partshøring vs. klage.

[popiae]

Der kan være flere ubekendte oplysninger vi jo ikke sidder med her, hvorfor du formodentlig bør klage.

BLa. kan dine fremtidsudsigter, og at du måtte afvendte behandling, udgøre en forskel.

Man skal IKKE altid tage kommunen begrundelser for gode varer.

VH POpiae

[Bubu]

Hej

Jeg har læst tråden og kommer lige med et lille indspark:
- hvor længe har du været sygemeldt? Ud over 52 uger?
- Er dine sygedagpengeperioden forlænget?
- jeg kan forstå at du været i en arbejdsprøvning og at denne blev stoppet pga. manglede medvirken?
- som udgangspunkt kan du igen få sygedagpenge fra den dag af, hvor du igen medvirker i foranstaltningerne.

Som udgangspunkt kan man – på nuværende tidspunkt – være sygemeldt med sygedagpenge – i maks. 52 uger. Er denne frist gået og man kan stadigvæk ikke genoptage sit arbejde, eller melde sig rask til sin a-kasse, så er der nogle få forlængelsesmuligheder. Bl.a. kan sygedagpengeperioden forlænges, når der skal gennemføres afklarende foranstaltninger såsom arbejdsprøvning, m.m.

Hvis du på nuværende tidspunkt er i en ’forlængelsesperiode’, hvis formålet er at afklare din arbejdsevne, og du kan ikke deltage i sådanne en, fordi du ikke mener at kunne overkomme denne, så bortfalder berettigelsen til denne forlængelsesbestemmelse.

Sagsbehandleren SKAL i dette tilfælde stoppe dine sygedagpenge, med mindre der foreligger tungtvejende grunde. Der kan også være mulighed for at ’skifte’ til en anden forlængelsesberettigelse.

DERFOR måtte din sagsbehandler sende dig en partshøring. Den er god nok! Dvs. det er ikke fordi din sagsbehandler vil dig ondt, men fordi han/hun SKAL overholde lovgivningen.

En partshøring er, som beskrevet lidt længere op i tråden, at gøre dig bekendt med omstændigheder, som du måske ikke har kendskab til, og for at give dig mulighed for at komme med dine kommentarer. Det er derfor ikke en afgørelse og man kan slet ikke klage over den.
Formålet er simpelthen at give borgeren mulighed for at komme med sine synspunkter.

KLAGE: nu skriver du at du har modtaget kommunens afgørelse. Her er det vigtigt at du (som skrevet lidt længere op i tråden), kommer med NYE facts. Som du skriver har du et andet syn på lægens udtalelse. Dette skal du skrive om. Ligeledes – MEGET vigtigt, skal du tage stilling til, hvad årsagerne var for din som ’manglende medvirken’ beskrevne udeblivelsen (?) fra arbejdsprøvningen/virksomhedspraktik. Bare at skrive: ”jeg er stadigvæk syg”, er ikke noget, som kan blive anerkendt.

Du må gerne komme med nogle flere oplysninger, så vil jeg gerne kommentere dem…

Op med humøret, forvaltningssproget er af og til noget vær’ noget, men du må ikke lægge for meget i det.