§§§ er det en fejl
 

når der på min "lønseddel" fra kommunen står udbetalt efter §§47,

når min sagsbehandler i sit afslag på hjælp til sygedagpenge/flexjob og andet, skriver at sygedagpengene udelukkende er forlænget pga der skulle gennemføres en arbejdsprøvning jfr. SDP § 27.1.2.

Dette i sig selv kan jo ikke være korrekt.. de er "bare" fortsat med at udbetale uden særlige breve om forlængelse. de har truet tidligere med at stoppe dagpengene, men efter klage fra fagforening omkring manglede tilbud om hjælp. kom jeg i arbejdsprøvning. m.m. det var fordi de af den vej så en udvej til at stoppe udbetalingen..

Jeg skal igang med at skrive en lang klage over stop af sygedagpenge, over ingen hensyntagen til mine notater, over langsommelig sagsbehandling. osv.

Det er vel også en grov forsømmelse at kommunen ikke har indkaldt mig til div. opfølgninger hver 8. uge eller 4. uge.. uanset om de har haft sammenlægninger m.m.
jeg har været inde under links og hentet. hvis du vil klage.. og sådan forløber..
Er der andre gode ting jeg lige bør læse inden?

tak for hjælpen og interessen, på forhånd.. ved jo den kommer.:)

Hej Huldra

Jeg har kigget på de to §§....

§27 er en lov om forlængelse af sygedagpenge:https://www.retsinformation.dk/Forms...px?id=30746#K9

§ 27. Kommunen træffer afgørelse om at forlænge sygedagpengeperioden for personer, der er omfattet af varighedsbegrænsningen i § 24, når

1) det på det foreliggende grundlag anses for overvejende sandsynligt, at der kan iværksættes en revalidering, herunder virksomhedspraktik, der kan føre til, at den sygemeldte kan vende tilbage til det ordinære arbejdsmarked,

2) det anses for nødvendigt at gennemføre virksomhedspraktik eller andre afklarende foranstaltninger med henblik på at klarlægge den sygemeldtes arbejdsevne, således at sygedagpengeperioden forlænges i op til 26 uger,

3) den sygemeldte er under eller venter på lægebehandling og den pågældende efter en lægelig vurdering skønnes at ville kunne genoptage erhvervsmæssig beskæftigelse inden for 52 uger regnet fra varighedsbegrænsningens indtræden,

4) den sygemeldte har en livstruende sygdom, hvor de lægelige behandlingsmuligheder anses for udtømte,

5) der er rejst sag om ret til erstatning efter lov om arbejdsskadesikring eller lov om sikring mod følger af arbejdsskade eller

6) der er påbegyndt en sag om førtidspension.

Stk. 2. Ved forlængelse af sygedagpengeperioden efter stk. 1, nr. 3, ses der bort fra den periode, hvor den sygemeldte venter på behandling på et offentligt sygehus.

__________________________________________________ _____________________________

§47 nævner blot hvordan sygedagpenge beregnes til lønmodtageren:
https://www.retsinformation.dk/Forms...px?id=30746#A5

§ 47. Sygedagpenge til lønmodtagere, der er fuldt uarbejdsdygtige på grund af sygdom, beregnes på grundlag af det ugentlige timetal under sygefraværet og den timefortjeneste, som lønmodtageren ville have været berettiget til under fraværet efter betaling af arbejdsmarkedsbidrag. Hvis denne indtægt i det enkelte tilfælde ikke er egnet til beregning af sygedagpenge, anvendes i stedet den gennemsnitlige indtjening inden for de seneste 4 uger før sygdommens indtræden. Sygedagpenge fra arbejdsgiveren beregnes dog kun på grundlag af indtjening hos den pågældende arbejdsgiver.

Stk. 2. Beskæftigelsesministeren kan fastsætte regler om,

1) i hvilke tilfælde den gennemsnitlige indtjening inden for de seneste 4 uger kan anvendes, jf. stk. 1,

2) i hvilke tilfælde der kan anvendes andre beregningsperioder end fastsat i nr. 1, og

3) at reglerne i stk. 1 og § 50, stk. 1, kan fraviges for lønmodtagere med skiftende arbejdstid.

Sådan som jeg forstår det er, at du er på Forlængelse af sygedagpenge, dvs. efter §27. Men §47 handler bare om, at du får udbetalt sygedagpenge eller hvordan den beregnes....Så fra min side tror jeg, det er rigtig nok det der står på din lønseddel...
Men hvis andre har noget at rette, må I sige til... ;)

Men Huldra... hvad har du så fået som "løn", hvis det ikke er sygedagpenge?

Det er sygedagpenge som jeg har fået i omkring 2½ år, hvis man tæller hele perioden fra jeg har været sygemeldt. ellers er det omkring 2 år. De slutter nu d 13. juli og jeg skal åbenbart overgå til kontanthjælp. og det er noget af en kamel at sluge.

Hej Huldra

Ok, det lyder mere som om, det handler om at få klaget over stop af sygedagpenge....
Hvis du kan se noget i §27, som du kan bruge, så kan du skrive i din klage en forklaring og evt. en henvisning til noget i §27 som passer ind i din situation. F.eks. arbejdsskadesag....

- Har du fået lavet en ressourceprofil?
- Har de fået vurderet din arbejdsevne?

Hvis nej, så kan du sikkert bruge nedenstående §28 i din klage over stop af sygedagpenge.

§ 28. Før udbetalingen af sygedagpenge kan ophøre på grund af varighedsbegrænsningen, jf. §§ 24 og 27, skal kommunen anvende arbejdsevnemetoden i form af beskrivelse, udvikling og vurdering af en persons arbejdsevne med henblik på at undersøge, om den sygemeldte er berettiget til revalidering, visitation til fleksjob eller førtidspension.

Nu kender jeg ikke rigtig til din historie, men hvis du allerede har været på sygedagpenge og har i forvejen fået den forlænget - sådan du nu har fået det i 2 års tid - så ved jeg egentlig ikke hvor meget yderligere, de kan forlænge din sygedagpenge.... Det afhænger nok af, hvilken situation, man er i.