Hjælp til Brev fra Jobcenter København Baldersgade.
 

Hej Alle sammen.
Håber på nogen kan hjælpe mig lidt med nogen gode råd.

Min Baggrund.
Jeg er 47 år gammel og nedslidt af et hårdt arbejdsliv. Har slidgigt i begge knæ, med store smerter og fik i 2008 flere hundrede piskesmæld dagligt ved arbejde som chauffør i en lille lastbil uden affjedring af sædet, så sædet konstant bankede imod bunden, som stødte op gennem kroppen og førekabinen var så lille, at jeg måtte sidde foroverbøjet for ikke at slå hovedet
imod taget, hvad ikke lykkedes, så jeg stødte hovedet imod loftet mange mange gange dagligt.

Til sidst efter flere mdl fik jeg så store smerter i nakken af dette, at jeg gik både til sikkerhedsmanden og tillidsmanden, for at få sædet ordnet, men det kunne ikke lade sig gøre åbenbart. Gik så til nærmeste leder, og bad om at blive rykket over på en anden lastbil, men han kikkede på mig og sagde at jeg var fyret.

Efter flere konsultationer gennem flere måneder hos egen læge samt på Bispebjerg Arbejds- og Miljømedicinsk Afdeling, hvor de ikke ville give en MR scanning af min nakke, blev denne skade ikke anerkendt af Arbejdsskadestyrelsen som en arbejdsskade.
Jeg har stadig alle dokumenterne fra sagen.

Jeg har lige siden døjet med daglige smerter og hovedpine, hvor jeg spiser Ibuprofen samt Panodil, for at holde det ud. Tit, må jeg tage flere piller dagligt, for at kunne holde smerterne og hovedpinen nogenlunde ud.

Mit problem.
Jeg har ingen uddannelse andet end chauffør og arbejdsmand og kan ikke mere klare at sidde 8-10-12 timer i en bil dagligt, og mine muligheder for at få et arbejde som kontormand eller lign. ser mildest talt meget dårlige ud, ikke mindst pga finanskrisen og de mange arbejdsløse.

Er pt på dagpenge fra 3F chaufførernes fagn , ryger ud og skal på bistand/kontanthjælp til april 2012.

Jeg har været sygemeldt siden 31-08-2011 pga tiltagende smerter og hovedpine.

Jeg er interesseret i at få en førtidpension eller at komme under Revalidering.

Her er brevet fra Jobcenter København Baldersgade samt statusattest fra min læge. Jeg skal svare tilbage inden d. 23-12-2011.

Mine spørgsmål kommer nedenunder.
************************************************** ********
Partshøring om forsat udbetaling af sygedagpenge.

Jobcenter København Baldersgade har på baggrund af statusattest fra praktiserende læge samt opfølgningsplan, udarbejdet i Jobcenter Baldersgade, umiddelbart vurderet, at du ikke har ret til forsat at modtage sygedagpenge. Det kan muligvis resultere i, at sygedagpengene ophører.

Grunden er at det vurderes at du ikke er uarbejdsdygtig på baggrund af sygdom, men at du kan varetage arbejde som er foreneligt med de skånebehov du har

Inden vi afgør om du forsat skal modtage sygedagpenge, har du ret til at komme med en udtagelse om statusattest fra praktiserende læge samt opfølgningsplan, udarbejdet i Jobcenter Baldersgade, som vi har vedlagt i kopi. (Lovgrundlag-Forvaltningsloven §19)

Sådan gør du.
Hvis du har kommentarer til de fremsendte dokumenter, kan du give os dem pr. brev, e-mail eller via telefon. Vi skal have dine kommentarer senest d. 23-12-2011. Har du ingen kommentarer, vil vi træffe en afgørelse alene ud fra de fremsendte dokumenter.

Har du spørgsmål?
Så er du altid velkommen til at kontakte Jobcenter København, Baldersgade 3b.

************************************************** ********

Status attest fra min læge:

1. Statusbedømmelse på grundlag af patientjournal m.v.

Diagnose: Whiplash seq., Spondylosis columnae cervicalis, Artrosis genu bilat

Pt. har gennem flere år haft smerter, stivhed i nakken, medfølgende daglige hovedpine. Blev accentueret for nogle år tilbage ifb med job som erhvervschauffør, fik en piskesmældslæsion i nakke. Derudover mangeårige knæ-gener med smerter ved belastning, er kendt med moderat
knæ-slidgigt.

Situationen er forsåvidt uændret gennem en del år, kuperer tilstanden med smertestillende gigtmedicin og lave øvelser med nakken som anbefalet af læge og fysioterapeut. Derudover har han ikke haft blivende effekt at fysioterapi, foretrækker let massage, men det er der ikke tilskud til gennem den offentlige sygesikring.

På baggrund af den langvarige tilstand synes prognosen pessima mht at opnå smertefrihed. Ej heller kan det forventes at specifik behandling kan gavne, kun lette øvelser og smertestillende medicin.
Derfor må man overveje en form for siddende jobfunktion med mulighed for at gå omkring.
Han pointere at han ikke kan stå eller gå længere perioder af gengen.


B. Vurdering af helbredsforholdernes betydning for sagen?

Mulighed for Revalidering ??

************************************************** ********

Jeg har været inde og læse på "Vigtigt - Læs om Sygedagpengestop"
"Hvis du er ved at være der hvor dine sygedagpenge skal stoppes pga varighedsbegrænsningen er der nogle ting du skal være særlig opmærksom på. Ting der skal være lavet af kommunen inden de kan stoppe dine sygedagpenge."

som passer godt på mig men jeg er ikke jurist og har meget svært ved at gennemskue om nogle at disse § kunne gælde for mig så jeg kan svare Jobcenter København Baldersgade.

Hvad er f.eks en opfølgningsplan ?

Hvad er f.eks varighedsbegrænsningen ?

Jeg er ikke afprøvet efter Arbejdsevnemetoden.

Jeg har ikke anmodet om agtindsigt.

Kan en venlig person her venligst hjælpe mig med at svare Jobcenter København Baldersgade, vil jeg være meget taknemmelig.

Mvh Kim

Hvad er f.eks en opfølgningsplan?
En opfølgningsplan, er noget man laver i forbindelse med de samtaler man har med sagsbehandleren, den beskriver hvor man er nu, og hvad evt. skal sættes i gang.

Hvad er f.eks varighedsbegrænsningen?
Som grundlag kan man kun modtage sygedagpenge i 52 uger. Der er dog forlængelses muligheder. For at bruge dem kan man grundlæggende sige at dine lidelser skal være stationære (ingen forværring/ingen forbedring i sigte) og at der ikke kan behandles mere.

Jeg er ikke afprøvet efter Arbejdsevnemetoden.
Det skal du! Der skal foretages en vurdering i forhold til arbejdevnemetoden før de må stoppe dine sygedagpenge, eneste undtagelse er hvis borgeren selv raskmelder sig. Du bør i den forbindelse, MEGET TYDELIGT få forklaret din sagsbehandler at du er MEGET i tvivl om din fremtidige arbejdsevne, og at du ønsker at få afklaring på den.

Som jeg læser det du har skrevet ind af status attesten, er det helt klart at de vil lukke dine sygedagpenge i forhold til at dine lidelser af din læge anses for at være stationære, og det betyder normalt at man "raskmeldes" det er derfor at du skal have fortalt dem at du skal afklares i forhold til din arbejdsevne.

Du er ikke, ifølge hvad din læge skriver, en kandidat til førtidspension. Men en visitation til fleksjob kunne være en mulighed, alt efter hvad et eventuelt afklaringsforløb siger...

Kunne det bruges?

Måske Revalidering!

Men du bør have en afklaring af din arbejdsevne, evt med henblik på at skifte fag.

Mvh Popiae

Hej Ricky M.
Mange mange tak for dit svar. Et tung sten faldt fra mit hjerte, at almindelige mennesker kan få hjælp her i dette forum, til denne jungle af regler og §.

Vil du venligst uddybe lidt nedenunder ?

Når min læge så skriver:" Situationen er forsåvidt uændret " og jeg ved han sagde til mig at mine lidelser er stationære (ingen forværring/ingen forbedring i sigte) samt at ingen behandling, andet end smertestillende vil hjælpe, er det så grundlag for at komme ind under varighedsbegrænsningen ( få forlænget sygeperioden ?)

Er der en § jeg kan henvise til ?
Jeg læser selvfølgelig alle de § i henviser til.


Okay, det vil jeg gøre inden d. d. 23-12-2011.
Er der en § jeg her kan henvise til ?

Lyder denne formulering f.eks ok:
"Jeg vil gøre Jobcenter København Baldersgade opmærksom på at der iht § XX skal foretages en vurdering i forhold til arbejdevnemetoden før I må stoppe mine sygedagpenge.
Jeg er MEGET i tvivl om min fremtidige arbejdsevne, og jeg ønsker at få afklaring på denne."



Jeg har skrevet det hele ind af hvad der stod i statusatesten, på nær det der stod med meget småt.

Okay... øhh, har du venligst et forslag til hvordan jeg formulere det ?

"Jeg vil gøre opmærksom på at iht § X , at jeg er MEGET i tvivl om min fremtidige arbejdsevne, og jeg ønsker at få afklaring på denne."





Jo for søren, jeg bukker mange mange gange og ønsker dig, din familie og alle en god jul :) de viden på området afføder dog lige et par uddybende spørgsmål.

Hvordan vil du foreslå at jeg kommentarer til de fremsendte dokumenter, pr. brev personligt eller e-mail ?

Det skal være skriftligt og man skal være sikker på at De har modtaget det inden fristen d 23-12. Jeg er mest tilbøjelig til at tage derned og aflevere brevet personligt og samtidig få et stempel og signatur på at det er modtaget af dem.

Mvh Kim

Hvis du har mulighed for det, så er et personligt afleveret brev, den bedste løsning... Så kan de ikke undskylde sig med noget, husk kvittering...

Du skal henvise til paragraf 27 nr. 1, nr. 2 og nr. 4.

De 2 første er specifikt på din arbejdsevne, den sidste er hvis du ikke kan klare fuldtid på et hvilken som helst job, og du så skal afklares i forhold til fleksjob...

Hvis du mener du kunne klare fuldtid med de rette skånehensyn, så er nr. 4 ikke relevant.

Mht. arbejdesvnemetoden er det § 7 stk. 5 du skal henvise til. Du bør også have mulighed for at medvirke i udarbejdelsen af din ressourceprofil (den er grundstenen i arbejdesevne-metoden). Du er jo ikke så dårlig at du ikke kan møde op og svare på lidt spørgsmål :)

Hej igen.

Du er sørme hurtig til at svare :) mange tak for det.

Du skulle vel venligst ikke lige have nogle links til de § du henviser til ?

paragraf 27 nr. 1, nr. 2 og nr. 4. ?

Arbejdesvnemetoden § 7 stk. 5 ?


Mvh Kim

Joda...

Her er sygedagpenge loven

Min hastighed beror nok på at jeg har meget af det i hovedet:cool:

Du er havnet det rigtige sted....
 

Kære Kio.

Læs følgende og især om anke/klage frist på 4 uger/28 dage.

http://www.k10.dk/showthread.php?t=20670

Hilsen Peter ;)

Hej Kio
Du har fået super vejledning her, indtil nu.
Vil bare lige sparke en fodnote ind:
Du har ret til at svare med en oplysning om at: du har bemærkninger til Jobcenterets høring, men du har brug for hjæp til partshøringen.

Denne oplysning vil give dig lidt tid til at sammensætte et brev, og den vil også give dig tid til at sætte dig ind i alle de begreber og §§ der er for dine muligheder.
Jeg ved om nogen, hvordan smerter alene er stressende, og du får det bestemt ikke bedre af at være stresset, blot fordi du skal svare inden en bestemt dato.

Du kunne evt. skrive en dato til efter jul, hvor du selv mener, at du er "opdateret" på love og §§.

Og hold kontakten med os på K10 ;) til at få mere hjælp.

:kram: Sniffe