Tredjegradsligning
 

For en virksomhed er den økonomiske bundlinje vigtig, derfor spørger mange om : Hvad kan vi få i tilskud, hvis vi ansætte dig i flexjob ? Mit svar må så være : Tilskuddet er på 1/2 eller 2/3 af lønnen, og lønsatsen bliver først oplyst af kommunen, den dag kontrakten skal skrives. Det har mere karakter af en tredjegradsligning ind en lønforhandling.

Nu er jeg godt nok fyrret fra m it flex-job og skal i gang med pension. Men da jeg havde flex-job lå min løn langt over overenskomsten. Men min arbejdsplads var også ejet af fagforbundene.

Kvalifikationerne tæller
 

Jeg har været ansat i 2 fleksjob, og i begge tilfælde fik jeg langt mere end den overenskomstmæssige løn.

Derudover blev der indbetalt til pension begge steder.

Begge fleksjob lå langt under hvad mine kvalifikationer i mit "raske" erhvervsliv har været.

Det tog både arbejdsgiverne og fagforeningen et stort hensyn til.

Nu er jeg desværre blevet FTP, men jeg oppebærer alligevel den indtægt jeg havde i mit "raske" erhvervsliv. Det skyldes at jeg gennem årene har indbetalt store beløb via arbejdsgiverpension.

:) Trine

Løn sats
 

Hej Andi

Det er ikke kommunen der bestemmer hvad du skal have i løn !!! Få din fagforening ind over - de er mere end villige til at hjælpe. Hvis du er visitereet til fleks skal du da også have oplyst om kommunens tilskud - det er altså to forskellige ting. Kommunen har intet med selve lønnen at gøre. Min mand får 2overenskomsten i løn hvoraf kommunen betaler 2/3 til virksomheden - men det var fagforeningen der forhandlede hans løn hjem til ham.

Fussen