[phhmw]

Til borgere med en langstrakt social sag. GEM, DEL fordi du får brug for nedestående.

Handicap, sygdom, handicappede børn, fysisk som psykisk. Hjælpemidler, førtidspension og alt det andet, som fylder meget.

Ankestyrelsens Hotline, med svar fra spørgmål fra sagsbehandlere, socialrådgivere og jobkonsulenter, som også er i tvivl.

Borgerne skal være aktive i deres søgens efter dokumenteret viden. Kommunen er ens juridiske modstander, med modsatrettet interesser.

Derfor skriver man sammen med kommunen, aldrig hyggelige tlf samtaler, fordi alt verbalt findes ikke, men alt på skrift danner senere grundlaget for en afgørelse.

En social sag er som at være i en retssal, hvor man først til sidst har mulighed for at møde “dommeren”

I en retssal = social sag, gælder kun DOKUMENTATION og BEVISER. De verbale forklaringer eksisterer ikke mere.

Alt hvad der findes på skrift, skal borgeren, forældre have kendskab til 100%, fra alle 100% og forstå, alt på skrift 100%

Det kan kun se ved en løbende aktindsigt ved alle 100% og her kræver man, ved kommunen, altid “Journallisten” medsendt ref Ombudsmanden

https://www.k10.dk/showthread.php?t=30401

HOTLINE

https://ast.dk/@@search#?cludoquery=...&cludorefaci=1

https://ast.dk/juridisk-hotline#/

Principafgørelser udsendes af Ankestyrelsen, hvor en Principafgørelse er øverste myndighed, som alle skal rette sig efter. Kun en lovændring eller en civilretslig dom kan ændre en Principafgørelse

En Principafgørelse kan være “Gældende” = gyldig eller “Historisk” = ugyldig, slettet. På samme måde som Vejledninger, Bekendtgørelser, Cirkulære

Hvor finder du en Principafgørelse? På Ankestyrelsens forsiden her nederst https://ast.dk “”Søg Principafgørelser” https://ast.dk/afgorelser/principafg...incipafgorelse hvor du skriver nummeret og søger.

AKTINDSIGT

AKTINDSIGT, din rettighed.

Ingen, absolut ingen, kan køre sin sociale sag, uden fuld aktindsigt fra alle 100%:

Læger.
http://www.k10.dk/media/skema/aktindsigt_ved_laege.pdf

Speciallæger.
http://www.k10.dk/media/skema/aktindsigt_ved_laege.pdf

Hospitaler.

Klinikker.

Fysioterapien.
https://www.fysio.dk/radgivning-regl...-journalforing

Kommunen.

AES ved arbejdsskadet
https://www.k10.dk/showthread.php?t=28956

Ankestyrelsen, hvis du har anke en afgørelse, som du er uenig i. Du SKAL vide hvad der findes på skrift, da det skriftlige er grundlaget for en afgørelse

Kun DU kan kontrollere at alle væsentlige oplysninger er til stede og at alt er korrekt beskrevet.

DU skal forstå alt, hvad andre skriver om dig, fordi at alt på skrift bliver senere grundlaget for en afgørelse.

Hvis du ikke følger dette råd, har du ikke indflydelse på din sociale sag.

Derfor kan det ikke siges ofte nok: Søg aktindsigt ved alle, som skriftligt har pligt til at føre journal, over din skæbne.

Mange medborgere begynder desværre først, at stille relevante spørgsmål, sent i deres forløb, hvilket er direkte ødelæggende for din indflydelse, på dit fremtidige sociale og økonomiske liv.

Derfor bliv ikke syg.

Hvis ikke sygdom rammer naboen, men din familie, skal du begynde, skridt for skridt, at sætte dig ind i :

Loven……………………. “Gældende"

Bekendtgørelser ………. “Gældende"

Principafgørelser………. “Gældende"

Hyrdebreve.
https://muskelsvindfonden.dk/nyheder...sbehandlingen/

§ 20 spørgsmål.
https://www.ft.dk/da/search?q=§%2020...dvalg=&Facet2=

Retssikkerhedsloven.

Gode råd fra erfarne medborgere.

Al kommunikation med din kommune og andre samarbejdspartner skal ske skriftligt.

Lyt ikke til omgivelsernes verbale udsagn, men læs deres dokumentation for deres udsagn.

Tag aldrig alene til tvungne møder, uden Bisidder, optag gerne dine møder, som drejer sig om dig selv.

https://www.philtrum.dk/2019/11/28/s...izI0C8Rs9_alHM

https://www.dukh.dk/viden-selvhjaelp...srepraesentant

Søg ALDRIG førtidspension iht § 17, stk 2, på det foreligende grundlag,…………. Hvis ikke du har fuld, 100% aktindsigt ved alle100% og forstår ALT, hvad andre skriver om din situation.

Stol på dig selv og din dømmekraft, aldrig omgivelserne, fordi ikke alle der smiler til dig, vil dig det godt.

Med venlig hilsen