Forskellen på et jobafklaringsforløb og et ressouceforløb
 

Hej
Jeg er ny her inde og ved heller ikke om jeg skriver det rigtige sted men håber allivel at der er nogen der kan svarer mig på hvad er forskellen på et jobafklaringsforløb og et ressouceforløb?
Jeg har været til møde med rehabiliteringsteamet og min sagsbehandler og de har nu indstillet mig til et jobafklaringsforløb og jeg er derfor kommet på en kontantlignede ydelse fordi der var sygedagpenge stop i min sag :-(

Hej med dig :)

Umiddelbart tror jeg, du skal starte din egen tråd med en god overskrift, så er der større chance for at de rette (=kloge) mennesker ser den og kan svare :)

Jeg kan desværre ikke hjælpe dig, jeg har heller ikke styr på tingene....men held og lykke med det hele :hjerte:

Ja kig - få evt web til at flytte til egen tråd

https://www.sundhed.dk/sundhedsfagli...aringsforloeb/

Du kan læse følgende af @Stampes link:

Kilde: Jobafklaringsforløb

Her kan du læse om ressourceforløb Ressourceforløb

Som du kan se er der mange ligheder imellem de to forløb....og ydelsen hedder da også det samme...

Men læs selv på begge link så du kan sammenligne dem..

Tak for oplysningerne :-)

Hej Kig

Jeg er nysgerrig på om dit sygedagpengeforløb har været forlænget efter §27?

Det er så nyt med jobafklaringsforløb så vil gerne have mere viden om hvad der går forud for at man kommer i jobafklaringsforløb.

Mvh Akvamarin

Hej Akvamarin

Ja mit sygedagpengeforløb er blevet forlænget efter §27 stk 2 og stk 6

Jeg er 56 år og været sygemeldt siden en skade i jan 2011 og efterfølgende en ulykke i aug 2012.

Kommunen har skrevet:
Manglende forlængelsesmuligheder efter §27 idet det vurderes ingen af mulighederne vurderes at være opfyldt.

I vurderingen af hvorvidt der er behov for yderligere foranstaltninger for at bringe dig tilbage på arbejdsmarkedet, vurderes det at du har behov for et jobafklaringsforløb, idet det vurderes, at du forsat er uarbejdsdygtig jf. sygedagpengelovens §7

Mvh Kig

Kære Kig kig her....
 

Fastholdelsesfleksjob.

https://www.sundhed.dk/sundhedsfagli...else/fleksjob/

... for at eventuelt at blive arbejdsprøvet i dit nuværende arbejdssted, hvis muligt.

http://www.k10.dk/showthread.php?t=31211

Læs denne tråd igennem og hvis du har job, tager du omgående kontakt til din arbejdsleder.

Her nedfælder i sammen alt, ned til mindste detalje, hvad firmaet har gjort for at fastholde dig tidligere i jobbet.

Fordi, at hvis du har tilknytning til en arbejdsgiver skal I kunne dokumentere hvad firmaet har gjort inden for de sidste 12 måneder for at fastholde dig.

Yderst vigtigt at du forstår dette.

Men hvor er du på vej hen?

Hvad tænker du selv? Fleksjob, førtidspension eller???

Prøv at beskriv lidt mere om dine skader og eventuelt hvilken behandling du modtager etc.

Hilsen Peter ;)

Hej Peter

Jeg har ingen arbejdsgiver, jeg blev fyret i marts 2011 efter min ski ulykke (denne blev anmeldt som en arbejdsskade og er også anerkendt :-) )

Jeg er blevet opereret i mit venstre håndled i 2012 jeg har kroniske smerter og kan ikke rotere i håndleddet.
Jeg blev i aug 2012 kørt ned af en bil, hvor jeg brækkede venstre kraveben, ribben, torntap i ryggen, hjernerystelse og slog nakke (piskesmæld)
Jeg har kroniske nervesmerter, bevægelsesindskrænkning i venstre arm og nakke. Smerter under skuldreblad. Konstant sviende smerter i nakke, kronisk hovedpine med periodiske migræne anfald. Jeg har ondt i min lænd. Jeg husker rigtig dårligt og er bare så træt hele tiden.
Efter ulykke er jeg blevet opereret hvor der er blevet fjernet 1 1/2 cm af mit kraveben for at se om det kunne fjerne nogle af smerterne, men det lykkes ikke :-(
Jeg har gået til genoptræning både på Hillerød sygehus og i kommunens regi samt varmvandstræning og behandling hos en kranie dut for egen regning, så synes jeg har forsøgt rigtig meget.
Jeg er i behandling hos smerteklinikken på Hillerød sygehus, tager smertestillende medicin og i behandling for depression.
Jeg har yderligere fået slidegigt i leddene i mine fingre på højre hånd, værst i tommelfingreren og så har jeg fået KOL (har ellers aldrig røget)

Jeg tror ikke selv på et fuldtidsjob igen, måske et fleksjob.
Under hele mit forløb har kommunen sagt til hvert møde at deres mål var at raskmelde mig på 29 3/4 time så jeg kunne komme ud og få understøttelse (jeg er medlem af a-kasse) Det er mega hårdt og skulle kæmpe sådan, bare for at få lidt forståelse for en.

Pyha lang historie
Mvh Kig

Aktindsigt omgående..
 

Kære Kig.

Hvis ikke du har, søger du omgående aktindsigt hos alle 100%, læger, speciallæger, hospitaler, evt Ankestyrelsen, Arbejdsskadestyrelsen og kommunen.

DU skal vide alt, hvad andre skriver i om dig, ellers kan du ikke fange ukorrekte oplysninger og stille de korrekte spørgsmål.

Læger/hospitaler, Ankestyrelse, Arbejdsskadestyrelsen
http://www.k10.dk/media/skema/aktindsigt_ved_laege.pdf

Kommunen.
http://www.k10.dk/media/skema/aktindsigt.pdf


Sæt dig ind i disse begynderråd for nye på k10:

http://www.k10.dk/showthread.php?t=28928

Arbejdsskade, du nævner at den er anerkendt skriftligt, men er den afsluttet 100%? S.U.

Sygedagpengestop:

Forlængelsesmulighederne skal du kende og at sygedagpenge er en kortvarig og erhvervsrettet ydelse, som kan forlænges. Men...

http://www.k10.dk/index.php?pageid=sygedagpengestop

"6) der er rejst sag om ret til erstatning efter lov om arbejdsskadesikring eller lov om sikring mod følger af arbejdsskade eller "

"Stk. 3 Hvis sygedagpengene til en sygemeldt, der har fået forlænget sine sygedagpenge efter en eller flere af bestemmelserne i stk. 1, ikke kan forlænges yderligere, har pågældende ved fortsat uarbejdsdygtighed på grund af sygdom ret til at få et jobafklaringsforløb med ressourceforløbsydelse, jf. kapitel 12 b i lov om en aktiv beskæftigelsesindsats "

Men læs alt og forstå alt under dette link.

Har du været i nogen form for arbejdsprøvning/jobafklaringsforløb? S.U.

Hvor kommer de 29 3/4 time fra?. S.U.

Men aktindsigt søger du omgående, hvor det offentlige har 10 kalenderdage til du skal modtage aktindsigten. Lovkrav.

Har du en som kan hjælpe til fremover med at drøfte alle de juridiske journaler, det hjælper meget med forståelsen i dette komplicerede sociale system. Fremover tager du en bisidder med på kommunen.

Det er nu du skal finde kræfterne til at kæmpe.

Hilsen Peter ;)