|
Spørgsmål ang fleksjob Her kan du stille spørgsmål hvis du har spørgsmål til enten fleksjob eller det at søge fleksjob dog ikke politisk indhold som skal lægges under kategorien Samfund og Politik |
|
Emne Værktøjer | Visningsmetode |
12-03-2014, 19:31 | #1 |
På vej til at lære K10
Tilmeldingsdato: 26-02 2014
Indlæg: 3
Styrke: 0 |
Fleksjob ikke overenskomst
Hej,
Jeg har skrevet under på en kontrakt uden overenskomst som skal oprettes som et fleksjob. Har man ret til at have krav som fleksjobber om en ansættelse med overenskomst ? Derudover er der ingen pensionsordning og ingen tillæg til timeløn for søndage. |
12-03-2014, 19:54 | #2 |
Jeg bor her på K10
Tilmeldingsdato: 12-09 2010
Lokation: herning
Indlæg: 3.868
Styrke: 17 |
som fleksjobber har du samme retigheder som alle andre
men har virksomheden ikke en overenskomst, så er der nok ingen pension, timetilæg for søndag, hvad står der i din kontrakt? |
12-03-2014, 19:57 | #3 | |
Talknuseren
Tilmeldingsdato: 27-02 2011
Lokation: Lolland
Alder: 67
Indlæg: 1.272
Styrke: 15 |
Citat:
Stk. 3. På overenskomstdækkede områder fastsættes løn og øvrige arbejdsvilkår efter de kollektive overenskomster, herunder sociale kapitler, lokalaftaler m.v. samt bestemmelser om løn- og arbejdsvilkår for ansættelse og fastholdelse af personer i fleksjob. Hvis overenskomsterne m.v. ikke indeholder sådanne bestemmelser, eller disse ikke kan finde anvendelse til brug for fastsættelse af løn, indgås aftale om løn mellem den ansatte og arbejdsgiveren, således at bestemmelser i overenskomsten om løn og arbejdstid kan fraviges i det omfang, det er nødvendigt for at fastsætte en løn, der er i overensstemmelse med den ansattes arbejdsevne i fleksjobbet, jf. stk. 2. Jobcenteret og den overenskomstbærende faglige organisation modtager efter aftale med den ansatte kopi af aftalen om fleksjob. Tvister om anvendelsen af overenskomsterne m.v. og om løn og arbejdsvilkår afgøres ved fagretlig behandling og endeligt ved Arbejdsretten. § 11, stk. 2, i lov om arbejdsretten og faglige voldgiftsretter finder tilsvarende anvendelse. 4 Stk. 4. På områder, der ikke er dækket af overenskomst, fastsættes løn og øvrige arbejdsvilkår efter aftale mellem den ansatte og arbejdsgiveren. På områder, hvor der findes en relevant sammenlignelig overenskomst, skal parterne tage udgangspunkt i overenskomsten på det sammenlignelige område. Jobcenteret modtager efter aftale mellem arbejdsgiver og den ansatte kopi af aftalen om fleksjob. Det samme gælder den overenskomstbærende faglige organisation, hvis der er taget udgangspunkt i en sammenlignelig overenskomst. Tvister om løn og arbejdsvilkår afgøres i disse tilfælde ved fagretlig behandling og endeligt ved Arbejdsretten, såfremt en af parterne begærer det. I så fald er arbejdsgiveren stillet, som om denne havde tiltrådt den kollektive overenskomst, § 11, stk. 2, i lov om arbejdsretten og faglige voldgiftsretter finder tilsvarende anvendelse. Stk. 5. Hvis en ansat i fleksjob udfører funktionærarbejde, jf. funktionærlovens § 1, stk. 1, men ikke er omfattet af funktionærloven, fordi pågældende arbejder 8 timer eller derunder ugentligt, skal arbejdsgiveren ansætte vedkommende på funktionærlignende vilkår. Ved funktionærlignende vilkår forstås i denne henseende, at funktionærlovens vilkår gælder som helhed. |
|
12-03-2014, 20:02 | #4 | |
Hvor skulle jeg ellers være
Tilmeldingsdato: 15-04 2013
Indlæg: 194
Styrke: 12 |
Citat:
|
|
12-03-2014, 20:12 | #5 |
På vej til at lære K10
Tilmeldingsdato: 26-02 2014
Indlæg: 3
Styrke: 0 |
Okay mange tak for hjælpen,
Det er en kontrakt iht. servicelovens £44/84...ansættelsesforhold er ikke omfattet af en overenskomst, men henføres til servicelovensbestemmelser. Kan man gøre noget ? |
12-03-2014, 20:20 | #6 |
Jeg bor her på K10
Tilmeldingsdato: 12-09 2010
Lokation: herning
Indlæg: 3.868
Styrke: 17 |
nej det tvivler jeg på, du har jo selv skrevet under, det jo ikke sådan de snyder dig, de giver dig jo,hvad i er blevet enig om.
|
12-03-2014, 20:23 | #7 | |
Talknuseren
Tilmeldingsdato: 27-02 2011
Lokation: Lolland
Alder: 67
Indlæg: 1.272
Styrke: 15 |
Citat:
På områder, hvor der findes en relevant sammenlignelig overenskomst, skal parterne tage udgangspunkt i overenskomsten på det sammenlignelige område. |
|
12-03-2014, 20:24 | #8 | |
Hvor skulle jeg ellers være
Tilmeldingsdato: 15-04 2013
Indlæg: 194
Styrke: 12 |
Citat:
Undskyld igen. Din henvisning forvirrer mig. Sidst redigeret af evelyn; 12-03-2014 kl. 20:30. |
|
12-03-2014, 20:39 | #9 | |
Mit andet hjem K10
Tilmeldingsdato: 17-04 2013
Lokation: Hjemmefra ude på landet
Indlæg: 638
Styrke: 12 |
Citat:
Mvh. Susanne |
|
13-03-2014, 00:20 | #10 |
Jeg bor her på K10
Tilmeldingsdato: 18-09 2007
Lokation: Hillerød
Indlæg: 6.266
Styrke: 25 |
Nej, men det er absolut det bedste at være medlem af en fagforening, og have dem med ved ansættelses aftaler, således at man får de rette løn og arbejdsforhold.
VH Popiae |
|
|