Voldsomme krænkelser på mit tidligere job pga. mit handicap.

[theyhatedme]

Har nogen prøvet det samme?

Jeg kan ikke finde en tråd.

[gunvor]

Hej theyhatedme

Det har jeg heldigvis ikke. Men du bør straks søge hjælp, idet du kan få varige psykiske mén, hvis du bagatilleserer det el. ranker ryggen for meget.

Har du prøvet hotlinen for mobning på arbejdspladsen?

Jeg har ikke kendskab til om de er gode el. ej, men oplysninger er her:

Ring på telefon 70 12 12 88. Tast 3 for hotlinen.
Telefonen er åben: Mandag til fredag kl. 8-15.

Arbejdstilsynets hotline kan hjælpe dig med: •Generel vejledning om, hvordan man kan forebygge og håndtere mobning
•Rådgivning om, hvordan du – sammen med andre – kan håndtere en konkret situation med mobning, både hvis du selv bliver mobbet, hvis du er vidne til mobning, eller hvis du og din virksomhed har problemer med mobning
•At klage til Arbejdstilsynet over mobning på arbejdspladsen.

Vær opmærksom på, at Arbejdstilsynet ikke kan:
•Være part i sagen
•Tilbyde mægling eller anden konkret bistand i virksomheden
•Tilbyde behandling af mobningsramte.

Mine fremhævninger.

http://arbejdstilsynet.dk/da/om%20ar...ageadgang.aspx

Men for alt i verden gå ikker med det selv, og få prof. vejledning og råd helst fra start.

Måske hører din situation kan også under diskrimination, men du skriver meget lidt om, hvad der konkret foregår (hvilket er helt i orden), hvorfor jeg også bringer link til menneskeretighederne omkr. dette:

Institut for Menneskerettigheder
Strandgade 56
1401 København K
Telefon: 32 69 86 66
Der er åbent for rådgivning tirsdag og torsdag kl. 10 – 15.

Du kan læse mere om Institut for Menneskerettigheder og Ligebehandlingsrådgivningen på www.menneskeret.dk.

http://menneskeret.dk/klageguide/hva...rimination-c7-

Anti-diskriminationslovgivningen i dansk ret beskytter imod usaglig forskelsbehandling på baggrund af køn, race/etnisk oprindelse, religion/tro, politisk anskuelse, seksuel orientering, alder, handicap eller national/social oprindelse. Du kan læse mere om de enkelte beskyttelsesgrunde nedenfor.

http://menneskeret.dk/klageguide/de+...yttelsesgrunde

Min fremhævning, så vidt jeg er orienteret forholder denne lovgivning sig til diskrimnination på arbejdspladser. Hvorfor den også må være gældende for dig.


De bedste hilsner og håb for en mulig løsning snarest

Gunvor

[stampe]

Håber du kan tale med en god kollega. Nogen gange er der tale om misforståelser og en god snak kan give lidt ro i sindet.

[gunvor]

Jeg vil på det kraftigste fraråde dig, at tale med en kollega ud fra alvorligheden i din tråd. Trods dens korthed.

Hvis du skal tale med nogle på din arbejdsplads bør det være tillidsrepræsentanten, og i første omgang uformelt, dvs. uden at denne umiddelbart går videre med sagen, men måske kan komme med nogle konkrete råd, el. hvordan du evt. kommer videre mod en løsning. Evt. hjælp via din fagforening i denne sag.

[theyhatedme]

Indlæggets titel er rettet.

[QUOTE=theyhatedme;288528]Har nogen prøvet det samme?

Har oplevet det samme på deres job eller i et x-job?

Jeg kan ikke finde et emne om det herinde.

Hilsner.

Kære gunvor.

Med al respekt for dine indlæg, men:
Jeg efterspørger personer der har oplevet det samme, det har du heldigvis ikke.
Hvad jeg ønsker er at høre om deres oplevelser.

Jeg kunne jo have fået hjælp, eller får hjælp, det er jo ikke det min tråd spørger efter,
allerede nu er der uenighed om man skal tale med en kollega eller ej.

Et simpelt spørgsmål udvikler sig hurtigt til noget helt uoverskueligt og ligegyldigt som intet har med tråden at gøre.
---------------------------------

Kun i bedste mening og hilsner til jer.

[gunvor]

Hej theyhatedme

Helt i orden, og jeg håber der kommer nogle brugere, som vil dele deres oplevelser med dig.

Mange hilsner

Gunvor