K10 - Flexjob & Førtidspension - Se enkelt indlæg

phhmw · 26-07-2015, 13:29

Kære tinky8

... max 30 minutter, så er du ude igen.

Meget tilfreds eller meget forvirret.

Læs og følg disse råd til nye på k10:

http://www.k10.dk/showthread.php?t=28928

Hvor det vigtigste er, at du har søgt aktindsigt ved alle 100% læger, speciallæger, hospitaler og kommunen.

Det begynder du på i morgen, således at du har mulighed for at sikre dig, at alle oplysninger findes i din kommunale journal.

Fordi, du kommer til at sidde over for professionelle fra kommunen og regionen. Rehabiliteringsteamet. Disse skal IKKE afgøre men udelukkende indstillet til kommunens pensionsteam om hvad de mener hvad du skal bevilges. Nogle af medlemmerne burde være 100% uvildige og udelukkende vurdere og indstille efter hvad dine 5 forskellige sagsbehandlere, sagsformidlere, jobkonsulenter eller socialrådgivere har skrevet i din journal.

Udover dette burde din kommunale journal indeholde adskille "Statuserklæringer" og enkelte "Speciallægeerklæringer" samt hospitals og praktiserende læges lægeerklæringer. Hvilket vil sige, at medlemmerne af Rehabiliteringsteamet allerede før dit møde har truffet deres mening om indstillingen til kommunens pensionsteam, som er dem der endegyldigt træffer afgørelsen.

Alle disse vigtige dokumenter kan du kun kontrollere er korrekte og at alle er til stede via en aktindsigt. Punktum.

På de få minutter du er sammen med Rehabilteringsteamt, hvad havde du forestillet dig at en eventuel bisidder skulle gøre/sige for at ændre den i forvejen besluttet indstilling?

En bisidder skal forstå, hvad der kommer til at blive talt om. En bisidder, skal normalt ikke sige noget til et møde men lytte og hvis du vil have det bedre med at have en bisidder med, så skal du naturligvis gøre det. Helt sikkert, men du skal vægte selv at have den samme viden som de mennesker der har din sociale og økonomiske fremtid i deres hænder.

Mit råd til dig er at du skal bruge kræfter på aktindsigt og gøre skriftlig indsigelse FØR mødet hvis alt ikke er 100% i orden.

Vigtige oplysninger har det med at forsvinde. Husk du har haft 5 forskellige ?????? som du ikke kender uddannelsen på samt 4 forskellige arbejdsprøvninger. Hvilken omsorg der er udvist dig.

Kommunens medlemmer af Rehabiliteringsteamet er direkte dine modparter, som har modsatrettet interesse i dine interesser. Læs på k10 hvordan mennesker bliver behandlet i det kommunale system.

Bliv her på din tråd fremover.

Hvilken efterbehandling modtager du nu?

Hvad ønsker DU. Fleksjob eller førtidspension?

Er du tilfreds og opnår forbedringer?

Har du overvejet.... talt med lægerne om dine skader er arbejdsrelateret eller er der direkte indgivet en anmeldelse på arbejdsskade? S.U.

Dette er yderst vigtigt, at det er afklaret.

Har du kontakt til din fagforening? S.U.

Økonomisk har du mulighed for at søge iht Servicelovens § 102

http://www.dukh.dk/viden-selvhjaelp/...estemmelse-pdf

Nævnes fordi du ikke har den juridiske betegnelse "svært handicappet" og fremover ikke være berettiget til vederlagsfri behandling.

Uddannelsen, som pedel, var vel uden en revalidering?

Hvilken ydelse er du på pt? S.U.

Bekræft, at du ikke har tilknytning til en arbejdsgiver pt. S.U. Fordi, så taler vi om fastholdelsesfleksjob. Forvirret? Tag det roligt nu har du k10 til alle dine spørgsmål.

Hvor er det trist og læse om et menneske, som arbejder og bliver slidt op med efterfølgende mange års sagsbehandling som udelukkende drejer sig om at spare kommunale kroner..... ikke at hjælpe dig til en værdig tilværelse.

Der dukker mange spørgsmål op i nærmeste fremtid.

Min fornemmelse siger at du vil blive indstillet til et ressourceforløb, som du også mentalt skal være forberedt på kan ske.

Læs side 68 her: http://www.jyskebank.dk/wps/wcm/conn...df?MOD=AJPERES

Hilsen Peter

Bilag

http://www.k10.dk/showthread.php?t=28338

26-07-2015, 13:29	#4
phhmw Moderator Tilmeldingsdato: 08-12 2005 Lokation: Dragør Danmark Indlæg: 11.746 Styrke: 33	Der bliver ikke så meget tid til dig... Kære tinky8 ... max 30 minutter, så er du ude igen. Meget tilfreds eller meget forvirret. Læs og følg disse råd til nye på k10: http://www.k10.dk/showthread.php?t=28928 Hvor det vigtigste er, at du har søgt aktindsigt ved alle 100% læger, speciallæger, hospitaler og kommunen. Det begynder du på i morgen, således at du har mulighed for at sikre dig, at alle oplysninger findes i din kommunale journal. Fordi, du kommer til at sidde over for professionelle fra kommunen og regionen. Rehabiliteringsteamet. Disse skal IKKE afgøre men udelukkende indstillet til kommunens pensionsteam om hvad de mener hvad du skal bevilges. Nogle af medlemmerne burde være 100% uvildige og udelukkende vurdere og indstille efter hvad dine 5 forskellige sagsbehandlere, sagsformidlere, jobkonsulenter eller socialrådgivere har skrevet i din journal. Udover dette burde din kommunale journal indeholde adskille "Statuserklæringer" og enkelte "Speciallægeerklæringer" samt hospitals og praktiserende læges lægeerklæringer. Hvilket vil sige, at medlemmerne af Rehabiliteringsteamet allerede før dit møde har truffet deres mening om indstillingen til kommunens pensionsteam, som er dem der endegyldigt træffer afgørelsen. Alle disse vigtige dokumenter kan du kun kontrollere er korrekte og at alle er til stede via en aktindsigt. Punktum. På de få minutter du er sammen med Rehabilteringsteamt, hvad havde du forestillet dig at en eventuel bisidder skulle gøre/sige for at ændre den i forvejen besluttet indstilling? En bisidder skal forstå, hvad der kommer til at blive talt om. En bisidder, skal normalt ikke sige noget til et møde men lytte og hvis du vil have det bedre med at have en bisidder med, så skal du naturligvis gøre det. Helt sikkert, men du skal vægte selv at have den samme viden som de mennesker der har din sociale og økonomiske fremtid i deres hænder. Mit råd til dig er at du skal bruge kræfter på aktindsigt og gøre skriftlig indsigelse FØR mødet hvis alt ikke er 100% i orden. Vigtige oplysninger har det med at forsvinde. Husk du har haft 5 forskellige ?????? som du ikke kender uddannelsen på samt 4 forskellige arbejdsprøvninger. Hvilken omsorg der er udvist dig. Kommunens medlemmer af Rehabiliteringsteamet er direkte dine modparter, som har modsatrettet interesse i dine interesser. Læs på k10 hvordan mennesker bliver behandlet i det kommunale system. Bliv her på din tråd fremover. Hvilken efterbehandling modtager du nu? Hvad ønsker DU. Fleksjob eller førtidspension? Er du tilfreds og opnår forbedringer? Har du overvejet.... talt med lægerne om dine skader er arbejdsrelateret eller er der direkte indgivet en anmeldelse på arbejdsskade? S.U. Dette er yderst vigtigt, at det er afklaret. Har du kontakt til din fagforening? S.U. Økonomisk har du mulighed for at søge iht Servicelovens § 102 http://www.dukh.dk/viden-selvhjaelp/...estemmelse-pdf Nævnes fordi du ikke har den juridiske betegnelse "svært handicappet" og fremover ikke være berettiget til vederlagsfri behandling. Uddannelsen, som pedel, var vel uden en revalidering? Hvilken ydelse er du på pt? S.U. Bekræft, at du ikke har tilknytning til en arbejdsgiver pt. S.U. Fordi, så taler vi om fastholdelsesfleksjob. Forvirret? Tag det roligt nu har du k10 til alle dine spørgsmål. Hvor er det trist og læse om et menneske, som arbejder og bliver slidt op med efterfølgende mange års sagsbehandling som udelukkende drejer sig om at spare kommunale kroner..... ikke at hjælpe dig til en værdig tilværelse. Der dukker mange spørgsmål op i nærmeste fremtid. Min fornemmelse siger at du vil blive indstillet til et ressourceforløb, som du også mentalt skal være forberedt på kan ske. Læs side 68 her: http://www.jyskebank.dk/wps/wcm/conn...df?MOD=AJPERES Hilsen Peter Bilag http://www.k10.dk/showthread.php?t=28338 Sidst redigeret af phhmw; 26-07-2015 kl. 16:50.