Flexjob i 5 år?

[henrikb]

Hej alle
jeg har et spørgsmål om flexjob, jeg har nu været flexjobber i 12 år (først 1,5 år og derefter nyt firma 10,5 år) nu har jeg så skiftet job og er kommet under de nye regler (
kan det så være rigtigt at jeg skal akseptere at min flexjob bevillig er imiddelertidig 5 år?? jeg er 48 nu og har dermed været flexjobber i mere end de 5 år efter jeg blev 40

[MTVRV1]

det er kun første gang du får tildelt fleksjob

da du har fået det under de gamle regler, er den varig

det er kun løn vilkår som du desværre så bliver ramt af
da du har fået et andet job

[henrikb]

Er du sikker på det? brevet jeg har fået fra kommunen hvor de godkender mig til det nye job siger det er for 5 år?
har du et sted jeg evt. kan læse det for så har jeg loven på min side og kan være ligeglad med brevet fra kommunen

[phhmw]

Kære Henrikb.

Begynderråd som bør følges:

http://www.k10.dk/showthread.php?t=28928

Flexjob regler:

http://bm.dk/da/Beskaeftigelsesomraa...-fleksjob.aspx

"Bevilling gælder i fem år ad gangen

1. januar 2013 trådte nye regler om fleksjob i kraft. De gælder, hvis man bliver visiteret til eller skifter fleksjob herefter. For personer, der før 1. januar 2013 var ansat i et fleksjob, gælder de hidtil gældende regler, så længe de er ansat i samme fleksjob.

Med de nye regler får man ret til et fleksjob for en periode på fem år. Når perioden på fem år er gået, skal kommunen vurdere, om borgeren fortsat har ret til fleksjob. De midlertidige fleksjob betyder dog ikke, at man skal skifte fleksjob hvert femte år, men alene at kommunen hvert femte år skal vurdere, om den enkelte fortsat er berettiget til fleksjob.

For personer over 40 år gælder der lidt andre regler for retten til fleksjob. Efter det første midlertidige fleksjob er det muligt at få et permanent fleksjob.

Fleksjob på hidtidig arbejdsplads

Ønsker man at blive ansat i fleksjob på ens hidtidige arbejdsplads, kræver det, at man har været ansat på arbejdspladsen i mindst 12 måneder under overenskomstens sociale kapitel eller på særlige vilkår. Det gælder dog ikke, hvis man har været udsat for en alvorlig arbejdsskade eller pludselig bliver ramt af en alvorlig sygdom."

Ny Vejledning.

http://bm.dk/da/Aktuelt/Nyheder/Arki...0fleksjob.aspx

Hvad betyder reformen for dig?

http://bm.dk/da/Beskaeftigelsesomraa...for%20dig.aspx

Flexjobområdet- Hvad sker der?

http://bm.dk/da/Beskaeftigelsesomraa...bomraadet.aspx


Hilsen Peter

[henrikb]

Hej Peter
Tusind tak for dit svar men jeg forstår det stadig ikke måske er jeg bare ikke for hurtig
jeg mener bare at jeg er over 40 og har haft flexjob i mere end 5 år efter jeg blev 40
så må det da allerede være permanet? også efter de nye regler
jeg er sku blevet forvirret nu og ved ikke rigtig om jeg skal brokke mig eller om jeg skal lade det falde på at kommunen bare har sendt en standart tekst som jeg ikke høre under nu jeg er felxjobber fra før de nye regler

[phhmw]

Kære Henrikb.


... ja, det skal du ikke være ked af, det er vi andre også, trods vi har været med i dette cirkus, i mange år.

Lad det nu bundfælde og tag mine link med til din SB og hold fast på at du ønsker permanent flexjob, uden revision.

Det bliver din SB opgave at modbevise at det ikke kan lade sig gøre, i dit tilfælde, med dokumentation via henvisninger til lovgivningen.

Jeg fornemmer at sagen falder ud til din fordel.

Hilsen Peter

[MTVRV1]

du har allerede et permanent flexjob, når du har været i et fleksjob over 12 år

den nye regel gælder udelukkende for nye som får tildelt et fleksjob efter de nye regler
fra den 1 januar 2013.

Det er kun din løn som bliver regnet anderledes ud, når du har skiftet job
efter den 1 januar 2013


Bevilling gælder i fem år ad gangen
1. januar 2013 trådte nye regler om fleksjob i kraft. De gælder, hvis man bliver visiteret til eller skifter fleksjob herefter. For personer, der før 1. januar 2013 var ansat i et fleksjob, gælder de hidtil gældende regler, så længe de er ansat i samme fleksjob.

kan ikke tolke det anderledes

http://bm.dk/da/Beskaeftigelsesomraa...-fleksjob.aspx

[henrikb]

Det er også det jeg mener men man bliver jo i tvivl nu de skriver sådan i brevet om mit nye job og skånehensyn er godkendt
samtidigt er man jo glad for tingene er faldet på plads så man vil jo heller ikke rokke båden for noget som ikke har betydning (gud hvor bliver man paranoid af at have med kommuen at gøre)
jeg tror jeg lader den ligge her og nyder mit nye job er godkendt, i sidste ende er jeg desværre ikke raskere om 5 år og kan derfor ikke få taget Flex status fra mig

Oprindeligt indsendt af MTVRV1

du har allerede et permanent flexjob, når du har været i et fleksjob over 12 år

den nye regel gælder udelukkende for nye som får tildelt et fleksjob efter de nye regler
fra den 1 januar 2013.

Det er kun din løn som bliver regnet anderledes ud, når du har skiftet job
efter den 1 januar 2013


Bevilling gælder i fem år ad gangen
1. januar 2013 trådte nye regler om fleksjob i kraft. De gælder, hvis man bliver visiteret til eller skifter fleksjob herefter. For personer, der før 1. januar 2013 var ansat i et fleksjob, gælder de hidtil gældende regler, så længe de er ansat i samme fleksjob.

kan ikke tolke det anderledes

http://bm.dk/da/Beskaeftigelsesomraa...-fleksjob.aspx

[Webmaster]

Hvis du har skiftet job her efter de nye regler er trådt i kraft....hvilket jeg kan læse at du har....ja så vil du ryge ind under de nye regler og det første job vil være af en varighed på fem år...og derefter vil det blive permanent eftersom du er over 40 år...

Det er KUN hvis du var ansat i et fleksjob og stadig er i det nu at det er de gamle regler der gælder...

ALLE vil ryge under de nye regler når de skifter job her efter de nye regler er trådt i kraft...

[stampe]

Send en mail og angiv, du mener det skrevne er en fejl og bed kommunen korrigere.