Se enkelt indlæg
Gammel 16-02-2011, 14:51   #10
Florken
Lever på K10
 
Florkens avatar
 
Tilmeldingsdato: 14-01 2010
Indlæg: 1.766
Styrke: 10
Florken er rigtig godt på vej
Citat:
Oprindeligt indsendt af Mulle83 Se meddelelser
Tak for svarene vedr. sygedagpenge, men hvordan og hvorledes er det med mit fremhævede spørgsmål?

Kan man virkelig ikke "omklassificere" en revalidering? Altså.. hvis den først er mhp. selvforsørgende fuld tid - og det viser sig ikke at være tilfældet?
Hvor der er vilje, er der vej
https://www.retsinformation.dk/forms...aspx?id=128679
Kapitel 9 Jobplan
§ 27 Stk. 6. Jobplanen skal revideres, hvis dette er begrundet i personens situation,
eller hvis der er væsentligt ændrede forudsætninger på arbejdsmarkedet,
som gør en revision hensigtsmæssig.


Kig her i : https://www.retsinformation.dk/Forms...aspx?id=127214

Forlængelse af revalideringsperioden
§ 56. Kommunen kan i forhold til den fastsatte tid forlænge den periode, som revalidenden kan få revalideringsydelse i,
1) hvis revalidenden ikke kan gennemføre jobplanen på grund af nedsat fysisk eller psykisk funktionsevne eller andre helt specielle forhold.

Hvis du kigger i Arbejdsevnemetodebogen ( http://www.k10.dk/media/laerebog.pdf) side 87 og 88,

er der efter en korrekt og lovmæssig sagsbehandling kun disse 4 muligheder :

1) Hvis det vurderes, at arbejdsevnen er tilstrækkelig til at varetage et arbejde på det ordinære arbejdsmarked,
herunder efter overenskomsternes sociale kapitler,
så skal borgeren henvises til ordinær beskæftigelse. (ikke aktuelt for dig)

2) Hvis det vurderes, at arbejdsevnen ikke er tilstrækkelig
til at kunne varetage et arbejde på det ordinære arbejdsmarked,
men at arbejdsevnen kan forbedres,
så skal kommunen give tilbud om aktiviteter,
der kan forbedre arbejdsevnen.(det er her, revalidering hører ind)

3) Hvis det vurderes, at arbejdsevnen ikke kan forbedres,
og den ikke er tilstrækkelig til at kunne varetage et job på normale vilkår,
herunder efter overenskomsternes sociale kapitler,
men at arbejdsevnen er tilstrækkelig til et fleksjob,
så skal kommunen træffe afgørelse om et fleksjob.

4) Hvis det vurderes, at borgeren ikke har en tilstrækkelig arbejdsevne
til at kunne varetage et fleksjob,
og det ikke er muligt at forbedre arbejdsevnen,
så skal kommunen træffe afgørelse om førtidspension.


Du bør gå til sagsbehandleren og bede om at få en sagsbehandlig,
der kører efter arbejdsevnemetoden,
og dermed bør ovenstående punkt 3) være næste skridt på vejen.

Tilføjelse : man kan godt revalideres til et job, der IKKE er på 37 t. / uge,
jvf. under Overenskomstens Sociale Kapitler, som er nævnt i 4)
__________________
Der er SÅ mange SØDE mennesker på K10
Obesa cantavit, den fede kvinde har udtalt sig (frit oversat af Florken)
Førtidspensionist pr. 01/01/-2011
Der er ingen FREMTID i at bruge NUTIDEN til at ærgre sig over FORTIDEN

Sidst redigeret af Florken; 16-02-2011 kl. 14:55. Årsag: tilføjelse
Florken er ikke logget ind   Besvar med citat