja, men det er jo ikke sikker man ved det eksisterer... jeg gjorde nemlig ikke.

[Mumrik]

Oprindeligt indsendt af Ida

Jo det havde betydning at jeg før havde arbejdet 37 timer om ugen. Men det havde også betydning i min sag, at jeg var fuldtidsforsikret i a-kassen - og fik sygedagpenge for 37 timer om ugen inden jeg fik fleks.

Fuldtidsforsikring blev tolket som "viljen til at arbejde på fuld tid" hvis jeg havde kunnet. For mig blev det et vigtigt argument da jeg skulle bevise at jeg havde arbejdet på deltid pga sygdom - og det ikke havde været et frit valg.

Jeg vil gerne advare andre mod at vælge et deltidsjob pga sygdom. Det er en dyr løsning - og kommunen bruger det mod een bagefter. Jeg vandt sagen, men det havde været klogere at søge fleks på et tidligere tidspunkt - i bagklogskabens klare lys :-)

Jeg tit tænkt over i min efterhånden lange sygemelding, at man har været "uheldig" at have været i et deltidsjob inden sin sygemelding, eftersom man så også kun kunne få sdp udfra det timeantal, man havde i sit job. Men jeg var KUN i et deltidsjob, fordi jeg kunne mærke, at der var noget galt, uden at kunne sætte en finger, hvad det var. Det startede med tårnhøjt blodtryk og endte med mega stress og sygemelding.

[Te-pigen]

Oprindeligt indsendt af Mumrik

Jeg tit tænkt over i min efterhånden lange sygemelding, at man har været "uheldig" at have været i et deltidsjob inden sin sygemelding, eftersom man så også kun kunne få sdp udfra det timeantal, man havde i sit job. Men jeg var KUN i et deltidsjob, fordi jeg kunne mærke, at der var noget galt, uden at kunne sætte en finger, hvad det var. Det startede med tårnhøjt blodtryk og endte med mega stress og sygemelding.

Velkommen i klubben, jeg havde det på samme måde.... og hvor er man blevet klogere, bare lidt for sent....

[cl8]

Jeg er visiteret til 30 timer, fordi jeg i mit sidste ordinære ansættelsesforhold havde 30 timer. Jeg var fuldtidsforsikret i a-kassen, fik sygedagpenge for 37 timer og er nu ledig flekser på kontanthjælp - og får fuld kontanthjælp.

Ifølge kommunens regler skal man have arbejdet min. 31 timer pr uge for at blive visiteret til fuldtids fleks - SELVOM at jeg var fuldtidsforsikret i fagforeningen....

Det betyder at jeg aldrig vil komme op på en fuldtids løn - selvom jeg får fuld kontanthjælp....... Jeg har via lægedokumenter bevist, at grunden til at jeg arbejdede 30 timer var pga stress - som også er én af grundende til min fleksbevilling. Desværre (for mig) har jeg siden ansættelsesforholdet fået et par diagnoser mere - og derfor er jeg ikke berettiget til fuldtidsfleks....Sagen er anket og tabt..... så det er altså ikke altid nok at have været syg før fuldtidssygemelding....

[Mumrik]

Oprindeligt indsendt af cl8

Jeg er visiteret til 30 timer, fordi jeg i mit sidste ordinære ansættelsesforhold havde 30 timer. Jeg var fuldtidsforsikret i a-kassen, fik sygedagpenge for 37 timer og er nu ledig flekser på kontanthjælp - og får fuld kontanthjælp.

Ifølge kommunens regler skal man have arbejdet min. 31 timer pr uge for at blive visiteret til fuldtids fleks - SELVOM at jeg var fuldtidsforsikret i fagforeningen....

Det betyder at jeg aldrig vil komme op på en fuldtids løn - selvom jeg får fuld kontanthjælp....... Jeg har via lægedokumenter bevist, at grunden til at jeg arbejdede 30 timer var pga stress - som også er én af grundende til min fleksbevilling. Desværre (for mig) har jeg siden ansættelsesforholdet fået et par diagnoser mere - og derfor er jeg ikke berettiget til fuldtidsfleks....Sagen er anket og tabt..... så det er altså ikke altid nok at have været syg før fuldtidssygemelding....

Hvornår fik du tilkendt fleks?

Prøv og se curls' svar på deltids-/fuldtidsfleks. Jeg ville udfra det, tro at du burde have fuld fleksydelse... Men jeg er ikke sikker!

[curls]

Oprindeligt indsendt af cl8

Jeg er visiteret til 30 timer, fordi jeg i mit sidste ordinære ansættelsesforhold havde 30 timer. Jeg var fuldtidsforsikret i a-kassen, fik sygedagpenge for 37 timer og er nu ledig flekser på kontanthjælp - og får fuld kontanthjælp.

Ifølge kommunens regler skal man have arbejdet min. 31 timer pr uge for at blive visiteret til fuldtids fleks - SELVOM at jeg var fuldtidsforsikret i fagforeningen....

Altså hvor står det så henne i loven, når du siger, at kommunen har sagt det?? Hvis du læser den her tråd igennem, så findes der principafgørelser, der gør, at selvom man har arbejdet på deltid inden, så kan man blive fleksjobber på fuldtid og ikke deltid, medmindre man selv vil det... Flere ting spiller ind, og de behandles individuelt.

Det betyder at jeg aldrig vil komme op på en fuldtids løn - selvom jeg får fuld kontanthjælp....... Jeg har via lægedokumenter bevist, at grunden til at jeg arbejdede 30 timer var pga stress - som også er én af grundende til min fleksbevilling. Desværre (for mig) har jeg siden ansættelsesforholdet fået et par diagnoser mere - og derfor er jeg ikke berettiget til fuldtidsfleks....Sagen er anket og tabt..... så det er altså ikke altid nok at have været syg før fuldtidssygemelding....

I lovgivningen er der nævnt, at man godt kan ændre fra at være deltidsfleksjobber til fuldtidsfleksjobber, hvis der sker særlige ændringer i ens situationen. Det står klart og tydeligt i lovgivningen/i principafgørelser.

Man skal holde sig til de love og principafgørelser, der er. Det hvad kommunen har "sagt" eller "påstår" kan vi ikke bruge til noget.

Skulle en kommune sige, at man kun får visitation som deltidsfleksjobber, kan man altid klage over denne afgørelse, hvis man selv mener, at man bør være fuldtids-fleksjobber.