Dagpenge / Virksomhedspraktik / Handikap 37 timer?
 

38 årig revalideret kandidat :confused:

Jeg færdiguddannet på dagpenge og har et vedvarende fysisk handicap. Jeg er er i gang med at aftale virksomhedspraktik (37t). Jeg er bekymret for om jeg reelt kan klare at tage på arbejde 37 timer pga ledegigtssmerter. Hvad sker der, hvis jeg ikke kan klare de 37 timer?

Jeg vil gerne undgå en sygemelding, og at få frataget eller beskåret til deltid(30t) dagpenge, men jeg ved reelt ikke hvor mange timer jeg kan arbejde.

Jeg kan nemlig godt sidde 37t, altså fuldtids, men det er de færreste jobs (eller praktiksteder), hvor dette kan lade sig gøre 100% af tiden og har ikke et indtryk af hvor meget jeg kan holde til, hvis jeg ikke kun sidder.

Kan man "dumpe" praktikken?
Får jeg et nyt praktiksted? Eller
Kan jeg aftale med virksomheden færre timer? Hvad er det mindste antal timer for at Jobcenteret godkender praktikken?

MVH

Pfar

De ved jo, at du ikke tåler alle job, pga din revalidering, ergo skal du selvsagt IKKE i en praktik der IKKE opfylder dine skånebehov, her feks at kunne sidde ned hele tiden!

VH Popiae

Jeg har selv fundet et praktiksted, som jeg ikke ved om jeg kan holde til. Dette gjorde jeg fordi jeg var bange for at jobcenteret bare skulle sende mig ud i hvad som helst. Jeg snakkede nemlig med min sagsbehandler og hun sagde ikke noget om at de ville finde et sted som kunne tilgodese mine behov. Desuden sagde hun at hvis jeg ikke kunne klare praktikken, så skulle jeg kontakte Jobcenter, fordi A-kassen forventer at man arbejder 37t.
Jeg fik en blå folder ”Funktionnedsættelse ingen hindring for job”, og så var det det.
Hvad så nu. Er det måske bedre at kommunen finder en praktik for mig? Jeg ved virkelig ikke hvad jeg skal gøre. Jeg vil ikke miste eller beskæres i dagpenge.
MVH

Pfar

Som jeg forstår det, så skal din praktik fungere som en arbejdsprøvning, altså til at afklare hvad, og hvor meget, du kan klare.

I så fald skal de tilgodese dine skånebehov. De må ikke sende dig ud i noget, som kan medføre forværring.

Inden opstart er det klogt, at få på plads hvad du skal gøre hvis du en dag ikke kan klare de aftalte timer. Vil de f.eks. have, at du skal ringe til jobcenteret hvis du er nødt til, at gå hjem før aftalt tid,og hvad så hvis deres telefontid er slut?

I min sidste afprøvning skulle jeg kontakte min konsulent fra anden aktør hvis jeg gik hjem før tid, så vi var reelt i daglig kontakt.;)

Hvad er formålet med Praktikken?? Du må have fået et dokument for aftale med virksomhed??

Da du er revalideret til nyt fag, er forventningen at du kan arbejde fuld tid.
Det mener du også selv, at du kan under rette betingelser!

Du skal vel derfor også i en praktik, med henblik på fastansættelse?? som tager hensyn til dine skånehensyn??

VH Popiae

hvis du ikke kan arbejde fuld tid har du jo ikke ret til dagpenge,

a kassen kan jo godt kræve, at få papir på du kan arbejde, så hvis økonomi betyder mere end helbred, så skal du passe på kommunen ikke få papir på du ikke kan arbejde, få så er det nok svært at overbevise a kassen

Tak for jeres svar :)

Jeg har været ledig i snart 5 måneder, hvor jeg er bleven afvist af flere jobs fordi jeg kan ikke gå :mad:

Min A-kasse ved godt at Jeg kan ikke varetage jobs, der kræver at man står (kan sagtens sidde foran computeren 8 timer, derfor kan jeg godt arbejde fuld tid)

Jeg forsøger at finde et praktiksted, med henblik på fastansættelse før kommunen finder en til mig (aktivering). Jeg havde tænkt mig at bruge Blanket - ab131

MVH

Pfar

Du skal ikke være alene i den nærmeste fremtid..
 

Kære psyfar

...og lede i blinde.

Fremover bliver du på denne din tråd.

Der dukker mange spørgsmål op i fremtiden.

Du skal vide ikke tro.

Læs og følg disse råd til nye på k10:

http://www.k10.dk/showthread.php?t=28928

Kontakt disse, som muligvis har erfaring i netop din problemstilling:

http://funktionsnedsat.ku.dk/andresteder/

http://www.hsknet.dk/forside.php

https://www.facebook.com/groups/hsknet/

Hvad mener du om det?

Hilsen Peter ;)