Får man løn under ferie

[nille]

får man ferie med løn..........min arbejdsplads har lukket 4 uger,,,
knussss

[zuza]

Hej igen, Nille.

Hvordan går det med dit job? Vi har da været meget spændt på, om du trives? Tager de hensyn til dine skånebehov? Er timetallet for højt?

Du kan bruge søgefunktionen her på siden, så får du måske også svar på dine spørgsmål. Mange af spørgsmålene er besvaret tidligere. Ellers kan man også bruge siden med nyttige links.

Det her har jeg selv måttet finde under nyttige links under fleksjobpjecen, som jeg kan anbefale dig at printe ud. Den er meget nyttig, og der får man svar på mange spørgsmål.

Linket til fleksjobpjecen er nederst på siden.

Her er lidt, du kan læse om ferie og fleksjob:

Under ferie
Personer, der er ansat i et fleksjob, eller som modtager ledighedsydelse, har ret til udbetaling af ledighedsydelse under ferie på følgende måde i det ferieår (ferieåret går fra 1. maj til 30. april), hvor personen første gang ansættes i fleksjobbet, eller via visitation til et fleksjob opnår ret til ledighedsydelse:

o Er ansættelsen sket i perioden 1. maj til og med 31. juli, har personen ret til 15 feriedage.

o Er ansættelsen sket i perioden 1. august til og med 31. december, har personen ret til ti feriedage.

o Er ansættelsen sket i perioden 1. januar til og med 30. april, har personen ret til fem feriedage.

I de efterfølgende ferieår har personen ret til 25 feriedage med ledighedsydelse.

Har personen allerede optjent ret til ferie med feriegodtgørelse eller løn til brug i samme ferieår, fradrages de i antallet af dage med ret til ledighedsydelse. Fradraget sker dog først, når den optjente ferie med feriegodtgørelse eller løn sammen med retten til ferie med ledighedsydelse overstiger 25 feriedage. Det kan være vigtigt at være opmærksom på, at eventuelle feriedagpenge ikke kan udbetales, når en person er ansat i et fleksjob.

En person, der holder ferie i en periode med ledighedsydelse, får udbetalt det samme beløb i ledighedsydelse under ferien som under ledigheden. Dog vil der ikke ske en modregning i ledighedsydelsen på grund af løn fra arbejdsgiver eller Lønmodtagernes Garantifond i forbindelse med ophør af ansættelse, sådan som tilfældet normalt er ved udbetaling af ledighedsydelse (se "Hvordan beregnes ledighedsydelse?").

Personer, der ønsker at holde ferie, mens de er ledige, skal melde ferie til kommunen senest dagen før ferien ønskes afholdt. Personer, der er ansat i et fleksjob, men som ønsker ledighedsydelse udbetalt under afholdelse af ferie, skal rette henvendelse til kommunen, inden ferien afholdes.

Antallet af dage er opgivet i forhold til en "femdagesuge".

Ferie med ledighedsydelse bortfalder, hvis den ikke er afholdt inden ferieårets udløb.

http://www.clh.dk/?id=1337#c3294