Fra en verden indenfor

[Ret for alle]

Hej K10´s brugere

Hvorfor jeg skriver dette indlæg, skal ses i lyset af det initiativ I har skabt med dette forum. Jeg vil gerne bidrage. Jeg syntes det er en fremragende ide med vidensdeling indenfor offentlig behandling.

Der er så mange love, og vurderinger der skal tages hensyn til, og det kan være ganske uoverskueligt at finde frem til hvad der er relevant, og hvorfor. Der er ingen tvivl om at meget af det materiale der ligger her på siden kan bruges, hvis vi brugere vil bruge tid på at finde det der har vores interesse.

Og hvorfor så formulere det på den måde? Jeg har for en kort stund været inde på dette forum, og kan se at mange spørgsmål er relateret til samme emne (eksempelvis sygedagpenge). Det til trods for at der ligger ganske flotte svar i nogle af de tidligere tråde om sygedagpenge, samt en konkret lovform på” K10 sider”. Hvis vi bruger fem minutter på at søge vores svar, kan både vi brugere og administratorerne bruge tid på at søge ny viden.

Meget af det brugerne herinde gennemgår gennemgår i deres dagligdag, er utroligt opslidende psykisk, og fysisk. Derfor er det vigtigt at I tager Jer tid til at forstå Jeres situation, hvilke redskaber der er tilgængelige, og hvordan I kan tilknytte dem til Jeres sygdom.

Brug kræfterne det rigtige sted. Enhver situation er individuel, mens loven er ens.


På baggrund af de forord vil jeg bidrage med den viden jeg har.

Jeg bruger ordet myndighed i teksten, og det refererer selvfølgelig også til enkeltpersoner, som jobkonsulenterne. Punkterne er korte og få, men ekstremt relevante. Mange af disse links og opfordringer ligger allerede på K10, men jeg har forsøgt at tilknytte dem specifikt, og vil gerne forklare vigtigheden i dem.

1. Vid altid mindst ligeså meget som den myndighed du kommunikerer med. Har du ikke den viden du skal bruge, så lær det. Relevante lovgivninger kommer under punkt 4.

2. Kommuniker altid skriftligt (mail) med en myndighed. Dette åbner nemlig en mulighed for at anke en afgørelse, og bevise en korrespondence. Endvidere pålægger det myndigheden at forholde sig til juridisk lovgivning, og ikke selvbestaltet lov.

3. Bed altid den myndighed du kommunikerer med om at henvise til de paragraffer der udgør det grundlag, hvorpå de har truffet deres afgørelse. Så vil du altid kunne læse, forstå, og agere på det.

4. Nedenstående er de fire lovgivninger der alle relaterer til fleksjob.
LAB-loven (Lov om aktiv beskæftigelse), er den mest brugte.

Bekendtgørelse af lov om Fleksydelse:
https://www.retsinformation.dk/forms....aspx?id=31311

Bekendtgørelse af lov om Sygedagpenge:
https://www.retsinformation.dk/forms...x?id=138106#K1

Bekendtgørelse af lov om aktiv Social politik
https://www.retsinformation.dk/forms...aspx?id=127214

Bekendtgørelse af lov om Aktiv Beskæftigelsesindsats (LAB-loven)
https://www.retsinformation.dk/forms...aspx?id=136419

5. Er du i tvivl om hvilken lovgivning der er tilknyttet de forskellige visiteringer, så søg din viden på cabiweb.dk. Skriv navnet øverst i søgefeltet til højre (eksempelvis Fleksjob, Skånejob, Isbryder, Førtidspension).

5. Skal du anke oplyses muligheden under Retsinformation, jf. de givne links. Ellers er et overblik hos Arbejdsmarkedsstyrelsen også muligt:
http://www.ams.dk/Borgerservice/Klagemuligheder.aspx

Det var mit bidrag til K10.

Held og lykke, og husk – Jeres viden er Jeres bedste ven

Bedste hilsner
Jesper