Er det usmart at tage færre timer.

[flexjober]

Det er jo blot en sætning om at en arbejdsgiver har den fordel med en flexjobber at han kan have en medarbejder på deltid uden at skulle bekymre sig om frigørelsesattest som han jo skal hvis det er en "normal" arbejder.

Intet i det fortæller noget om at en flex jobber som arbejder mindre end det han er godkendt til på lige fod med en "normal" arbejder vil blive afkrævet en frigørelsesattest for ikke at blive trukket i komunens del af hans løn.

Jeg tror det bliver sådan kommunen vælger at gøre nu men vi kan jo kun vente at se når de første forsøger, men mit håb er jo som skrevet at de får nej til job som er mindre end det de er godkendt til så vi på den måde tilgode ser der svage flex jobbere i stedet for at stjæle den sidste chanse de har for også at få et job.

Oprindeligt indsendt af østerbro

http://www.bronderslev.dk/TopMenu/Be.../Fleksjob.aspxdette gælder et par timer endnu, men jeg har ikke set nogen ændringer til dette:

Hvad er et fleksjob?

Fleksjob er et tilbud, som kommunen giver til personer, der har en væsentlig og varig begrænsning i arbejdsevnen, og som derfor ikke kan opnå eller fastholde beskæftigelse på normale vilkår. Begrænsningen i arbejdsevnen kan være begrundet i både fysiske og psykiske forhold. Ved arbejdsevne forstås evnen til at kunne opfylde de krav til bl.a. effektivitet og kompetencer, der stilles til en medarbejder, der er ansat på ordinære vilkår. Fleksjob er derfor ansættelse på særlige vilkår, hvor arbejdsopgaverne tilpasses individuelt, set i forhold til medarbejderens arbejdsevne og de skånehensyn, der skal tilgodeses, og hvor arbejdsgiveren derfor modtager et tilskud til lønnen.

Fleksjob kan oprettes inde for alle arbejdsområder, funktioner og stillingstyper.

Fleksjobordningen er med til at skabe et rummeligt arbejdsmarked, hvor der er plads til alle, og hvor alle derfor får mulighed for at bruge deres arbejdsevne. Ligeledes er ordningen medvirkende til, at arbejdsgiveren kan ansætte en medarbejder på fleksible vilkår, og derved har mulighed for at etablere deltidsstillinger, uden at medarbejderen skal have en frigørelsesattest.

http://www.bronderslev.dk/TopMenu/Be.../Fleksjob.aspx

[maruus]

HOLD SÅ OP -
fleksjob kan etableres udfra de eksisterende normer/love - Ingen skal kunne tage modet fra en fleksjobber der vil.
- trods forbehold fra andre " der ved" bedre -


frigørelsesattest - where the heck - er det kommet ind i billedet.

Fuldstændigt ude i hampen i forhold til at en fleksjobber skulle kunne få job-
en Fleksjobber kan nemlig ikke være en del af A.kassen .

Læs reglerne - og kom ned på jorden.