Ca. løn i fleksjob?? - Side 2 - K10

mik16 · 01-10-2013, 15:31

Citat:

Oprindeligt indsendt af Oline

1) Ja det er jeg, med en grundløn på 14.033,- om md + nat og aften og weekend tillæg, som kan løbe fra 2500 - 3000.

Det vil sige selve lønningen er max 17.500,- om md der skal svare 40% SKAT af og så får jeg suppleret op fra de 24 timer jeg er ansat på til de 37 timer.

Jeg har lige så lige snakket med dem fra dagpengekontoret der udbetaler det supplerende som fortalte mig at alt fra 0 - 13.800 var det 30% der blev trukket men var det over de 13800,- så blev det mere og han kunne se med min indtjening fra mit arbejde at jeg ville få trukket 60% fra det supplerende beløb.

Han havde så også brugt mit hovedekort som lønnings kontoret, og mente at KUn de kunne bruge hovedkortet hvortil jeg sagde at det var forkert da jeg vidste de også kunne benytte sig af mit Bikort..... Det rettede han så ind på.

men hovedsagen er at jeg faktisk i 2 mdr. i træk ikke har fået min løn og det supplerende til tiden da det først skal forbi dagpengekontoret...

Og det er faktisk træls når man har regninger der skal betales den 1. i hver md.

2) Jeg er som sagt ansat på 24 timer selv om jeg er sat til 25 timer ugentlig som flex.

Jeg skal lige have hoved og hale i det hele..

Men i første omgang så ser det sådan ud (FØR SKAT) ved 17500 kr/md og 24 timer.

11351 kr fra arbejdsgiveren.. 6148 kr i flekslønstilskud.. 307 kr i ATP.

Altså ialt før skat når atp er fratrukket: ca. 17192 kr/md.

Hvis du er trukket 60 % i skat, så er det fordi at der ikke er hentet et skattekort.. Hmm.

Jeg kan sagtens beregne EFTER skat, men så må du sende en mail, da jeg så skal kunne vedhæfte en fil.

Uden at skulle spille klog, så undre jeg mig over en grundløn på kun 14033 kr/md. Er det virkelig en overenskomstmæssig løn for dit job ??????

Jøsses · 01-10-2013, 15:34

Mindsteløn og overenskommæssigløn er det ikk det samme eller hvordan....?

Ok med rettelse...bare vi bliver enige :-)

Dagpengekontoret har da ikke med fleksjob at gøre.....mener du ikke fleksjobydelses kontoret .....

60% er meget stort træk..... så noget må der være galt...

være mening i at se hvad der står i lønseddel fra arbejdsgiver og fleksydelseskontoret's lønseddel.....der må stå fradrag...trækprocent....

mik16 · 01-10-2013, 15:51

Citat:

Oprindeligt indsendt af Jøsses

Mindsteløn og overenskommæssigløn er det ikk det samme eller hvordan....?

Ok med rettelse...bare vi bliver enige :-)

Dagpengekontoret har da ikke med fleksjob at gøre.....mener du ikke fleksjobydelses kontoret .....

60% er meget stort træk..... så noget må der være galt...

være mening i at se hvad der står i lønseddel fra arbejdsgiver og fleksydelseskontoret's lønseddel.....der må stå fradrag...trækprocent....

Nej overenskomstmæssig løn og mindsteløn er IKKE det samme. Før reformen og for dem som stadig er efter gamle regler, da blev tilskuddet på 1/2 eller 2/3 dele til arbejdsgiveren beregnet efter MINDSTELØNNEN.

Nu, efter reformen hvor der ikke er tilskud til arbejdsgiveren, så SKAL lønnen fra arbejdsgiveren være efter en evt. overenskomst. Hvis der findes en sådan.
Det fagforbund som har en evt. overenskomst, skal forelægges aftalen og godkende denne. (ER LOV)

Det betyder at en flekser skal have nøjagtigt det samme som en tilsvarende rask kollega. Altså hvad erfaring, tillæg m.m. foreskriver. Sammen månedesløn som udgangspunkt, men for de effektive timer.

keheii · 01-10-2013, 16:33

Hmm prøver at finde hovede og hale i jeres regnskab. :-) Jeg prøver nemlig selv at regne ud hvad jeg forhåbentlig kommer til at få i løn hvis mine timer lander på 15 timer om ugen :-)

Fik ca 26.000 før skat der jeg var i job.

Er gigtforeningens beregner brugbar? :-P

overenskomstmæssig løn 23.402 kr ekskl pension ifgl fagforeningen

Har en time løn på ca 155 kr

Hvor meget skal man ligge i pension fra arbejdsgiver, er det ikke 8 %?

Beregneren kommer frem til følgende:

Månedsløn, 37 timer om ugen (ekskl. pension):kr.
Evt. faste tillæg (f.eks. rådighedstillæg):kr.
Arbejdsgiverbetalt pension:%
Din ugentlige reelle arbejdstid:timer
Din løn fra arbejdsgiver vil brutto udgøre:10246,28kr.
Løntilskud fra det offentlige:13934,12kr.
Samlet månedsløn, inkl. pension (før skat)24180,40kr.

Venligst K :-)

mik16 · 01-10-2013, 17:01

Citat:

Oprindeligt indsendt af keheii

Hmm prøver at finde hovede og hale i jeres regnskab. :-) Jeg prøver nemlig selv at regne ud hvad jeg forhåbentlig kommer til at få i løn hvis mine timer lander på 15 timer om ugen :-)

Fik ca 26.000 før skat der jeg var i job.

Er gigtforeningens beregner brugbar? :-P

overenskomstmæssig løn 23.402 kr ekskl pension ifgl fagforeningen

Har en time løn på ca 155 kr

Hvor meget skal man ligge i pension fra arbejdsgiver, er det ikke 8 %?

Beregneren kommer frem til følgende:

Månedsløn, 37 timer om ugen (ekskl. pension):kr.
Evt. faste tillæg (f.eks. rådighedstillæg):kr.
Arbejdsgiverbetalt pension:%
Din ugentlige reelle arbejdstid:timer
Din løn fra arbejdsgiver vil brutto udgøre:10246,28kr.
Løntilskud fra det offentlige:13934,12kr.
Samlet månedsløn, inkl. pension (før skat)24180,40kr.

Venligst K :-)

Tja.. Gigtforeningens beregner viser korrekt.

Vi har også en beregner.. Forskellen er blot at der tages højde for ATP og evt. pension. Men de viser ens hvis du kikker på tallene før ATP og pension.

En anden forskel er også at vi (jeg) ønskede at vise HVORDAN alle beregningerne bliver udført.. ( De bliver vist i 3 trin nederst i beregneren )

Men døm selv, som de næsten andre 4000 har gjort ;-)

Ligger HER

Om der er pension, det kommer helt an på en evt. overenskomst.

Men må indrømme at du vil få 30 øre mere pr. md på gigtforeningens beregner.. 30 øre er da oz penge når man er flekser

keheii · 01-10-2013, 17:10

Citat:

Oprindeligt indsendt af mik16

Tja.. Gigtforeningens beregner viser korrekt.

Vi har også en beregner.. Forskellen er blot at der tages højde for ATP og evt. pension. Men de viser ens hvis du kikker på tallene før ATP og pension.

En anden forskel er også at vi (jeg) ønskede at vise HVORDAN alle beregningerne bliver udført..

Men døm selv, som de næsten andre 4000 har gjort ;-)

Ligger HER

Om der er pension, det kommer helt an på en evt. overenskomst.

Tak for linket :-)

mik16 · 01-10-2013, 17:30

Citat:

Oprindeligt indsendt af keheii

Tak for linket :-)

På hjemmesiden ligger der også en helt anden beregner. Den er lavet af en førtidspensionist. Altså kan jeg ikke tage æren for den.
Men den gør det muligt at beregne efter skat.

Den er nok for de lidt mere computer erfarende. Den kræver Java på computeren, men hvis man har nemId, så går det.

Bemærk at der kommer en advarsel når man vil installerer programmet. Men det er garanteret uskadeligt. Ellers lå det ikke på vores hjemmeside

For de trænede ligger det HER

keheii · 01-10-2013, 17:39

Citat:

Oprindeligt indsendt af mik16

På hjemmesiden ligger der også en helt anden beregner. Den er lavet af en førtidspensionist. Altså kan jeg ikke tage æren for den.
Men den gør det muligt at beregne efter skat.

Den er nok for de lidt mere computer erfarende. Den kræver Java på computeren, men hvis man har nemId, så går det.

Bemærk at der kommer en advarsel når man vil installerer programmet. Men det er garanteret uskadeligt. Ellers lå det ikke på vores hjemmeside

For de trænede ligger det HER

Det jo ligesom juleaften

mik16 · 01-10-2013, 17:42

Citat:

Oprindeligt indsendt af keheii

Det jo ligesom juleaften

Tja.. Juleaften ??? Men ja, det er med fleks som med gaverne juleaften. Man kender ikke gavens størrelse før end den er pakket ud

kenneth c · 01-10-2013, 17:54

Mik16: Har jeg forstået det rigtigt? altså hvis man har 15 timer til 110,. i timen vil ens månedsløn være på 17633,- kr/md inkl. fleksjobydelse?

..og så har jeg lige et tillægsspørgsmål: er fleksjobydelsen det samme som man får i sygedagpenge nu? jeg får nemlig ikke højeste sygedagpengesats, da jeg ikke havde haft en høj nok månedsløn inden jeg blev sygemeldt..

01-10-2013, 15:34	#12
Jøsses Mit andet hjem K10 Tilmeldingsdato: 28-09 2008 Lokation: Norddjurs Alder: 65 Indlæg: 643 Styrke: 16	Mindsteløn og overenskommæssigløn er det ikk det samme eller hvordan....? Ok med rettelse...bare vi bliver enige :-) Dagpengekontoret har da ikke med fleksjob at gøre.....mener du ikke fleksjobydelses kontoret ..... 60% er meget stort træk..... så noget må der være galt... være mening i at se hvad der står i lønseddel fra arbejdsgiver og fleksydelseskontoret's lønseddel.....der må stå fradrag...trækprocent.... __________________ Jøsses fleksjobber d. 27-06-2012 Kl. 13.25

01-10-2013, 16:33	#14
keheii Føler sig hjemme på K10 Tilmeldingsdato: 15-09 2013 Indlæg: 29 Styrke: 11	Hmm prøver at finde hovede og hale i jeres regnskab. :-) Jeg prøver nemlig selv at regne ud hvad jeg forhåbentlig kommer til at få i løn hvis mine timer lander på 15 timer om ugen :-) Fik ca 26.000 før skat der jeg var i job. Er gigtforeningens beregner brugbar? :-P overenskomstmæssig løn 23.402 kr ekskl pension ifgl fagforeningen Har en time løn på ca 155 kr Hvor meget skal man ligge i pension fra arbejdsgiver, er det ikke 8 %? Beregneren kommer frem til følgende: Månedsløn, 37 timer om ugen (ekskl. pension):kr. Evt. faste tillæg (f.eks. rådighedstillæg):kr. Arbejdsgiverbetalt pension:% Din ugentlige reelle arbejdstid:timer Din løn fra arbejdsgiver vil brutto udgøre:10246,28kr. Løntilskud fra det offentlige:13934,12kr. Samlet månedsløn, inkl. pension (før skat)24180,40kr. Venligst K :-)

01-10-2013, 17:54	#20
kenneth c Føler sig hjemme på K10 Tilmeldingsdato: 27-11 2012 Indlæg: 32 Styrke: 12	Mik16: Har jeg forstået det rigtigt? altså hvis man har 15 timer til 110,. i timen vil ens månedsløn være på 17633,- kr/md inkl. fleksjobydelse? ..og så har jeg lige et tillægsspørgsmål: er fleksjobydelsen det samme som man får i sygedagpenge nu? jeg får nemlig ikke højeste sygedagpengesats, da jeg ikke havde haft en høj nok månedsløn inden jeg blev sygemeldt..