ledighedsydelse og barn syg

[tinder]

Hvis man er på ledighedsydelse og har barn syg- Er det så det samme regler, om at man må have barns første sygedag, da man jo skal være til rådighed, eller hvad ?

[jjsonn]

tror det er op til kommunen, i hernning kommune kunne vi ikke få fri fra kursuset ved sygt barn, ikke engang ved indlæggelse, der måtte faderen træde til eller familie, som ledig fik vi af vide havde vi ikke de retigheder

[Tazoom]

Da jeg var ledig fik vi uofficielt besked på at melde os selv syg ved barn syg, da det ikke er en ret.

[MistyMiss]

"§ 75. En person, der modtager ledighedsydelse, skal aktivt udnytte sine arbejdsmuligheder for at opnå fleksjob. Personen skal

1) være aktivt jobsøgende, herunder registrere alle jobsøgningsaktiviteter i en joblog på Jobnet, jf. dog stk. 5,

3) tage imod et rimeligt tilbud om fleksjob,

4) tage imod rimelige tilbud efter lov om en aktiv beskæftigelsesindsats, medmindre personen i medfør af § 21 f i lov om en aktiv beskæftigelsesindsats om en mindre intensiv indsats ikke er forpligtet til at tage imod tilbud, eller andre tilbud, der kan forbedre mulighederne for at få arbejde, "

Stk. 3. Stk. 1,nr. 1, 3 og 4, gælder dog ikke, hvis den pågældende har en rimelig grund til ikke at udnytte sine arbejdsmuligheder, jf. § 13, stk. 7 og 8. "

§13 stk 7 og 8 lyder blandt andet:
"Stk. 7. Ønsker ansøgeren eller dennes ægtefælle at modtage eller modtager ansøgeren eller dennes ægtefælle eller samlever hjælp som uddannelses- eller jobparat, har de dog ikke pligt til at udnytte deres uddannelses- eller arbejdsmuligheder ved at tage imod et tilbud om uddannelse eller arbejde efter stk. 1, eller tilbud eller beskæftigelsesfremmende foranstaltninger efter stk. 5, hvis

1) tilbuddet ikke kan anses for et rimeligt tilbud på grund af forhold, der vedrører tilbuddets indhold,

2) den pågældende ikke kan deltage i uddannelse eller arbejde på grund af sygdom, eller der er risiko for, at helbredet forringes, hvis den hidtidige uddannelse eller det hidtidige arbejde fortsættes,

3) afstanden mellem bopæl og uddannelses- eller arbejdssted medfører en urimelig belastning af den pågældende på grund af transportvanskeligheder eller den tid, der går til transport,

4) den pågældende har ret til fravær ved graviditet, barsel og adoption, i det omfang der under fravær efter bestemmelserne i barsellovens § 6, stk. 1 og 2, § 7, § 8, stk. 1-6, § 9, § 13 og § 14, stk. 1 og 2, er ret til dagpenge ved graviditet, barsel og adoption,

5) den pågældende er nødt til at passe sine børn, og der ikke kan anvises anden pasningsmulighed,

6) den pågældende modtager støtte efter lov om social service til pasning af handicappet barn eller døende nærtstående eller efter lov om ret til orlov og dagpenge ved barsel til pasning af alvorligt sygt barn,

7) den pågældende har ret til ferie efter stk. 11 og 12,

8) den pågældende aftjener værnepligt,

9) arbejdet er omfattet af en overenskomstmæssig konflikt, eller

10) arbejdet omfatter udvikling og fremstilling af krigsmateriel. "

Og senere i § 77 a. står der også:
"Stk. 2. Hvis en modtager af ledighedsydelse uden rimelig grund, jf. § 13, stk. 7 og 8, udebliver fra et tilbud efter lov om en aktiv beskæftigelsesindsats eller andre tilbud, som kan forbedre mulighederne for at få arbejde, skal kommunen foretage fradrag i ledighedsydelsen for det antal dage, hvor personen er udeblevet helt eller delvis. "

De henviser igen til blandt andet §13 stk 7

Og hvis de mener at den paragraf ikke er gældende hvis barnet er syg, så bed dem læse denne: https://www.retsinformation.dk/Forms...aspx?id=154085

"En kontanthjælpsmodtager, der udeblev fra sit aktiveringstilbud, havde en rimelig grund til udeblivelsen, idet hendes barn havde influenza, og hun ikke havde pasningsmulighed for barnet under sygdommen. Kommunen kunne derfor ikke trække i hendes kontanthjælp for de tre dage, hun udeblev fra arbejdet for at passe sit syge barn."

Så meld barn syg, hvis barnet er syg. For hvis det er over længere tid, kan kommunen kræve en lægeerklæring. Og det kan jo blive problematisk hvis i meldte jer selv syg i stedet for

[tinder]

Mange tak for svar :-)

[curls]

MistyMiss: Super godt skrevet - altid godt at henvise til lovgivningen.

Så er det klart og tydeligt.

[Webmaster]

Jeps det er fint at henvise til loven...men desværre har @MistyMiss glemt at skrive hvad det er for en lov hun henviser til og linket til loven...

Så for trådstarters skyld kommer det her

Der henvises til Bekendtgørelse af lov om aktiv socialpolitik som kan findes her https://www.retsinformation.dk/Forms...aspx?id=173092

[MistyMiss]

webmaster:
åh, beklager meget :/
Må virkelig lige få hanket op i mig selv, så jeg husker det fremover

[Webmaster]

Tag det ikke så tungt @MistyMiss

Jeg ville bare nævne det da det er ret vigtigt hvis man f.eks skal klage at man lige får lovens navn med og evt link for nemhedens skyld..

Eller hvis man som trådstarter lige selv vil undersøge hvad det er der står i loven..

[MistyMiss]

Webmaster:
Ja, det er selvfølgelig rigtigt, og jeg ved godt vigtigheden i det, da der jo er absurd mange love
Det er ren og skær forglemmelse for min side, når det ikke kommer med, hvilken lov det er fundet i