Arbejdsskade og den kommunale sociale sag, skal adskilles og har ikke noget med hinanden at gøre. Indkøb 2 A4 mapper og hold pinlig orden i de 2 sager.
Alt fremadrettet foregår skriftligt med alle parter. Ved tvungne møder tager man altid en Bisidder med, bare en som du har tillid til.
Arbejdsskade, viden om:
https://www.k10.dk/showthread.php?t=28956
Fakta om fleksjob med få minutter om ugen.
http://www.k10.dk/showthread.php?t=30224
I begge sager skal du have fuld aktindsigt ved alle 100% som du har være i forbindelse/behandlet af:
Læger, hospitaler, speciallæger, kommunen,
fysioterapien etc.
Aktindsigt.
http://www.k10.dk/newreply.php?do=ne...ote=1&p=361631
Journallisten (kommunen)
https://www.k10.dk/showthread.php?t=30401
Løbende aktindsigt
https://www.k10.dk/showpost.php?p=360239&postcount=10
Du skal vide alt, hvad andre skriver om dig. Naturligvis.
Pas på med, at tage det for troende, hvad omgivelserne siger/mener om din fremtid vs hvilken ydelse som de mener du bør bevilges. Her førtidspension.
Kun 2 steder bliver din økonomiske og sociale fremtid afgjort:
AES og kommunens Pensionsnævn. Ved AES har du naturligvis en
skriftlig anderkendelse af at din anmeldelse er accepteret, som en arbejdsskade.
Hvis ikke, har du ikke en arbejdsskade kørende ved AES.
Lyt ikke til omgivelserne men læs hvad de professionelle skriver om din situation.
Held og lykke, med begge sager.
Hilsen Peter