K10 - Flexjob & Førtidspension
 

Gå tilbage   K10 - Flexjob & Førtidspension > Sagsformidler hjørnet > Rehabiliteringsteams og Rehabliteringsskema

Forum Kategorier Forum Regler Om K10 og Info om Cookies Hjælp til Forum Brug

Rehabiliteringsteams og Rehabliteringsskema Her kan man stille spørgsmål om rehabiliteringsteams og rehabiliteringsskemaer dog ikke politisk indhold som skal lægges under kategorien Samfund og Politik

 
 
Emne Værktøjer Visningsmetode
Gammel 26-10-2014, 13:44   #1
Betthi
Ved at vænne sig til K10
 
Betthis avatar
 
Tilmeldingsdato: 30-09 2014
Lokation: Sjælland
Indlæg: 23
Styrke: 10
Betthi er ny på vejen
Rehabplan forberedende del, manglende deltagelse

Hej

For 1 1/2 år siden fik jeg et brud på ryggen, og man forsøgte at stabiliserer brudet med træning og korset, september sidste år blev jeg delvis sygemeldt dels på grund af smerter, og på grund af indtræden af lammelse i højre ben, og påvirkning af venstre, jeg fik en stivgørende operation for 6 mdr siden, da lammelserne bredte sig til tarm/ blære samt bugpresse.
Den gik rigtig godt, men min lammelse i benet (fra knæ og ned) har ikke foretaget sig overhovedet og er nu for 14 dage siden endelig modtaget en stationær fod og benskinne der hjælper mig med at kunne gå.

Jeg har den 30/9 14, været på sygedagpenge i 52 uger ( heraf sygemeldt fuld tid i 4 måneder i forbindelse med operation) i den forbindelse har kommunen valgt, at de ikke mener der grundlag for forlængelse af mine sygedagpenge, og dermed er jeg overgået til et jobafklaringsforløb.
begrundelsen for at jeg ikke kune forlænges er, at det er formålsløst at iværksætte en afklaring ar arbejdsevnen, da den helbredsmæssigt tilstand endnu ikke vurderes at være stationær, en afklaring ville ikke i det tilfælde være retvisende for de videre muligheder. Ydermere kan det ikke med sikkerhed vurderes om det er muligt, at nå både en helbredsmæssig afklaring og en efterfølgende afklaring af erhvervsevne og at det ikke med overvejende sikkerhed kan vurderes ,at jeg kan vende fuldt tilbage til det ordinære arbejdsmarked.

( afgørelsen som jeg modtog den 29 september, er anket)

I forbindelse med et jobafklaringsforløb, skal der udfyldes en rehabiliteringsplan forberedende del til forlæggelse for rehabiliteringteam.
I følge loven, er det den gennemgående og kordinerende sagsbehandler der sammen med borgeren skal udfylde rehabiliteringsplanens forberedende del.
Hos mig var det en studentermedhjælp, der ikke kunne oplyse mig om hvad den skulle bruges til. Og som ikke havde nogen viden om, at jeg havde modtaget en afgørelse dagen forinden om stop af sygedagpenge. Sagsbehandleren kunne hun ikke finde, da hun ikke var i huset.
Hun noterede derefter en masse ned på et stykke ternet papir. Og sagsbehandleren har derefter selv udfyldt rehab skemaet .
Deri har SB skrevet en del ting, der ikke er korrekte, men hun har indgivet en indstilling til rehab teamet,
"at hendes vurdering er at jeg bruger for mange kræfter i forbindelse med kørsel til mit arbejde, og at det derfor vil være mere hensigtsmæssigt at jeg enten flyttede tættere på mit job eller fik et job tætter på min bopæl."
Dette har jeg aldrig givet udtryk for, og jeg har haft samme arbejdsplads i 10 år, min afstand til job er 62 km.
Endvidere skriver hun i rubrikken, at jeg har givet samtykke til at indhente og vidergive oplysninger, den har jeg IKKE underskrevet og det var med fuldt overlæg, den dag med studenter medhjælpen, da jeg ikke kunne få en forklaring på hvad det skulle bruges til.

Ved godt, at man ikke kan klage over rehabplanen forberedende del, men hvor er min retsikkerhed og retsstilling henne her ?? man har jo ikke overholdt den garanti forskrift der ligger i lovgivningen.
Og kan rehabteamet indstille til at jeg enten skal flytte eller sige mit job op, det vil jo være en tvangshandling overfor mig der skulle iværksættes.
Jeg har ligeledes fundet ud ad, at social arbejdsmedicinsks klinikken i køge har været inde og lavet udtræk i min ejournal,,,, dette er da efter min overbevisning også et brud på lovgivningen, da jeg jo ikke har givet mit utrykkelige samtykke
....
Er der nogen der kan oplyse mig lidt om mine rettigheder og om det virkelig kan være muligt at blive tvangsforflyttet eller tvangs opsiges.

På forhånd rigtig mange tak.

Fakta om mig.
Lige fyldt 44, bor i lejre, og har altid arbejdet. Vægtmæssigt er jeg det man kalder slank. Har altid trænet rigtig meget.

Blev delvis sygemeldt 1 september 2014, med mulighedserklæring. Da lammelse i ben indtrådte.
Opereret marts 2014 stivgørende med frilægning i begge sider og med implantat.
Får allerede på hospitalet en midlertidig skinne på mit højre ben, da lammelse er vurderet til en grad 2.
Juli 14, starter selv job op i aftlae med læge og arbejdsgiver med 3 timer om dagen man, ons og fredag. Tirs og torsdag er til genoptræning.
August 14 midt Genoptræning stopper grundet symptomer på rodtryk igen, tilbage til hospital og scannes.
September og Oktober 14 stationær skinne kommer endelig efter flere måneders venten, da kommunen afdeling havde glemt mig/smidt mig væk. Og i oktober kommer den endelige tilpasset skinne.
September og oktober 14 er nu oppe og arbejde på 15 ugentligt fordelt på de før nævnte 3 dage.
Oktober 14 genoptræning genoptaget efter aftale med lægerne og nu med specialiseret gang træning, da jeg har store udfordringer med at gå.

Undskyld det meget lange indlæg, men en et årig lang historie fylder alligevel når den kortes ned.

Venligst Betthi
Betthi er ikke logget ind   Besvar med citat
 


Regler for indlæg
Du må ikke lave nye tråde
Du må ikke besvare indlæg
Du må ikke vedhæfte filer
Du må ikke redigere dine indlæg

BB code er Til
Smilies er Til
[IMG]kode er Til
HTML-kode er Fra

Gå til forum




Alt tidssætning er GMT +2. Klokken er nu 14:32.


Lavet i vBulletin® Version 3.8.10
Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd.
Copyright © www.k10.dk
Indholdet på K10 - Flexjob & Førtidspension må ikke kopieres eller gengives andre
steder uden først at have indhentet tilladelse til det fra ejeren af K10 - Flexjob & Førtidspension