K10 - Flexjob & Førtidspension

K10 - Flexjob & Førtidspension (https://www.k10.dk/index.php)
-   Alt det andet (https://www.k10.dk/forumdisplay.php?f=30)
-   -   Stopper sygedagpengene efter 52 uger. (https://www.k10.dk/showthread.php?t=8288)

Bjala 20-04-2009 13:10

Stopper sygedagpengene efter 52 uger.
 
Min situation er at jeg er sygemeldt, og d. 1.5.2009 falder for varighedsberænsningen på de 52 uger, kommunen har valgt ikke at forlænge sygedagpengene:eek:.
Jeg er 36 år og har en længerevarende uddannelse.

D.21.4.2009 skal jeg til undersøgelse på Arbejdsmedicinsk Klinik, i brevet fra kommunen vedr. afgørelse om forlængelse står der:…”denne undersøgelse formodes at kunne dokumentere, hvorvidt du er i en behandling, der forventes at bringe dig i stand til at blive fuldt arbejdsdygtig igen. Når vurderingen af de helbredsmæssige forhold er modtaget fra Arbejdsmedicinsk Klinik vil der med baggrund i disse blive vurderet om dine sygedagpenge kan blive forlænget”…citat slut.

I det seneste år har jeg været igennem en del speciallæger, men ingen gængse målinger, så som, priktests, blodprøver, lappeprøver, metakolintest, har påpeget en specifik allergene.

Mit forløb i korte træk er, at jeg blev sygemeldt for et år siden, med sygdommen Rhinitis Vasomotorica, helårs snue. Jeg er uddannet billedkunstner/grafiker (5 årig akademisk uddannelse) og har opbrugt min hele min SU.
Jeg er i den situation, at jeg reagere allergisk ved indånding af maling, tryksværte og div. kemikalier (parfumer, bilos, cigaretrøg….) og kan derfor ikke bruge min uddannelse….

Generne er store vejertrækningsproblemer pga. slimdannelse i næse/svælg, når jeg udsættes for de stoffer der giver en allergisk reaktion.

Sygdommen er kronisk, den startede allerede i slutningen af 2002, midt under 3. år af min uddannelse.
Diagnosen Rhinitis Vasomotorica blev stillet midt i 2003 af speciallæge.
Det lykkedes at gøre uddannelsen færdig, både ved at tage 1 års orlov, ved en del selvstudie hjemmefra, og ved at ændre omgivelserne på uddannelsesstedet…så i maj 2005 var jeg færdiguddannet og sygdommen var nogenlunde i ro.

I 2007 forsøger jeg igen at male i en periode, udendørs og kun få timer om dagen, men efter få mdr. blusser sygdommen voldsomt op igen og jeg må sande, at jeg ikke kan bruge mit erhverv.
Jeg genoptager den eneste behandling der indtil nu har virket - akupunktur og isolation fra alle kemiske stoffer (hvilket også indebærer isolation fra andre mennesker, by osv….)



Jeg sygemelder mig d. 25.3.2008 efter råd fra Af-konsulent.
Min sag bliver visiteret til en kategori 2, med opfølgning hver 4. uge.

Der bliver udarbejdet en ressourceprofil d.26.6.2008, der senest er opdateret d.20.11.2008 (1. og eneste gang den er opdateret).

Der har været følgende opfølgningssamtaler i det forløbende år:

D. 30.4.2008, 1. opfølgningssamtale.
Kontaktform: Personlig samtale efter informationsmøde v. sagsbehandler (1. sagsbehandler).

D.6.11.2008, 2. opfølgningssamtale.
Kontaktform: Personlig samtale v. sagsbehandler (nuværende sagsbehandler).

D.8.1.2009, 3. opfølgningssamtale.
Kontaktform: Personlig samtale v. sagsbehandler (nuværende sagsbehandler).

D.6.2.2009, 4. opfølgningssamtale.
Kontaktform: Telefonisk samtale v. sagsbehandler (nuværende sagsbehandler).

D.1.4.2009, 5. opfølgningssamtale.
Kontaktform: Møde med sagsbehandler (nuværende sagsbehandler) og dennes teamleder, bisidder fra fagforeningen og undertegnede.

Der forligger en vurdering fra kommunens lægekonsulent fra d.27.11.2008, hvor det tilkendegives at en undersøgelse v. Arbejdsmedicinsk Klinik vil være relevant.

Kommunen indhenter efterfølgende, d.8.12.2008, en vurdering fra speciallæge v. Center For Folkesundhed, hvor det ligeledes fremgår at en henvisning til Arbejdsmedicinsk Klinik er relevant.
Og at jeg ikke opfylder betingelserne for førtidspension.

Min egen læge er hele tiden med inde over forløbet, vi har udarbejdet en Generel Helbredsattest, og han har indefor det sidste halve års tid udarbejdet 3 statusattester til kommunen.

Jeg har fuld aktindsigt.


Har et ønske om at få en ny uddannelse indenfor biblioteks- og informationsvidenskab, hvilket vil tage 2 år på HF og 3 år på Biblioteksskolen.


Nå, men sikke en smøre - mit overordnede spørgsmål er, om I kan se nogle muligheder for forlængelse af mine sygedagpenge:confused:?

Og om jeg skal følge kommunes råd om at søge kontanthjælp fra den dag, hvor jeg falder for varighedsbegrænsningen:confused:?
(Så vidt jeg kan læse mig til, er jeg, ud fra min økonomiske situation, ikke berettiget til kontanthjælp).

Hvis I har ting der skal uddybes så spørg endelig, så vil jeg forsøge at svare så godt jeg kan....

På forhånd tak

MVH L

Kohai 20-04-2009 14:00

Har du talt med dem om revalidering?

gh72 20-04-2009 14:52

Jeg ville også spørge, om revalidering har været på tale? Det lyder da som det mest realistiske, nu hvor du ikke kan arbejde indenfor dit fag længere.

Morgause 20-04-2009 15:02

Jeg synes også, revalidering lyder helt oplagt. Da jeg læste, gik der en på mit studie, der var uddannet blomsterbinder, men som efter ganske kort tid som færdiguddannet fik allergi over for blomstersaft. Hun fik tilkendt revalidering til at læse en videregående (5-årig) humanistisk uddannelse.

Bjala 20-04-2009 15:08

Vedrørende udsættelse af afgørelse om forlængelse af sygedagpengeudbetalingen
 
Ja, revalidering har været på tale, og i november lød det som om det var en formsag, og at revalidering og ny uddannelse straks ville falde på plads.

Siden var der snak om virksomhedspraktik, for at få afklaret min arbejdsevne, og se om jeg overhovedet kunne klare arbejdet som informationsmedarbejder.

Men alt er gået i stå nu, fordi der afventes en vurdering fra Arbejdsmedicinsk Klinik, i første omgang havde jeg en tid i juni, men nu er der blevet tilknyttet 2 ekstra læger til klinikken, så min tid blev flyttet frem til d.21.4.2009 - derindefra vil de forsøge at gøre alt for, at kommunen kan få et svar inden jeg falder for varighedsbegrænsningen:) (dejligt at møde lidt medmennesklighed;)).

Min helbredstilstand er ikke stationær og ikke færdigudredt, hvilket er begrundelserne for at stoppe sygedagpengene efter de 52 uger.


Jeg nærlæste lige brevet igen og overskriften lyder:

Vedrørende udsættelse af afgørelse om forlængelse af sygedagpengeudbetalingen

Følgende forlængelsesmuligheder jf. dagpengeloven § 27 gennemgås:

§ 27.1.1. Revalidering overvejende sandsynligt.
"Denne mulighed kan ikke bruges på nuværende tidspunkt, da din helbredsmæssige situation ikke er tilstrækkelig udredt, hvilket gør, at der på nuværende tidspunkt ikke tegner sig et varigt billede af din helbredsmæssige tilstand. Det kan derfor ikke vurderes på nuværende tidspunkt, om din arbejdsevne er begrænset i et omfang, der nødvendiggøre revalidering ift. tilbagevenden til arbejdsmarkedet."

Der foreligger nogenlunde samme vurderinger i §27.1.2, blot med den tilføjelse, at ..."på nuværende tidspunkt vurderes det at min arbejdsevne ikke vil kunne afklares indenfor 26 uger".

§27.1.3 Når borgeren er under eller venter på lægebehandling og den pågældende efter en lægelig vurdering skønnes at ville kunne genoptage erhvervsmæssig beskæftigelse indenfor 2 x 52 uger regnet fra varighedsbegrænsningen.

..."Der foreligger ikke dokumentation for at du med sikkerhed fuldt genskaber arbejdsdygtigheden indenfor 2 x52 uger.
Der afventes vurdering fra Arbejdsmedicinsk Klinik efter undersøgelse d.21.04.2009. Denne formodes at kunne dokumentere, hvorvidt du er i en behandling, der forventer at bringe dig i stand til at blive fuldt arbejdsdygtig igen. Når vurderingen af de helbredsmæssige forhold er modtaget fra Arbejdsmedicinsk Klinik vil der med baggrund i disse blive vurderet, om dine sygedagpenge kan blive forlænget".


Længer nede i brevet står der:…”så snart den lægelige dokumentation er modtaget retur, vil der blive taget endelig stilling til om du opfylder en af betingelserne for at forlænge sygedagpengeudbetalingen udover varighedsbegrænsningen.
Vurderes det, at du opfylder en af forlængelsesbetingelserne, vil kommunen med tilbagevirkende kraft forlænge sygedagpengene”…

zuza 20-04-2009 15:41

Hejsa og velkommen til.:kram:

Jeg vil bare kort sige, at der SKAL være en PLAN for, hvordan du så bliver selvforsørgende. Og det kan jeg ikke se, der er skrevet nogen steder.

Men jeg kan anbefale dig at læse om arbejdsevnemetoden under nyttige links.

Men læs også linket om sygedagpenge, som web har lavet. http://www.k10.dk/index.php?pageid=sygedagpengestop

Og så tror jeg, at vi er bedre i stand til at rådgive dig, NÅR du har været til undersøgelsen i morgen. Så har du en fornemmelse af, hvad resultatet af undersøgelsen vil føre til.;)

Bed om aktindsigt også... der ligger formular her på siden.

:kram:

curls 20-04-2009 15:51

Citat:

Oprindeligt indsendt af Bjala (Send 57909)
Længer nede i brevet står der:…”så snart den lægelige dokumentation er modtaget retur, vil der blive taget endelig stilling til om du opfylder en af betingelserne for at forlænge sygedagpengeudbetalingen udover varighedsbegrænsningen.
Vurderes det, at du opfylder en af forlængelsesbetingelserne, vil kommunen med tilbagevirkende kraft forlænge sygedagpengene”…


Jeg læste lige de sidste 2 linier med noget undren... Jeg synes ikke, at de kan være bekendt at stoppe sygedagpenge i forbindelse med "udsættelse af afgørelse om forlængelse af sygedagpenge".... Man burde bevare sygedagpengene indtil de HAR fået afjort sagen... Det er noget mærkeligt noget, at de bare kan sætte en på kontanthjælp og så finde ud af måske en måned efter, at man alligevel skal fortsætte på sygedagpenge... Lyder til at de bare vil stoppe og lade dig komme på kontanthjælp, hvis jeg læser det rigtigt.

Undrer sig og en smule over den her..
Citat:


Der foreligger nogenlunde samme vurderinger i §27.1.2, blot med den tilføjelse, at ..."på nuværende tidspunkt vurderes det at min arbejdsevne ikke vil kunne afklares indenfor 26 uger".
Hvis de mener, at de IKKE har fået afklaret dig indenda, hvorfor kan de ikke få afklaret din arbejdsevne indenfor 26 uger. Der bør være en grund til, HVORFOR de ikke kan... Ok måske på af de seneste lægelige oplysninger, som de ikke har fået endnu.. alligevel...

I forbindelse med §28, som du kan se i nedenstående link, så SKAL de have afklaret dig inden sygedagpengestop.

Du kan læse mere om sygedagpengestop her:
http://www.k10.dk/index.php?pageid=sygedagpengestop

zuza 20-04-2009 15:56

Hov... jeg glemte lige at skrive, at kommunen SKAL lave en konkret PLAN for, hvordan du bliver selvforsørgende ved KONKRETE arbejdsopgaver.

Ellers er standsningen af dine sygedagpenge ulovligt.

Dvs. at du skal arbejdsprøves, og sygedagpenge forlænges ved arbejdsprøvning.

:kram:

Bjala 27-04-2009 13:35

Først vil jeg da lige takke for Jeres svar:kram:

Svaret fra Arbejdsmedicinsk Klinik kan være op til 2 uger undervejs, og selvom lægen derfra mente, at man havde gjort hvad der er muligt for at udrede min sygdom og mente næste skridt er arbejdsprøvning, kan jeg ikke præcis vide hvordan formuleringen kommer til at lyde, eller om jeg kan regne med, at kommunen vælger at arbejdsprøve mig.

Min egen læge har i 2 nyere statusattester, udtalt at arbejdsprøvning, som kommunen tidligere har foreslået, med skånehensyn til angivne allergener, bør fastholdes.


Der er et spørgsmål der brænder meget på: Skal jeg søge kontanthjælp pr.1. maj 2009?


Går min sag i stå, hvis jeg ikke søger, eller fortsætter den som hidtil, med samme sagsbehandler, selvom jeg ikke længer får udbetalt sygedagpenge eller kontanthjælp?

Hvor stor formue må man have i forbindelse med at modtage kontanthjælp?

Hvis jeg nu søger kontanthjælp (og får den tildelt), så er det vel den ydelse jeg bliver arbejdsprøvet under?



Med hensyn til at klage.

Hvis jeg ikke har modtaget svar fra Arbejdsmedicinsk Klinik inden 1. maj (ca. 15 dage efter jeg modtog brevet: Vedrørende udsættelse af afgørelse om forlængelse af sygedagpengene) bør jeg vel anke afgørelsen (som jeg synes er svære at formulere, fordi det netop ikke er en endelig afgørelse, men en udsættelse om en afgørelse) og henvise til § 28 som forlængelsesgrundlag - alle de andre §´er har de vel givet begrundelser for ikke at forlænge efter?


§ 28. Før udbetalingen af sygedagpenge kan ophøre på grund af varighedsbegrænsningen, jf. §§ 24 og 27, skal kommunen anvende arbejdsevnemetoden i form af beskrivelse, udvikling og vurdering af en persons arbejdsevne med henblik på at undersøge, om den sygemeldte er berettiget til revalidering, visitation til fleksjob eller førtidspension.

28.1 Anvendelse af arbejdsevnemetoden i form af ressourceprofil
Kommunen skal forud for en afgørelse om at standse udbetalingen af sygedagpenge på grund af varighedsbegrænsningen anvende arbejdsevnemetoden i form af en ressourceprofil med henblik på at undersøge, om den sygemeldte er berettiget til revalidering, visitation til fleksjob eller førtidspension.
Der henvises til reglerne herom i bekendtgørelse nr. 1402 af 13. december 2006 om beskrivelse, udvikling og vurdering af arbejdsevne (arbejdsevnebekendtgørelsen). Ved anvendelsen af bekendtgørelsens bestemmelser bør afdækningen af de enkelte elementer i ressourceprofilen afpasses i forhold til den konkrete situation, jf. nærmere pkt. 15.1 om arbejdsevnevurderingen.




Håber I kan hjælpe lidt med mine mange spørgsmål, jeg har min fagforening inde over sagen og jeg har aktindsigt (selvom jeg indimellem skal rykke lidt for at blive opdateret:p) - men det er altid rart at kunne få endnu en del menneskers syn på sagen:kram:

MVH L

zuza 28-04-2009 01:41

Hvis du skal arbejdsprøves, mener jeg, du kommer under revalideringsbestemmelserne. Men tjek med fagforeningen, og så skulle du gerne fortsætte på samme ydelsesniveau. Det er under forrevalidering.

Formue må max. være 10.000, men der kan dispenseres fra det.

Friværdi, bil, motorcykel og andet skal "spises" op, før du kan få kontanthjælp, og du må heller ikke "skynde dig at brænde 100.000 af" dagen før, du skal have kontanthjælp.

Er du gift, afhænger kontanthjælpen af din ægtefælles indkomst.

Din ressourceprofil SKAL opdateres, FØR sygedagpengene standses. Og der SKAL være en PLAN for, hvordan du bliver selvforsørgende. Ellers er standsningen ulovlig.

Kommunen SKAL skrive til dig 14 dage FØR de standser sygedagpengene. Der skal stå klagevejledning osv. Også om evt. kontanthjælp. Så du tager den derfra, når du modtager det brev.

:kram:

Bjala 28-04-2009 10:09

Mail fra sagsbehandler….”Selv om du ikke kan modtage kontanthjælp i form af penge skal du alligevel søge, da du uanset ydelsen er berettiget til hjælp. Det vil sige, at hvis du ikke søger kontanthjælp kan du ikke få hjælp, hvorved du er overladt til dig selv. I det øjeblik du søger kontanthjælp vil du få en anden sagsbehandler”…

Jeg har så lige kontaktet ydelseskontoret og talt med en medarbejder i kontanthjælpsafdelingen. Jeg forklarede min økonomiske situation, og hun kunne straks afvise, at jeg var berettiget til kontanthjælp, og mente derfor, jeg skulle melde mig til på Jobcentret for yderligere sagsbehandling:confused:.

Kan det virkelig passe, at man som borger ikke automatisk har ret til nogen sagsbehandling?

Var det ikke engang sådan, at der var tilknyttet en sagsbehandler/socialrådgiver til ens personnr.,så man havde mulighed for sagsbehandling /rådgivning så fremt dette blev nødvendigt?

Hvad gør jeg for at være helt sikke på at min sag ikke stopper her:confused:?????


Zuza: …”Din ressourceprofil SKAL opdateres, FØR sygedagpengene standses. Og der SKAL være en PLAN for, hvordan du bliver selvforsørgende. Ellers er standsningen ulovlig”….her må du hjælpe mig med henvisning til en specifik § jeg kan forholde min klage til, jeg kan ikke helt finde rundt i alle de §´er nu:(

….” Kommunen SKAL skrive til dig 14 dage FØR de standser sygedagpengene. Der skal stå klagevejledning osv. Også om evt. kontanthjælp. Så du tager den derfra, når du modtager det brev”….jeg har modtaget brevet fra kommunen, det er beskrevet kort i mit 2. indlæg Vedrørende udsættelse af afgørelse om forlængelse af sygedagpengeudbetalingen.

Undskylder på forhånd, hvis det hele bliver lidt for rodet sammen, føler mig en smule presset pt.:(

MVH L :kram:

curls 28-04-2009 10:25

Hej, det er godt nok utroligt, når du har fået en "udsættelse af afgørelse om forlængelse..." og alligevel beder de dig om at søge kontanthjælp....

Det undrer mig altså stadigvæk, at de bare kan gøre det....
Det her er bare en idé: Klag over, at du endnu ikke har fået nogen afgørelse på, om du kan få forlængelse af sygedagpenge, og at det går ud over din økonomisk situation.
Hvis du ikke har fået færdiggjort ressourceprofilen, må du nævne det i en klage. Skriv, at det er forvirrende, at der er tale om "udsættelse" og at du blot skulle søge kontanthjælp imens (synes bare personligt, det ikke hænger sammen).
Skriv klagen skriftligt. Henvis til §28 om at de bør have vurderet dig INDEN sygedagpenge bare stopper, om du skal indstilles til revalidering, førtidspension eller fleksjob...

Håber andre også kommer på banen her...

Hvis du orker det, kunne du måske prøve at ringe og bede om at få fat i en eller anden chef på jobcenteret og forklare din situation - en koordinater eller lignende... Chefen på stedet bør have ansvaret for de her kollegaer, at de gør arbejdet rigtigt.

Er du forresten i en fagforening? Du kan spørge dem om hjælp til din sag.... eller prøv DUKH (se www.dukh.dk) Nogle herinde har fået god rådgivning fra DUKH.

Stella 28-04-2009 10:44

Citat:

Hej, det er godt nok utroligt, når du har fået en "udsættelse af afgørelse om forlængelse..." og alligevel beder de dig om at søge kontanthjælp....

Det undrer mig altså stadigvæk, at de bare kan gøre det....
Det her er bare en idé: Klag over, at du endnu ikke har fået nogen afgørelse på, om du kan få forlængelse af sygedagpenge, og at det går ud over din økonomisk situation.
Hvis du ikke har fået færdiggjort ressourceprofilen, må du nævne det i en klage. Skriv, at det er forvirrende, at der er tale om "udsættelse" og at du blot skulle søge kontanthjælp imens (synes bare personligt, det ikke hænger sammen).
Skriv klagen skriftligt. Henvis til §28 om at de bør have vurderet dig INDEN sygedagpenge bare stopper, om du skal indstilles til revalidering, førtidspension eller fleksjob...

Jeg kan kun støtte op om det Curls skriver ...KLAG over det til lederen af jobcenter og med kopi til Borgmesteren i din kommune.

zuza 28-04-2009 12:15

Bjala... du behøver slet ikke at undskylde. Det er jo kommunen, der roder, ikke dig.:kram:

Prøv at se her, hvor der i sygedagpengeloven står diverse, du kan bruge:

http://www.k10.dk/index.php?pageid=sygedagpengestop

:kram:

Bjala 30-04-2009 08:07

Jeg har en ressourceprofil der i første omgang er udfærdiget af Erhvervs-konsulenterne, d. 26.6.2008, og opdateret en gang d.20.11.2008 af egen sagsbehandler.

Jeg er medlem af fagforening, og herfra har jeg en gang haft bisidder med til det seneste personlige møde.

Jeg har fuld aktindsigt.



Nå, men i tirsdags, d. 28.4.2009, afhentede jeg papirerne fra Arbejdsmedicinsk Klinik.

Derinde fra peger de i første omgang på virksomhedspraktik - det samme gør egen læge, i flere omgange i statusattester - det samme gjorde min sagsbehandler, inden denne fik ny teamleder:eek: - det samme gør anden speciallæge (vurderingen er bestilt af kommunen), efter at have gennemlæst kommunens lægekonsulents vurdering - den samme vurdering blev givet efter møde med erhvervsvejleder, sagsbehandler og undertegnede….


I går afleverede jeg paprierne fra Arbejdsmedicinsk Klinik, personligt til min sagsbehandler, der sagde, at denne ville kigge det igennem snarest og så give en tilbagemelding – jeg pointerede, at når jeg nu alligevel skulle op på jobcenteret i dag for at søge kontanthjælp (de har lukket 1. maj), så håbede jeg at kunne få et hurtigt svar i min sygedagpengesag i samme omgang:cool:….

Svaret skulle gerne modtages pr. telefon inden middag i dag – og derefter køre jeg op og får det hele på skrift… ja, min store tiltro til ”velfærds”systemet ligger på et meget lille sted pt.:rolleyes:

Men alt i alt gør det, at de nu har modtaget papirerne, inden jeg falder for varighedsbegrænsningen vel, at hele deres grundlag for ikke at forlænge er pist borte….hmmm, hvad mon de så finder på nu?

Er der nogen der kan hjælpe med lidt info og regler og § omkring virksomhedspraktik?….

Jeg vender lige tilbage ang. klagen, håber selvfølgelig det hele går i orden nu, men man kan vist aldrig vide sig helt sikker:p….mærkeligt system:rolleyes:.

MVH L:kram:

buster 30-04-2009 08:37

hæng på herinde, der skal nok komme nogen på banen ;)

vil blot lige kommentere på dit spørgsmål om sagsbehandler, ja, det er -desværre, som jeg ser det - et kæmpe stort problem for borgeren at vide hvilken og hvordan ens sag behandles.

Problem fordi alt i dag er "specialiseret" dvs hver enkelt del af en sag er uddelegeret til forskellige medarbejdere(det kan jo have sine fordele) men det store problem opstår når man ikke har tværfagligt samarbejde, så kan det gå grueligt galt :eek:

Det lyder som om du har tjek på dine papirer og jeg kan varmt anbefale dig at fortsætte med dette. Du vil sikkert opleve undervejs i forløbet at den ene hånd ikke ved hvad den anden laver, desværre, derfor er det godt hvis du har hånd i hanke med sagsgangen. Beklager, men sådan er det ofte i dag.
(vil da kun blive glædeligt overrasket hvis du oplever det positivt :D)

Pøj pøj og vend retur når du har mere at fortælle.

Bjala 30-04-2009 09:37

Jeg har lige fået besked om, at de forlænger efter §27

1) det på det foreliggende grundlag anses for overvejende sandsynligt, at der kan iværksættes en revalidering, herunder virksomhedspraktik, der kan føre til, at den sygemeldte kan vende tilbage til det ordinære arbejdsmarked,

Pyha, nu kan jeg trække vejret lidt igen:D

MVH L:kram:


Alt tidssætning er GMT +2. Klokken er nu 23:20.

Lavet i vBulletin® Version 3.8.10
Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd.
Copyright © www.k10.dk
Indholdet på K10 - Flexjob & Førtidspension må ikke kopieres eller gengives andre
steder uden først at have indhentet tilladelse til det fra ejeren af K10 - Flexjob & Førtidspension