fra FTP til Flexjob - K10

kurtlar · 23-03-2010, 12:53

Jeg er på førtidspension efter 2003, og arbejder 10 timer om måneden. Kan kommunen tvinge mig , eller har ret til at flytte mig fra førtidspension til flexjob?

Ruby · 23-03-2010, 13:04

øhhh hvad er deres begrundelse???

MTVRV1 · 23-03-2010, 13:43

Hvis kommunen opdager man arbejder og man ikke har sagt noget om til ens sagsbehandler eller endnu værre man bliver taget i sort arbejde.
så kan kommunen godt tage ens sag op igen og sende en i arbejdsprøvning og så videre med henblik på flex eller et almindeligt arbejde.
Men kun hvis man har fået pension efter 2003

superkok · 23-03-2010, 13:50

et flexjob på 10 timer er jo det rene tilsætning for en arbejdsgiver han vil kun sætte penge til så må være en virkelig god grund til at de vil sende dig på flex fra fp.

kurtlar · 23-03-2010, 14:03

hvis det er en god grund til at sende mig til flex;hvorfor loven siger at FTP
må arbjeder eller tjener ved siden af? det hænger ikke sammen.

MTVRV1 · 23-03-2010, 14:04

Citat:

Oprindeligt indsendt af superkok

et flexjob på 10 timer er jo det rene tilsætning for en arbejdsgiver han vil kun sætte penge til så må være en virkelig god grund til at de vil sende dig på flex fra fp.

kommunen har ikke gjort det, men et spørgsmål om de kan.
Ja det kan de, hvis de mener man har en mulighed for at arbejde igen.
hvis ens helbred er blevet bedre eller man bliver taget i at arbejde.

Så husk altid at opgive de timer man arbejder på førtidspension og få lavet en aftale om skånejob.
sort arbejde skal man holde sig langt væk fra.
rask får en bøde en på førtidspension kan både få en bøde og miste sin pension.
siden trådstarter spørger er sikkert fordi, han/hun ikke har snakket med kommunen.

min holdning er så hvordan kan man arbejde eller tænke på arbejde, når man er på førtidspension
udover måske et skånejob aftalt med kommunen.
udover det er mig en gåde

kurtlar · 23-03-2010, 14:08

Citat:

Oprindeligt indsendt af superkok

et flexjob på 10 timer er jo det rene tilsætning for en arbejdsgiver han vil kun sætte penge til så må være en virkelig god grund til at de vil sende dig på flex fra fp.

hvis det er en god grund til at sende mig til flex;hvorfor loven siger at FTP
må arbjeder eller tjener ved siden af? det hænger ikke sammen

23-03-2010, 14:16

Jeg har mere end svært ved at forestille mig at du vil blive sendt i fleks ud fra ti timer om måneden, er det et tænkt problem eller er det noget du oplever lige nu?

Og ja der står i loven at man kan arbejde ved siden af og tjene op til 60.000 kr uden at de modregner og mange kan jo godt bruge det da mange sygdomme kan have meget forskellige udviklinger .. man vil jo ikke kunne få et fleksjob hvis man feks er syg hver og hver anden dag hvor man måske godt kunne forestille sig et skåne job time lønnet sådan at arbejdsgiver KUN betaler når man reelt arbejder...

Men som skrevet er det et tænkt problem eller er det noget du oplever ?
for er det noget der sker ja så skal du klart anke det ...

kurtlar · 23-03-2010, 14:23

Citat:

Oprindeligt indsendt af MTVRV1

kommunen har ikke gjort det, men et spørgsmål om de kan.
Ja det kan de, hvis de mener man har en mulighed for at arbejde igen.
hvis ens helbred er blevet bedre eller man bliver taget i at arbejde.

Så husk altid at opgive de timer man arbejder på førtidspension og få lavet en aftale om skånejob.
sort arbejde skal man holde sig langt væk fra.
rask får en bøde en på førtidspension kan både få en bøde og miste sin pension.
siden trådstarter spørger er sikkert fordi, han/hun ikke har snakket med kommunen.

min holdning er så hvordan kan man arbejde eller tænke på arbejde, når man er på førtidspension
udover måske et skånejob aftalt med kommunen.
udover det er mig en gåde

Hvad er det forskel mellem flexjob og skånejob

kurtlar · 23-03-2010, 14:27

Citat:

Oprindeligt indsendt af Hejdien

Jeg har mere end svært ved at forestille mig at du vil blive sendt i fleks ud fra ti timer om måneden, er det et tænkt problem eller er det noget du oplever lige nu?

Og ja der står i loven at man kan arbejde ved siden af og tjene op til 60.000 kr uden at de modregner og mange kan jo godt bruge det da mange sygdomme kan have meget forskellige udviklinger .. man vil jo ikke kunne få et fleksjob hvis man feks er syg hver og hver anden dag hvor man måske godt kunne forestille sig et skåne job time lønnet sådan at arbejdsgiver KUN betaler når man reelt arbejder...

Men som skrevet er det et tænkt problem eller er det noget du oplever ?
for er det noget der sker ja så skal du klart anke det ...

nej det er bare tænkt problem

23-03-2010, 12:53	#1
kurtlar Føler sig hjemme på K10 Tilmeldingsdato: 01-03 2010 Indlæg: 29 Blog Indlæg: 1 Styrke: 15	fra FTP til Flexjob Jeg er på førtidspension efter 2003, og arbejder 10 timer om måneden. Kan kommunen tvinge mig , eller har ret til at flytte mig fra førtidspension til flexjob?

23-03-2010, 13:04	#2
Ruby Hjemmevant på K10 Tilmeldingsdato: 25-10 2009 Indlæg: 230 Styrke: 15	øhhh hvad er deres begrundelse???

23-03-2010, 13:43	#3
MTVRV1 Jeg bor her på K10 Tilmeldingsdato: 22-07 2009 Indlæg: 6.197 Styrke: 21	Hvis kommunen opdager man arbejder og man ikke har sagt noget om til ens sagsbehandler eller endnu værre man bliver taget i sort arbejde. så kan kommunen godt tage ens sag op igen og sende en i arbejdsprøvning og så videre med henblik på flex eller et almindeligt arbejde. Men kun hvis man har fået pension efter 2003

23-03-2010, 13:50	#4
superkok Banned Tilmeldingsdato: 09-10 2009 Indlæg: 1.801 Styrke: 0	et flexjob på 10 timer er jo det rene tilsætning for en arbejdsgiver han vil kun sætte penge til så må være en virkelig god grund til at de vil sende dig på flex fra fp.

23-03-2010, 14:03	#5
kurtlar Føler sig hjemme på K10 Tilmeldingsdato: 01-03 2010 Indlæg: 29 Blog Indlæg: 1 Styrke: 15	hvis det er en god grund til at sende mig til flex;hvorfor loven siger at FTP må arbjeder eller tjener ved siden af? det hænger ikke sammen.

23-03-2010, 14:16	#8
Hejdien Gæst Indlæg: n/a	Jeg har mere end svært ved at forestille mig at du vil blive sendt i fleks ud fra ti timer om måneden, er det et tænkt problem eller er det noget du oplever lige nu? Og ja der står i loven at man kan arbejde ved siden af og tjene op til 60.000 kr uden at de modregner og mange kan jo godt bruge det da mange sygdomme kan have meget forskellige udviklinger .. man vil jo ikke kunne få et fleksjob hvis man feks er syg hver og hver anden dag hvor man måske godt kunne forestille sig et skåne job time lønnet sådan at arbejdsgiver KUN betaler når man reelt arbejder... Men som skrevet er det et tænkt problem eller er det noget du oplever ? for er det noget der sker ja så skal du klart anke det ...