spørgsmål ang RP?
 

jeg har siden marts,2009 sygemeldt mig pga nogle ryg problemer
og har siden da været til, Røntgen, MR scanning, Special læge og egen læge
og er nu end ud med at min egen læge skriver at han mener det ville være oplagt at omskole mig da jeg har haft ryg problemer siden 98
min sagsbehandler har de sidste 2 måneder begyndt at smide en masse sygeopfølgningsplaner i hoved på mig.. ca 4-5 stykker som vi har diskuteret en del.. men jeg er nu meget i tvivl omkring RP jeg har aldrig set en RP eller blevet spurgt om det.. er det ikke noget min sagsbehandler for længst skulle ha sat i værk.? hun mener os lige pt at jeg er men match gruppe 1 og tilhører målgruppe 2.2 hvad betyder det.?

håber på lidt gode svar
-M

En rp (ressourceprofil) hedder også en arbejdsevnevurderingsjournal, måske du har mødt sådan en?

I nogle kommuner begynder man først på rp'en når der skal træffes en beslutning, f.eks. fleks eller pension.

Der kommer sikkert svar fra andre, som ved mere om sdp end jeg.:kram:

nej, jeg har ikke mødt sådan en.. da jeg har sagens akter.. og ville vel være udspurgt om denne, da jeg kan forstå at man laver den i fællesskab..

Kære dasq

Velkommen til k10.

Du kan finde svar på dit spørgsmål om matchkategorierne her :
http://www.ams.dk/Reformer-og-indsat...atchmodel.aspx

Læs Arbejdsevnemetodebogen, så du kan være lidt på forkant i din sag.

Du finder den her : http://www.k10.dk/media/laerebog.pdf

Jow tak.. er allerede begyndt på de godt 170 sider :)