Beskæftigelsesmål 2011 - Side 13 - K10

popiae · 06-05-2010, 08:24

selvom at Andersine arbejder udfra tolkning af lov, sat af KL, skal man altid gå efter LOVEN.

Derudover er den baseret på vurderinger og skøn ved afgørelser. Hvis sagerne bliver behandlet korrekt fra start, er chancen for korrekt afgørelse tilsidst også større, men man bliver desværre nødt til at have indsigt med i lovgivning, og/eller få hjælp til dette.

Og så skal man selvsagt insistere på helhedsvurdering og sygeopfølgningsplan. Hvis de IKKE bliver lavet, kan man klage over dette også, ligesom, hvis de er ukorrekt lavet. Klager over dette sendes til Beskæftigelsankenævnet.

VH Popiae

buster · 06-05-2010, 09:10

PRÆCIS popiae, fra sagsbehandlers/systemets side handler alt om TOLKNING!

-og det er logik for burhøns at man SKAL gå efter LOVGIVNINGEN, ingen tvivl om det!

Problematikken er jo blot at lovgivningen kan være svær at sætte sig ind i, og specielt for den sygemeldte borger så derfor: søg kvalificeret hjælp -og gudskelov, vi har k10

superkok · 06-05-2010, 10:50

jeg syntes generalt næsten alle love paragraffer sov kan tolkes på mange måder og det ender næsten altid med det er til komunernes fordel desvære

Lignende emner
Emner	Emnet er startet af	Forum	Svar	Sidste indlæg
Jul 2011	annagw	Den nyttige viden vi alle har	6	01-12-2011 17:39
Valget 2011	tfvinter	Politik og Samfund	2	10-09-2011 16:39
Metodehåndbogen 2011	phhmw	Den nyttige viden vi alle har	0	25-08-2011 13:11
Nyt fra Ankestyrelsen nr. 4 maj 2011	Webmaster	Nyt fra Ankestyrelsen	0	23-05-2011 12:30

06-05-2010, 08:24	#121
popiae Jeg bor her på K10 Tilmeldingsdato: 18-09 2007 Lokation: Hillerød Indlæg: 6.266 Styrke: 25	selvom at Andersine arbejder udfra tolkning af lov, sat af KL, skal man altid gå efter LOVEN. Derudover er den baseret på vurderinger og skøn ved afgørelser. Hvis sagerne bliver behandlet korrekt fra start, er chancen for korrekt afgørelse tilsidst også større, men man bliver desværre nødt til at have indsigt med i lovgivning, og/eller få hjælp til dette. Og så skal man selvsagt insistere på helhedsvurdering og sygeopfølgningsplan. Hvis de IKKE bliver lavet, kan man klage over dette også, ligesom, hvis de er ukorrekt lavet. Klager over dette sendes til Beskæftigelsankenævnet. VH Popiae

06-05-2010, 10:50	#123
superkok Banned Tilmeldingsdato: 09-10 2009 Indlæg: 1.801 Styrke: 0	jeg syntes generalt næsten alle love paragraffer sov kan tolkes på mange måder og det ender næsten altid med det er til komunernes fordel desvære