HJÆLP - K10

Ukken · 06-06-2010, 08:11

hej

Min svigerdatter fik i torsdags at vide de vil standse hendes sygedagpenge.

Hun skulle betragte denne information som værende partshørt og har til på torsdag til at gøre indsigelse.

Vi sidder nu med een uajourført ressourceprofil - dvs de afgør uden af denne er brugt som styring og vurdering og hun har en uge til denne selvom den ikke er ajour.

Jeg er igang med denne samt vil skrive indsigelsen - men er kommet i tvirl hvorvidt dette er ok lovgivningsmæssigt og har mest lyst til at klage over sagsbehandlingen - altså at hun ikke har modtaget systematisk helhedsorientert sagsbehandling i og med de afgør mundligt uden de skriftlige er gennemarbejdet og dokumentationen for deres fgørelse ligger til grund.

Hvad mener I ?

popiae · 06-06-2010, 08:29

Har i fået afgørelsen om sygedagpengestop skriftlig?

Ressourceprofil skal selvsagt være opdateret og godkendt med underskrift af borger.
Er det evt denne sagsbehandler mener at svigerdatter har partshørringsfrist.
Sygedagpenge stop kan I jo ikke forholde jer til, uden begrundelserne.

Har kommen fået alle papir, søg aktindsigt.

Har svigerdatter været i arbejdsprøvning, og hvad vidste denne?

Hvad siger lægerne?

VH Popiae

phhmw · 06-06-2010, 08:41

Kære Ukken.

Læs: http://www.k10.dk/index.php?pageid=sygedagpengestop forstå og klag.

Læs og følg reglerne: http://www.k10.dk/showthread.php?t=12937

Hilsen Peter

curls · 06-06-2010, 11:15

Hej

Din svigerdatter skal gennemgå ressourceprofilen og se, hvad der mangler.
Mangler der noget i den, skal hun kommentere det (helst skriftligt!) til dem.

Mangler der nogen lægeoplysninger, så få fat i dem hos lægen/speciallæger (hun har ret til aktindsigt i egen journal). Hvis hun ikke når det, må hun skrive det i en kommentar, at de kan indhente de nyeste oplysninger hos den og den læge.

Hvis de fortsat mener, at afslaget på forlængelse af sygedagpenge er til stede, så forlang at afslaget skal være skriftligt (forvaltningsloven § 23).

Og skriv også gerne i hendes kommentarer, at deres afgørelse skal først være endelig efter partshøringen iflg.forvaltningsloven § 19.

Forvaltningsloven: https://www.retsinformation.dk/Forms...aspx?id=105127

Efter den endelige afgørelse kan man så klage over afgørelsen på afslaget (forlængelse af sygedagpenge)

Husk hvis du selv skal gøre det på hendes vegne, så skal du have din svigerdatters fuldmagt til at føre hendes sag. Hvis du skal have fuldmagten, så skal kommunen have det at vide (skriftligt med underskrifter)

Held og lykke!

06-06-2010, 12:29

BEMÆRK § 7 a. Senest 2 uger før en erhvervsrettet foranstaltning hører op, skal kommunalbestyrelsen tage stilling til, om der er behov for yderligere foranstaltninger for at bringe borgeren tilbage til arbejdsmarkedet. Ved vurderingen skal borgeren, egen læge, den faglige organisation, virksomheder m.fl. inddrages.

Nucca · 06-06-2010, 14:15

Citat:

Oprindeligt indsendt af popiae

Har i fået afgørelsen om sygedagpengestop skriftlig?

Ressourceprofil skal selvsagt være opdateret og godkendt med underskrift af borger.
Er det evt denne sagsbehandler mener at svigerdatter har partshørringsfrist.
Sygedagpenge stop kan I jo ikke forholde jer til, uden begrundelserne.

Har kommen fået alle papir, søg aktindsigt.

Har svigerdatter været i arbejdsprøvning, og hvad vidste denne?

Hvad siger lægerne?

VH Popiae

Popiae... skal en ressourceprofil være partshørt og underskrevet af borgeren f.eks. også i forbindelse med, at kommunen tager stilling til fleksjob??? Jeg har ikke været partshørt og ej heller underskrevet. Har selv - med stor irritation fra sagsbehandler skrevet utallige breve med rettelser, når jeg har modtaget kopier af min ressourceprofil, da der har været mange fejl.

Andersine85 · 06-06-2010, 14:23

Ja, ved alle afgørelser, så skal du partshøres i din ressourceprofil! Alle!

Cillenolle · 06-06-2010, 15:24

Må jeg lige hoppe ind med et lille spørgsmål om ressourceprofilen også? Kan en ressourceprofil betragtes som underskrevet, når det er mig selv der ha udfyldt den og mailet den til sagbehandler (for 11 mdr. siden) og aldrig har hørt mere?

Undskyld forstyrrelsen.

MTVRV1 · 06-06-2010, 15:56

Citat:

Oprindeligt indsendt af Cillenolle

Må jeg lige hoppe ind med et lille spørgsmål om ressourceprofilen også? Kan en ressourceprofil betragtes som underskrevet, når det er mig selv der ha udfyldt den og mailet den til sagbehandler (for 11 mdr. siden) og aldrig har hørt mere?

Undskyld forstyrrelsen.

Nej det er din sagsbehandler som skal lave den og udfylde den_
du kan så selv komme med indput i partshøring og derefter skrive under

11 mdr?
hvad er der så sket og hvad lever du af.
lyder meget underligt

ace dk · 06-06-2010, 17:04

jeg forundres til stadighed over åbenlyst inkompetente mennesker på de respektive "rådgivningshuse"... samt deres datterselskaber af jobcentre.!!!

det er åbenbart mere reglen end undtagelsen at lovgivningen bliver overholdt.

dette kan jo vække en del stof til eftertanke, tænk om der var en strafferamme for ikke og overholde loven, BÅDE fra kommunen, og naturligvis borgeren.....

mvh eders ace dk

ps...Hmmm måske man skulle dygtiggøre sig i socialret/jura......for der er da ved min gud nok og se til. der må være o i ledighed.

06-06-2010, 08:11	#1
Ukken Hvor skulle jeg ellers være Tilmeldingsdato: 22-01 2009 Indlæg: 177 Styrke: 16	HJÆLP hej Min svigerdatter fik i torsdags at vide de vil standse hendes sygedagpenge. Hun skulle betragte denne information som værende partshørt og har til på torsdag til at gøre indsigelse. Vi sidder nu med een uajourført ressourceprofil - dvs de afgør uden af denne er brugt som styring og vurdering og hun har en uge til denne selvom den ikke er ajour. Jeg er igang med denne samt vil skrive indsigelsen - men er kommet i tvirl hvorvidt dette er ok lovgivningsmæssigt og har mest lyst til at klage over sagsbehandlingen - altså at hun ikke har modtaget systematisk helhedsorientert sagsbehandling i og med de afgør mundligt uden de skriftlige er gennemarbejdet og dokumentationen for deres fgørelse ligger til grund. Hvad mener I ?

06-06-2010, 08:29	#2
popiae Jeg bor her på K10 Tilmeldingsdato: 18-09 2007 Lokation: Hillerød Indlæg: 6.266 Styrke: 25	Har i fået afgørelsen om sygedagpengestop skriftlig? Ressourceprofil skal selvsagt være opdateret og godkendt med underskrift af borger. Er det evt denne sagsbehandler mener at svigerdatter har partshørringsfrist. Sygedagpenge stop kan I jo ikke forholde jer til, uden begrundelserne. Har kommen fået alle papir, søg aktindsigt. Har svigerdatter været i arbejdsprøvning, og hvad vidste denne? Hvad siger lægerne? VH Popiae Sidst redigeret af popiae; 06-06-2010 kl. 08:31.

06-06-2010, 14:23	#7
Andersine85 Lever på K10 Tilmeldingsdato: 02-04 2010 Indlæg: 1.200 Blog Indlæg: 36 Styrke: 16	Ja, ved alle afgørelser, så skal du partshøres i din ressourceprofil! Alle! __________________ Er uddannet socialrådgiver, har arbejdet 3 år med sygedagpenge, men er lige skiftet til kontanthjælp match 2 og 3 og er altså, derfor, på den anden side at skrivebordet end de fleste herinde Min lille hverdagsblog: http://www.k10.dk/blog.php?u=4874

06-06-2010, 15:24	#8
Cillenolle Hvor skulle jeg ellers være Tilmeldingsdato: 26-04 2009 Lokation: Nordsjælland Alder: 52 Indlæg: 181 Blog Indlæg: 22 Styrke: 16	Må jeg lige hoppe ind med et lille spørgsmål om ressourceprofilen også? Kan en ressourceprofil betragtes som underskrevet, når det er mig selv der ha udfyldt den og mailet den til sagbehandler (for 11 mdr. siden) og aldrig har hørt mere? Undskyld forstyrrelsen. __________________ Cillenolle - nu med blog

Lignende emner
Emner	Emnet er startet af	Forum	Svar	Sidste indlæg
HJÆLP!PFA Erhversevnetab, sygedagpenge og nu kontanthjælp labyranten HJÆLP!!	Anja-10	Spørgsmål ang Sygedagpenge/Kontanthjælp	41	26-06-2013 09:05
Hjælp hjælp hjælp. kommunen stopper min sdp pga. manglende motivation	NannaA	Spørgsmål ang Sygedagpenge/Kontanthjælp	20	14-09-2012 08:46
Hjælp til testamente, akut-hjælp	Ricky M.	Politik og Samfund	1	07-01-2012 17:17
Hjælp.Hjælp.Hjælp...Overgang fra ledighedsydelse til løn i fleksjob ?????	skytten64	Spørgsmål ang fleksjob	10	21-05-2010 06:26
Hjælp hjælp Fra flex-job til pension.	Berit p	At søge førtidspension	3	30-12-2007 00:16

06-06-2010, 08:41	#3
phhmw Moderator Tilmeldingsdato: 08-12 2005 Lokation: Dragør Danmark Indlæg: 11.789 Styrke: 33	Kære Ukken. Læs: http://www.k10.dk/index.php?pageid=sygedagpengestop forstå og klag. Læs og følg reglerne: http://www.k10.dk/showthread.php?t=12937 Hilsen Peter

06-06-2010, 11:15	#4
curls Jeg bor her på K10 Tilmeldingsdato: 29-01 2007 Lokation: Sjælland Indlæg: 3.397 Styrke: 23	Hej Din svigerdatter skal gennemgå ressourceprofilen og se, hvad der mangler. Mangler der noget i den, skal hun kommentere det (helst skriftligt!) til dem. Mangler der nogen lægeoplysninger, så få fat i dem hos lægen/speciallæger (hun har ret til aktindsigt i egen journal). Hvis hun ikke når det, må hun skrive det i en kommentar, at de kan indhente de nyeste oplysninger hos den og den læge. Hvis de fortsat mener, at afslaget på forlængelse af sygedagpenge er til stede, så forlang at afslaget skal være skriftligt (forvaltningsloven § 23). Og skriv også gerne i hendes kommentarer, at deres afgørelse skal først være endelig efter partshøringen iflg.forvaltningsloven § 19. Forvaltningsloven: https://www.retsinformation.dk/Forms...aspx?id=105127 Efter den endelige afgørelse kan man så klage over afgørelsen på afslaget (forlængelse af sygedagpenge) Husk hvis du selv skal gøre det på hendes vegne, så skal du have din svigerdatters fuldmagt til at føre hendes sag. Hvis du skal have fuldmagten, så skal kommunen have det at vide (skriftligt med underskrifter) Held og lykke!

06-06-2010, 12:29	#5
Hejdien Gæst Indlæg: n/a	BEMÆRK § 7 a. Senest 2 uger før en erhvervsrettet foranstaltning hører op, skal kommunalbestyrelsen tage stilling til, om der er behov for yderligere foranstaltninger for at bringe borgeren tilbage til arbejdsmarkedet. Ved vurderingen skal borgeren, egen læge, den faglige organisation, virksomheder m.fl. inddrages.

06-06-2010, 17:04	#10
ace dk Skal snart betale husleje på K10 Tilmeldingsdato: 08-06 2009 Lokation: et sted i dk. Indlæg: 712 Styrke: 15	jeg forundres til stadighed over åbenlyst inkompetente mennesker på de respektive "rådgivningshuse"... samt deres datterselskaber af jobcentre.!!! det er åbenbart mere reglen end undtagelsen at lovgivningen bliver overholdt. dette kan jo vække en del stof til eftertanke, tænk om der var en strafferamme for ikke og overholde loven, BÅDE fra kommunen, og naturligvis borgeren..... mvh eders ace dk ps...Hmmm måske man skulle dygtiggøre sig i socialret/jura......for der er da ved min gud nok og se til. der må være o i ledighed.