Hvad må man og må man ikke i et ressourceforløb

[Kirsemor]

Jeg har i dag været til samtale hos kommunen ang etablering af et praktikforløb/ressourceforløb, med udgangspunkt i et ugentlig timetal på 12.

I løbet af samtalen, kommer beskæftigelsesvejlederen ind på, at jeg har heste og hvor meget tid, jeg dagligt bruger på dem. Jeg kan og må ikke ride grundet de skader jeg har, så jeg passer dem bare, nusser, muger ud osv. Det må jeg ikke, idet der i så fald fragår den time jeg bruger med dem, på en progression af det time antal jeg kan arbejde. I øvtigt kan jeg ikke indstilles til flexjob, hvis jeg kan passe hestene i ca en time dagligt. Det bliver jeg selvfølgelig ked af for jeg har ikke kunnet finde nogen der ville agere staldpige. Bisidderen fra min fagforening udtalte, at så måtte jeg afhende dem.

Mine heste, giver mig livskvalitet og er et lys i en grå hverdag efter min ulykke, så det er ikke noget at sige til, at blev ked af det.

Jeg har også 2 hunde, som jeg lufter på marken. Nu bliver jeg nervøs for, om jeg også skal afhende dem, fordi jeg bruger ca. en time om dagen på at "lufte" dem. Hvad med haven, gælder det også her ?

Spørgsmål:

-Hvad må jeg og hvad må jeg ikke i forhold til et ressourceforløb ?
-Kan kommunen, bestemme over min fritid ?
-hvor mange timer i mit liv, har kommunen "rådighed" over ?

Baggrund: knæskade efter fald på arbejdsplads. Revalideret til lærer.
Whiplash og ødelagt haleben efter påkørsel, mens jeg var under
uddannelse/revalidering.
Lider efterfølgende af migræne og har kognitive problemer.

Ja, jeg gennemførte min uddannelse. Fik min diagnose 2 dage før endelig eksamen men resultatet blev også derefter.

Håber nogen herinde, kan give mig nogle svar. På forhånd TAK
Kirsemor

[Akvamarin]

Hej Kirsemor

Der skal også være tid til at leve. Læs her ministerens svar til en forespørgsel om dette http://www.ft.dk/samling/20121/almde...0716/index.htm

Når det så er sagt/læst, så tænker jeg selv sådan, at der skal være plads og tid til det en på samme alder ville have tid og overskud til samtidigt med at vedkommende har et fuld tids job.

Så se tilbage på da du arbejdede fuld tid. Kunne du så også tage dig af dyrene i samme udstrækning som du gør nu?

[phhmw]

Kære Kirsemor

Fremover bliver du her på denne tråd, fordi der dukker mange spørgsmål op i fremtiden.

Læs og FØLG disse råd til nye på k10.

http://www.k10.dk/showthread.php?t=28928

Det er nye tider, hvor du skal forstå at du er havnet i en retssal med 2 modparter, som har hver deres modsatrettet interesser.

Derfor skal alt foregå på skrift imellem dig og kommunen.

Du skal have 100% aktindsigt i alt hvad andre skriver om dig og forstå alt.

Jeg bemærker, at repræsentanten fra kommunen fremtidstruer dig:

"Jeg har i dag været til samtale hos kommunen ang etablering af et praktikforløb/ressourceforløb, med udgangspunkt i et ugentlig timetal på 12."

men for en sikkerheds skyld kan man lige true dig for fremtiden, hvis du skulle blive så dårlig at kommunen bliver tvunget til at bevilge dig et fleksjob:

"Iøvrigt kan jeg ikke indstilles til flexjob, hvis jeg kan passe hestene i ca en time dagligt"

Fremover er du ikke til møder med kommunen uden bisidder.

Du må gerne optage møder, hvor du selv er til stede.

Du oplyser:"knæskade efter fald på arbejdsplads"

Denne arbejdsskade er den afsluttet ved Arbejdsskadestyrelsen?

Information.
http://www.tagpiskesmaeldalvorligt.dk/

Hilsen Peter

[Kirsemor]

Tak fordi I svarede
Linket til ministerens udtalelse bliver læst.
Jeg var klart bedre til at passe mine dyr, før jeg kom til skade. 1/2 time om morgenen, 1 time efter jeg kom hjem og 1/2 time om aftenen. Nu er det ca 3/4 til 1 time. Mine bekrymringer, angår også mine hunde og min have. Det tunge får jeg hjælp til.

Ang. Knæskaden, har ASK sat min nedsatte erhvervsevne til 35%.
Whiplash og skaden på halebenet er ikke afgjort endnu. Den sag tager advokat Lotte Ankjær, århus sig af.

Jeg havde bisidder med, fra lærerforeningen men hun støttede op om beskæftigelsesvejlederen. Defor skal jeg have fundet anden egnet bisidder. Jeg har tænkt mig, at skrive til hende, til min lokale lærerforening og hovedkontoret ang. opførslen under mødet. Hvis der er specielle regler for dyrehold og arbejdsevne, burde hun have forklaret det før mødet eller efter og ikke under, i en situation, hvor hendes klient er presset.
Fremover, optager jeg samtalen.
Spørgsmål: skal man meddele ved mødets start, at man optager og hvorfor ?
Igen, tak for svar også de fremtidige

[phhmw]

http://www.statsforvaltningen.dk/Til...tetFil/322.pdf

... hvilken jo kan være en fordel. Mennesker opføre jeg altid pænt når der er direkte TV på.

Så optag du bare med sindsro, det er fuldt lovligt.

Men husk nu aktindsigt i alt.

Alt foregår skriftligt.

Arbejdsskade, viden om:
http://www.k10.dk/showthread.php?t=28956

Hilsen Peter

[Kirsemor]

Tak for alle informationer
Jeg har bedt kommunen om at henvende sig skriftligt og den samtykkeerklæring, jeg lige skulle underskrive, er med hjemme til gennemlæsning før jeg underskriver. De personer, som skal finde hjælpemidler til mig, er også blevet bedt om at henvende sig skriftligt.

Jeg har ledt efter de lovmæssige paragraffer, der underbygger deres krav på medbestemmelse af mine fritidsaktiviteter. Dem kan jeg ikke finde.

Spørgsmål: findes de og i så fald hvor ?

[Akvamarin]

Oprindeligt indsendt af Kirsemor

Tak for alle informationer
Jeg har bedt kommunen om at henvende sig skriftligt og den samtykkeerklæring, jeg lige skulle underskrive, er med hjemme til gennemlæsning før jeg underskriver. De personer, som skal finde hjælpemidler til mig, er også blevet bedt om at henvende sig skriftligt.

Jeg har ledt efter de lovmæssige paragraffer, der underbygger deres krav på medbestemmelse af mine fritidsaktiviteter. Dem kan jeg ikke finde.

Spørgsmål: findes de og i så fald hvor ?

Måske de ved noget hos DUKH ?

Men du kan også vende den om og bede din sagsbehandler komme med bevis på at jobcenteret kan bestemme, hvad du laver i din fritid.

Jeg ved der står noget i sygedagpengeloven om hvor meget man må gå på kurser når man er på sygedagpenge, men har aldrig læst noget om hvordan det er når man er på ydelser som ressourceforløbsydelse, kontanthjælp m.m.

[stampe]

Desværre må man ofte indstille sig på, at sygdom og tilskadekomst indvirker på hele ens tilværelse og oftest medførernødvendige forandringer.
Håber du finder en staldpige, så du ikke skal lægge så meget energi hos hestene.
At du ikke kan holde din have, er nok ikke et argument, du skal fremhæve så meget.

[Pip]

Tænker at du er midt i en udredning pt, og derfor er det vigtigt at eliminere udefra kommende faktorer der påvirker din erhvervsevne.

Nu kommer foråret, så måske er løsningen at du låner hestene ud i et år, eller at du placerer dem i en løsdrift mens du er under udredning.

På den måde har du vist vilje til at nedsætte den hjemlige arbejdsbyrde, uden at sælge hestene.

Jeg holdt selv fast i mine heste så længe jeg kunne, men efter at jeg gav slip, kunne jeg godt mærke at det havde været mere hårdt end jeg selv var klar over.

Naturligvis skal man have ret til fritid osv, men det der æder af arbejdsevnen, æder desværre også af resten, så man ender med at måtte erkende at der er ting man bare ikke kan klare mere, heller ikke i fritiden.

[brud]

Det er da noget totalt pjat, det din jobvejleder siger!!!!!! Man må altså gerne have et liv udenfor et job!!!! Også en fritidsinteresse!!!! Man kan sagtens være i Flex og have en fritidsinteresse - det hedder livskvalitet. Skynd dig at få en juridisk hjælper, priv. soc.rådgiver der kan kæmpe din sag for det lyder da til at din fagforening er lige så dumme om jobcenter. du har ret til at have heste, det ændrer ikke på din manglende arb.evne. Så længe du ikke har en indkomst på de heste du har, må jobcenter ikke inddrage dette i din arb.evne vurdering! Min jobcenter har forsøgt det samme med mig da jeg skulle erhvervsafklares inden visitering til flex, men de tabte! Hvis du er i Jylland, henviser jeg gerne til en dygtig jurist der kan vinde din sag:-) Kontakt mig så på [email protected]

Oprindeligt indsendt af Kirsemor

Jeg har i dag været til samtale hos kommunen ang etablering af et praktikforløb/ressourceforløb, med udgangspunkt i et ugentlig timetal på 12.

I løbet af samtalen, kommer beskæftigelsesvejlederen ind på, at jeg har heste og hvor meget tid, jeg dagligt bruger på dem. Jeg kan og må ikke ride grundet de skader jeg har, så jeg passer dem bare, nusser, muger ud osv. Det må jeg ikke, idet der i så fald fragår den time jeg bruger med dem, på en progression af det time antal jeg kan arbejde. I øvtigt kan jeg ikke indstilles til flexjob, hvis jeg kan passe hestene i ca en time dagligt. Det bliver jeg selvfølgelig ked af for jeg har ikke kunnet finde nogen der ville agere staldpige. Bisidderen fra min fagforening udtalte, at så måtte jeg afhende dem.

Mine heste, giver mig livskvalitet og er et lys i en grå hverdag efter min ulykke, så det er ikke noget at sige til, at blev ked af det.

Jeg har også 2 hunde, som jeg lufter på marken. Nu bliver jeg nervøs for, om jeg også skal afhende dem, fordi jeg bruger ca. en time om dagen på at "lufte" dem. Hvad med haven, gælder det også her ?

Spørgsmål:

-Hvad må jeg og hvad må jeg ikke i forhold til et ressourceforløb ?
-Kan kommunen, bestemme over min fritid ?
-hvor mange timer i mit liv, har kommunen "rådighed" over ?

Baggrund: knæskade efter fald på arbejdsplads. Revalideret til lærer.
Whiplash og ødelagt haleben efter påkørsel, mens jeg var under
uddannelse/revalidering.
Lider efterfølgende af migræne og har kognitive problemer.

Ja, jeg gennemførte min uddannelse. Fik min diagnose 2 dage før endelig eksamen men resultatet blev også derefter.

Håber nogen herinde, kan give mig nogle svar. På forhånd TAK
Kirsemor